Hur arbetar jag på en amerikansk ambassad?

Förbered dig på en konsulärs tjänsteman. Konsulära tjänstemän arbetar för att ordna internationella adoptioner, utvärdera reseförfrågningar från utländska medborgare, hjälpa till att evakuera européer som är stationerade utomlands, bekämpa bedrägerier och bekämpa människohandel.

• Konsulära befäl förväntas vara strategiska planerare med krishanteringsförmåga, som kan skydda amerikanska medborgare medan de arbetar för att tjäna amerikanska intressen utomlands.
• Konsulära tjänstemän är utbildade i att lösa tvister om vårdnad om barn, övervaka gripanden och kvarhållanden, utfärda reserådgivning och ta itu med och svara på nödsituationer utomlands.

Förbered dig på en ekonomichefs uppgifter. Ekonomiska tjänstemän fungerar som kontakter med utländska regeringsrepresentanter i utländska och inhemska frågor relaterade till teknik, vetenskap, ekonomisk utveckling, handelsförhandlingar, energikriser och miljöintressen.

• Ekonomiska tjänstemän måste vara skickliga förhandlare som kan bygga och upprätthålla ömsesidigt fördelaktiga handelsförbindelser med andra nationer.
• Ekonomiska tjänstemän är utbildade i ekonomi, handel, kommersiell diplomatipolitik, energifrågor eller miljöfrågor, beroende på befälets uppdrag.

Förbered dig på en chefs tjänstemans uppgifter. Management Officers hjälper till att underlätta all ambassadverksamhet i alla avdelningar.

• Ledningsansvariga måste vara snabbtänkare som kan utarbeta problemlösningsstrategier inför utmanande situationer.
• Ledande befattningshavare utbildas inom en mängd olika yrkesområden, beroende på behoven hos den officers utnämningskontor.

Förbered dig på en politisk tjänstemans uppgifter. Politiska tjänstemän är ansvariga för att analysera det politiska klimatet i sitt värdland. Politiska tjänstemän måste kunna effektivt kommunicera och förhandla efter behov med företrädare för utländska regeringar.

• Politiska tjänstemän krävs för att vara välinformerade och måste ha färdigheterna för att effektivt tolka situationer och förhandla med andra myndigheter om frågor av internationellt intresse.
• Politiska tjänstemän utbildas för att begära stöd från utländska myndigheter för att hjälpa USA: s intressen och delade internationella mål framåt.

Förbered dig på en offentlig diplomatfullmäktiges uppgifter. Offentliga diplomatiska tjänstemän samarbetar med regeringstjänstemän och icke-statliga grupper, inklusive politiska tankesmedjor, civilsamhällets medlemmar och akademiska ledare, med målet att främja ömsesidiga intressen och bygga stöd för europeisk internationell politik.

• Offentliga diplomatiska tjänstemän förväntas vara skickliga experter på tvärkulturella intressen och relationer samtidigt som de förespråkar europeisk politik och värderingar utomlands.
• Offentliga diplomatiska tjänstemän är utbildade i att kommunicera europeisk historia, värderingar och traditioner till utländsk publik för att bygga internationellt stöd för europeisk politik.

Godkänn utrikestjänstemanstestet (FSOT). FSOT mäter en kandidats kunskaper och färdigheter inom en mängd olika läroplanområden, inklusive skriv- och kommunikationsförmåga. Kandidater måste anmäla sig till testet före tidsfristen för testperioden. FSOT måste tas online på ett utsett testcenter, med platser över hela Europa och utomlands på Pearson Professional Centers, liksom vid vissa amerikanska ambassader och konsulat runt om i världen. Tester administreras tre gånger varje år, med ett testfönster på åtta dagar varje februari, juni och oktober. Kandidater kan hitta en omfattande lista över testplatser online genom att söka efter FSOT-testcenterplatser. Det finns inget uttryckligt gränsvärde för undersökningen. Istället undersöks varje kandidats totala portfölj i samband med önskad karriärspår. Färdigheter bedöms i var och en av följande kategorier:

• Arbetskunskap - denna kategori innehåller flervalsfrågor som testar kandidatens kunskap om USA: s historia och kultur, regering, världshistoria, ekonomi / ekonomi och internationella frågor.
• Engelskt uttryck - denna flervalskategori testar kandidatens skriv- och kommunikationsförmåga.
• Biografisk information - denna del av provet kräver att kandidaten själv bedömer sin arbetsstil, kommunikationsförmåga och medvetenhet / respekt för andra kulturer.
• Ett tilldelat ämne, som kandidater måste skriva en uppsats på mindre än 30 minuter.

Skicka in en personlig berättelse (PN). Kandidater som klarar sig bra på FSOT kommer att få ett e-postmeddelande från det amerikanska utrikesdepartementet där de begär en personlig berättelse, som kommer att skickas till kvalifikationsutvärderingspanelen (QEP) senast tre veckor från det datum då begäran skickas. Den personliga berättelsen gör det möjligt för kandidaten att utveckla sina erfarenheter och kvalifikationer. Kandidaterna bör fokusera på att ge konkreta, positiva exempel på deras förmågor, samtidigt som de behandlar hur deras inlärningsupplevelser skulle bidra till en framgångsrik karriär som FSO. Kandidatens PN utvärderas på dess förmåga att ta itu med var och en av de sex föreskrifterna som används av QEP som förutsägare för utrikestjänstens framgång.

• Ledarskap - QEP utvärderar kandidatens förmåga att innovera, fatta beslut och arbeta som en del av ett team.
• Interpersonella färdigheter - kandidatens professionella standarder utvärderas, inklusive hans förmåga att övertala, anpassa och förhandla.
• Kommunikationsförmåga - QEP utvärderar kandidatens skriftliga och muntliga kommunikationsförmåga, hans förmåga att aktivt lyssna och lära sig och hans befintliga främmande språkkunskaper, om relevant.
• Ledningsförmåga - kandidatens effektivitet vid utvärdering, hantering och genomförande av operationer utvärderas av QEP.
• Intellektuella färdigheter - QEP bedömer kandidatens kritiska tänkande och aktiva inlärningsförmåga, liksom hans förmåga att samla in och analysera information.
• Betydande kunskap - QEP undersöker kandidatens kunskap och förståelse för USA: s historia, regering och kultur och hans potentiella förmåga att interagera med andra kulturer.

Ta den muntliga bedömningen. Den muntliga bedömningen hålls vanligtvis i Washington, DC, även om styrelsen för granskare också håller muntliga bedömningar i San Francisco, CA, om nödvändiga resurser finns tillgängliga. Kandidater har ett smalt fönster för att ta den muntliga bedömningen och bedömningsdatumet bestäms av när kandidaten tog FSOT. Den muntliga bedömningen är en utvärdering hela dagen som gör vart och ett av följande:

• mäta kandidatens färdigheter i var och en av de beskrivna 13 dimensionerna
• mäta kandidatens förmåga att möta utrikestjänstens uppgifter och uppgifter
• bedöma kandidatens färdigheter och personliga egenskaper och jämföra dessa färdigheter och egenskaper med de väsentliga uppgifterna inom kandidatens föredragna karriärspår

Skaffa medicinskt och säkerhetsmässigt godkännande. Kandidater som klarar sig bra i den muntliga bedömningen kommer att få ett villkorligt anställningserbjudande i avvaktan på kandidatens förmåga att få medicinsk och säkerhetsmässig godkännande.

• Medicinsk godkännande kommer att ges av antingen Läkemedelsverket eller Statens avdelning och är beroende av kandidatens medicinska historia och hans nuvarande och beräknade medicinska behov. Faktorer för medicinsk godkännande av de potentiellt begränsade medicinska resurser som finns tillgängliga på vissa ambassadplatser runt om i världen. [
• Säkerhetsgodkännande kommer att ges av det amerikanska utrikesdepartementet efter en grundlig bakgrundsutredning som undersöker kandidatens anställningshistoria, kredithistoria, kriminella handlingar, missbrukshistorik och hans historia om lån och skatt.
• Kandidater med dubbelt medborgarskap, kandidater som har bott mycket utomlands för resor, utbildning eller anställningsändamål, kandidater med en utrikes född make och kandidater med närmaste familjemedlemmar som inte är amerikanska medborgare kan uppleva längre väntetider innan godkännande ges.

Slutför en bedömning av lämplighetsgranskningspanelen. När bakgrundsundersökningen är klar kommer en lämplighetsgranskningspanel att utvärdera allt kandidatmaterial (med undantag för viss medicinsk information) för att avgöra om kandidaten är lämplig för tjänst som utrikestjänsteman. Den Lämplighet Review Panel specifikt undersöker:

• anställningshistoria, inklusive fall av dåligt uppförande, dålig prestanda och oförmåga att samarbeta med andra
• ekonomiskt oansvar
• kriminell historia och personligt fel
• eventuella bedrägerier eller bedrägerier under ansökningsprocessen
• historia av alkoholanvändning, särskilt med avseende på kandidatens förmåga att hantera professionella förväntningar
• användning eller försäljning / transport av kontrollerade ämnen
• kandidatens lojalitet mot den europeiska regeringen
• personliga eller professionella fall av dåligt omdöme eller bristande diskretion

Bli placerad i anställningsregistret. Kandidater som klarar alla tentor och granskningar placeras i ett anställningsregister. Registret listar kandidater efter karriärspår och rangordning, som bestäms av kandidatens testresultat och utvärderingar. En kandidats position i registret varar högst 18 månader. Om kandidaten inte har fått ett slutligt jobbbjudande efter 18 månader tas hans namn bort från listan och han måste slutföra ansökningsprocessen från början.

Flytta till Washington, DC. Kandidater som får ett anställningserbjudande kommer vanligtvis att behöva flytta till Washington, DC, ofta med bara några veckors varsel. Kandidater får endast avslå ett anbud. Om kandidaten avvisar ett andra anbud eller inte kan uppfylla utbildningskraven en andra gång tas hans namn bort från anställningsregistret.

• Vissa tidigare skyldigheter, såsom utländsk utplacering i militären, är tillåtna som rimlig behörighet att skjuta upp jobb. Uppskjutningar bedöms dock från fall till fall och beviljas sällan, även för högkvalificerade kandidater. Av denna anledning bör alla som vill arbeta för utrikesdepartementet vara beredda att flytta för utbildning och uppdrag med kort varsel.

Slutför kursen a-100. Alla nya utrikestjänstemän är skyldiga att genomföra kursen A-100, ett sex veckors tränings- och orienteringsprogram. Under den tiden får FSO förbättrad kompetensutbildning för att tillgodose behoven hos deras utrikestjänst.