Hur presenterar du dig själv innan du ger ett seminarium?

Använd introduktionen i ditt jobbseminarium för att imponera genom att visa att du är välutbildad (betoning på att demonstrera, inte berätta).

• Intervjuer är också en tid för att bedöma din personlighet. Och ingen vill arbeta med en inbördes skrytare. Därför är din självintroduktion inte dags att skryta och lista alla fantastiska saker du någonsin har gjort.
• Fantastiska saker som är okej att dela är de som är direkt relevanta för ditt seminarium. Men även med dessa bör många subtilt bearbetas i kroppen av ditt samtal.
• Det skulle dock vara en lämplig tid att dela din stamtavla. Du bör dela ditt namn, din nuvarande arbets- / skolanslutning och din nuvarande utbildning / utbildning. Berätta om lite tidigare träning om det är relevant.

Övergå snabbt till att introducera ditt föredrag efter att ha nämnt din bakgrund. När allt kommer omkring under ett intervju-seminarium vet de flesta redan vem du är. Vad dina intervjuare vill veta är vad du kan göra för dem, de vill veta dina färdigheter. Så fortsätt med det och prata.

Läs detta exempel:

• "Hej jag heter Peter Gibbons. Jag kommer från Initech. Jag tränade under Bill Lumbergh. Nyligen leder jag ett team som designade och implementerade nya omslag på Initech som har ökat produktiviteten. Idag ska jag prata om mitt arbete i den här nya utvecklingen av försättsblad, mina metoder för att övervaka antagandet av det nya omslagssystemet och resultaten av den här nya arbetsflödesmetoden. "

Lägg märke till dessa saker som talaren gjorde rätt i exemplet:

• Talaren uppgav kort sin stamtavla / referenser: "Hej jag heter Peter Gibbons. Jag är från Initech. Jag tränade under Bill Lumbergh."
• Högtalaren införlivade lite subtil skryt, "Nyligen ledde jag ett team som designade och implementerade".
• Talaren delade sedan subtilt några färdigheter förankrade i en introduktion av föredraget. "Idag ska jag prata om mitt arbete med den här nya omslagsutvecklingen, mina metoder för att övervaka antagandet av det nya omslagssystemet och resultaten av den här nya arbetsflödesmetoden." Implicit i denna mening är att talaren vet hur man utvecklar och implementerar nya ledningssystem och övervakar deras antagande. Färdigheter antagligen är hans intervjuare intresserade av.

Skriv upp det. Nu när du har bestämt dig för att ge ett jobbseminarium och identifierat dina mål är det dags att skapa din egen introduktion. Du kan använda exemplet ovan som en översikt när du skriver din egen. Naturligtvis måste du anpassa den för din egen unika bakgrund, kvalifikationer och mål. Kom ihåg att din Jobseminarium-introduktion är en bra tid att ange dina uppgifter och skryta lite, bara se till att det är subtilt.

Öva. När du har skrivit, öva din introduktion för vänner eller kollegor. Anlita deras ärliga feedback innan den stora dagen. Skriv om och repetera om introduktionen efter behov baserat på feedback.

Kom ihåg att ditt mål här är att informera och underhålla. Du vill verka tillgänglig och relevant. I det här fallet innebär det faktum att du undervisar att du redan är verifierad som expert. Det finns inget behov av att imponera på din publik med din stamtavla eller träning såvida det inte är särskilt intressant eller udda.

• Undervisningsseminarier är ofta mer avslappnade. Dessa samtal lämpar sig många gånger för skämt eller delning av aktuella händelser. Om du använder skämt eller anekdoter, håll dem relevanta. De bör användas för att engagera publiken för att inte bara roa.

Håll din självintroduktion blir kort och söt. Du kommer att spendera mer tid på att introducera ditt ämne och din personlighet. Glöm inte din entusiasm. När allt kommer omkring vill du att dina elever VILL lyssna. Detta görs bäst om du vill prata om det, så låtsas att du gör det.

Läs detta exempel:

• "Jag heter Peter Gibbons, jag jobbar på Initech som chef på IT-avdelningen. Jag är väldigt glad att vara här idag för att prata med dig om försättsblad. Jag har under mina år som chef upptäckt att jag alltid försöker balansera produktivitet med anställdas moral, en kamp jag är säker på att ni alla känner till. Idag ska jag prata med er om ett nytt system av omslag som vi nyligen implementerade på Initech för att förbättra produktiviteten och våra resultat på både produktivitet och moral. Jag hoppas att du kommer att finna detta till hjälp när du implementerar dina egna hanteringsscheman. "

Lägg märke till vad som gjordes rätt i exemplet:

• Talaren tillbringade relativt lite tid på referenser eller skryter. Talaren sa bara vem han är och var han kommer ifrån. "Jag heter Peter Gibbons, jag jobbar på Initech som chef på IT-avdelningen." Sedan flyttade han snabbt in i vad han är där för att undervisa.
• Talaren såg till att dela med sig av entusiasm för ämnet, "Jag är mycket upphetsad".
• Talaren ansträngde sig för att engagera publiken, "Jag är säker på att ni alla känner till".
• Talaren hjälpte till att orientera publiken om målet med denna inlärningsupplevelse, "du kommer att tycka att det är användbart när du implementerar dina egna ledningsscheman."

Skriv upp det. Nu när du har bestämt dig för att ge ett undervisningsseminarium och identifierat dina mål är det dags att skapa din egen introduktion. Du kan använda exemplet ovan som en översikt när du skriver din egen. Naturligtvis måste du anpassa den för din egen unika bakgrund, kvalifikationer och mål. Kom ihåg att i din introduktion till undervisningsseminariet uttrycka din entusiasm för ämnet.

Öva. När du har skrivit, öva din introduktion för vänner eller kollegor. Anlita deras ärliga feedback innan den stora dagen. Skriv om och repetera om introduktionen efter behov baserat på feedback.

Inse att målet med detta samtal är att "övertala" eller "sälja". Till skillnad från intervju-seminariet säljer du dock inte dig själv (om du inte är politiker) utan snarare en produkt eller tjänst. Så spendera inte mycket tid på din stamtavla eller mer information. Tillbringa istället din tid med att engagera publiken och berätta för dem vilket problem du kan lösa för dem med din produkt / tjänst.

Läs detta exempel:

• "Hej, jag heter Peter Gibbons, jag jobbar på Initech som chef på IT-avdelningen. Jag är väldigt glad att vara här idag för att prata med dig om vårt nya försättsblad. Jag har upptäckt under mina år som chef att jag Jag försöker alltid balansera produktiviteten med anställdas moral. En kamp jag är säker på att ni alla känner till. Idag ska jag dela med dig ett nytt försättsblad som kan förbättra både produktivitet och moral i ditt företag. "

Observera vad som gjordes rätt i exemplet:

• Talaren tillbringade relativt lite tid på referenser eller skryter. Talaren sa bara vem han är och var han kommer ifrån. "Jag heter Peter Gibbons, jag jobbar på Initech som chef på IT-avdelningen." Gick sedan snabbt till att berätta för publiken varför de är där. Detta liknar den stil som finns i avsnittet Undervisningsseminarium.
• Talaren ansträngde sig för att engagera publiken, "Jag är säker på att ni alla känner till". Detta liknar också stilen som finns i avsnittet Undervisningsseminarium.
• Talaren berättade snabbt för publiken varför seminariet är värt att lyssna på. Detta gjordes genom att presentera ett gemensamt problem som skulle lösas, "försöka balansera produktivitet med anställdas moral" och lova en lösning med sin produkt, "Idag ska jag dela med dig ett nytt försättsbladssystem som kan förbättra både produktivitet och moral. " Att sätta upp ett problem som du lovar att lösa är en metod som är unik för stilen Persuasive Seminar.

Skriv upp det. Nu när du har bestämt dig för att ge ett övertygande seminarium och identifierat dina mål är det dags att skapa din egen introduktion. Du kan använda exemplet ovan som en översikt när du skriver din egen. Naturligtvis måste du anpassa den för din egen unika bakgrund, kvalifikationer och mål. Kom ihåg i ditt Persuasive Seminar självintroduktion för att betona dina delade erfarenheter och var noga med att berätta för dem tidigt vilka problem du kan lösa för dem.