Hur gör man politiska samtal mer produktiva?
Att vara öppen för att analysera eller eventuellt utmana dina egna politiska övertygelser hjälper dig att ha mer produktiva politiska samtal.
Att prata politik kan ibland vara stressande och oproduktivt. Människor med stark politisk övertygelse är särskilt osannolika att ändra sina åsikter. Innan du går in i en het politisk konversation, tänk på personen eller gruppen du pratar med. Acceptera att det är svårt att ändra sina åsikter, även med de starkaste fakta och information. Istället för att göra konversationen till en tävling, fokusera på att vara öppen och tålmodig. Var tydlig och ödmjuk när du uttrycker dina åsikter, snarare än att agera defensiv och stridig, och kom ihåg att du alltid kan välja att avvisa en inbjudan att prata politik.
Metod 1 av 3: känna till din miljö
- 1Inse riskerna med att inleda ett politiskt samtal. Människor undviker ofta att prata om politik av en anledning. Det kan vara en hot-button-fråga som kan sluta kränka någon. Tänk på var du är och de människor du är med innan du börjar ett politiskt samtal. Antag inte att varje plats är säker och förståelse för dina åsikter.
- Var uppmärksam på varför du känner behov av att inleda ett politiskt samtal. Vill du verkligen delta i en tankeväckande och öppen konversation? Eller känner du verkligen bara behovet av luftning på grund av svåra saker du läste eller såg i nyheterna? Efter att ha granskat dina motiv kan du bestämma att det är bättre att avstå från att diskutera politik.
- Att prata politik kan leda till starka känslor. Inse att ha starka känslor på vissa platser som arbete, familjesammankomster eller offentliga utrymmen kan leda till konfrontation snarare än empati.
- Att veta när man inte ska engagera någon kan vara lika viktigt som att veta hur man engagerar någon.
- 2Förstå att din grupp politiskt sinnade vänner inte representerar alla. Medan du kanske har kultiverat en viss politisk synpunkt genom åren genom din familj eller vänner, kom ihåg att dina åsikter inte är desamma som alla andra. Tänk på att det finns människor på jobbet, i skolan och i ditt samhälle som kanske inte vill höra dina åsikter.
- Undvik att associera dina sociala medieplattformar som Twitter eller Facebook till hur alla ser politik. Detta är ofta en lutad syn på politik baserat på vem du är vän med, som kan luta sig mer åt vänster eller mer höger än den totala befolkningen.
- Din nära grupp av vänner kan få dig att känna dig trygg och accepterad när du uttrycker dina åsikter. Förstå att detta beror på att de är dina nära vänner, inte för att människor alla tycker som dem.
- 3Tänk på din arbetsmiljö. Du tillbringar många timmar av din dag och ditt liv på jobbet. Detta kan få dig att börja prata politik. Förstå det bara för att du arbetar med någon som inte betyder att de vill prata om politik eller känna att det är en säker plats att göra det.
- Att prata politik på jobbet kan vara särskilt svårt om du försöker behaga alla. Du kan till exempel vara vänsterlänad i din politik och känner dig mer än glad att prata om dina politiska åsikter med en annan vänsterlänad medarbetare. Men tänk om politiken handlar om större grupper, som din högerledda chef?
- Ljug inte om dina åsikter i en situation och stöd dem sedan starkt i en annan.
- Undvik samtidigt behovet av att vara helt öppen och uppriktig på arbetsplatsen. Överväg att avböja när du inte håller med, och säg bara "Jag kan förstå dina åsikter om det."
Försök att ändra ämnet och omdirigera någons politiska samtal till ett neutralt eller mer allmänt ämne. - 4Acceptera att det är osannolikt att du ändrar någons synvinkel. Om din agenda när du pratar politik på jobbet, hemma eller i skolan är att ändra andras åsikt, tänk om. Att försöka bevisa din poäng eller avvisa någons åsikter kommer sannolikt att få människor att dra sig bort och inte lyssna på dig.
- Även om du verkar ha alla rätta fakta och information kommer din poäng att gå vilse om du börjar få andra att känna sig obekväma eller osäkra när de uttrycker sina åsikter.
- Istället för att försöka få någon att förstå, erbjud dig att förstå sina egna åsikter.
Metod 2 av 3: vara öppen och tålmodig
- 1Lyssna och ställ frågor. Snarare än att fokusera på att få dina egna poäng, stanna och lyssna på vad den andra personen säger. Fokusera på att verkligen lyssna, genom att bryta ner deras synvinkel och var de kommer ifrån. Ställ frågor för förtydligande för att visa att du är intresserad och lyssnar.
- När de är färdiga att tala, överväga att omformulera vad de sa. Till exempel, säg något som "Det låter som om du tycker att han är den starka kandidaten på grund av sin ekonomiska politik och hans självsäkra talstil. Är det rätt?"
- Att visa att du kan lyssna kommer faktiskt att skapa en mer produktiv konversation eftersom andra tycker om att de har hörts, även om du kanske inte håller med om deras åsikter.
- 2Var tydlig och ödmjuk när du förklarar dina åsikter. Det är viktigt att du kan formulera dina tankar och åsikter på ett tydligt och koncist sätt. Om dina poäng fördubblas av starka känslor och ilska, finns det troligen liten möjlighet för en produktiv konversation. Detsamma gäller när någon annan vill säga sitt sinne. Detta kommer sannolikt bara att få båda sidor att känna sig obekväma.
- Ödmjukhet är nyckeln till effektiv kommunikation, oavsett om det handlar om politik eller andra hot-button-frågor. Visa att du är intresserad av en öppen och delad konversation snarare än aggressiv attack mot andras åsikter.
- Tänka innan du talar. Var tydlig om vad du vill säga och varför. Börja inte prata och sluta med att behöva backpedal för att ta reda på vad din poäng var.
- 3Visa respekt för deras rätt att ha en annan åsikt. Varje person har rätt till sina egna politiska åsikter. Även om du kanske har starka åsikter om ekonomin, vissa sociala serviceprogram eller miljön, kommer samtal om dessa och andra politiska frågor sannolikt inte att gå någonstans om du inte respekterar varandras rättigheter. Ge varje person en chans att prata.
- Säg till exempel "Jag respekterar din åsikt" eller "Jag kan se att din syn på detta är viktigt för dig."
- Om du känner att du fortfarande vill visa att du är starkt emot deras åsikter men respekterar deras rättigheter att ha en annan åsikt, överväga mycket noggrann formulering som "Även om jag har en annan åsikt om detta, respekterar jag din rätt till en annan synpunkt."
- Vet att att respektera någons rätt att ha en annan åsikt betyder inte att du håller med åsikten. Undvik att använda språk som innebär att du håller med deras synpunkter om du tycker att det strider djupt mot din tro. Om du inte tål att lyssna på dem tala, ursäkta dig själv och gå bort.
Detsamma gäller för konversationer med avlägsna släktingar som alltid verkar ta upp besvärliga politiska samtal vid en stor familjesammankomst. - 4Odla konversation där faktiska diskussioner kan äga rum. Politiska konversationer bör inte vara utlämnade kommentarer mellan dig och en medarbetare i korridoren på jobbet. Detsamma gäller för samtal med avlägsna släktingar som alltid verkar ta upp besvärliga politiska samtal vid en stor familjesammankomst. Se till att det finns faktisk tid för riktiga och djupgående samtal om du vill att den ska vara produktiv.
- Fråga till exempel din politiskt sinnade medarbetare till lunch där en mer produktiv konversation kan äga rum. Fokusera på diskussion snarare än att bevisa din poäng.
- Eller om du är med en politiskt aktiv släkting på en fest, prata med dem privat i ett utrymme där du faktiskt kan ha en mer öppen, fram och tillbaka konversation.
- Om det verkar som om de verkligen är intresserade av att spruta sina egna åsikter utan att lyssna på dig, acceptera att de kanske inte är redo för en produktiv konversation.
- 5Var villig att analysera din egen tro. Att vara en informerad person hjälper dig att förstå olika politiska värderingar och åsikter. Att vara öppen för att analysera eller eventuellt utmana dina egna politiska övertygelser hjälper dig att ha mer produktiva politiska samtal. Förvänta dig inte att andra reflekterar över sin egen tro utan att du behöver göra detsamma.
- Tänk på var din tro kommer ifrån. Förstå att det finns fördomar i varje situation.
- Tror inte att du är immun mot att vara partisk mot en eller annan sida. Tänk på var dessa fördomar kommer ifrån och om dina fördomar är rotade i fakta eller genom människors uppfattning.
Metod 3 av 3: minska konflikter
- 1Demoniser inte den andra sidans synpunkter. Även om du kan ha meningsskiljaktigheter om politiska åsikter, slåss inte eld med eld. Att attackera någons åsikter på ett ondskat och hatigt sätt kommer att vara oproduktivt och leda till konflikt. Tänk på att dina handlingar och ord också kan få negativa konsekvenser på arbetsplatsen eller i skolan.
- Tänk på att vissa människor kan ta dina politiska åsikter personligen och jämföra dina ord eller handlingar med en personlig attack mot dem.
- Använd språk om en politisk kandidat eller parti som visar mognad och omtänksamhet snarare än obehindrat hat.
- 2Undvik namngivning. Ämnet politik är i allmänhet inte något för små barn. Undvik att uthärda eller minska ditt beteende till barns handlingar. Namngivning har ingen plats i mogen, produktiv politisk konversation. Om du ser någon göra detta eller hittar dig själv gör det här, vidta åtgärder.
- Även om du tror att en medarbetare eller familjemedlem kan ha rasistiska eller kvinnohatande åsikter, undvik att kalla dem en okunnig rasist eller en uppenbar kvinnahatare. Detta kommer sannolikt att leda till ytterligare argument och konflikter.
- Om du är fast besluten att kalla fram dem om deras åsikter, gör det med finhet och fokusera på ämnet snarare än de personliga bristerna.
Du kan till exempel vara vänsterlänad i din politik och känner dig mer än glad att prata om dina politiska åsikter med en annan vänsterlänad medarbetare. - 3Sluta se politiska konversationer som en tävling. Kom ihåg att få människor sannolikt kommer att ändra sin grundläggande tro på världen och politiken. Att försöka övertyga dem om att de har fel leder sannolikt till onödiga och pågående konflikter. Var villig att acceptera att politiska konversationer inte har vinnare och förlorare.
- Även om du kanske är en ivrig sportfans med en konkurrenskraftig inställning, förstå att ämnet politik kan vara ännu mer omtvistat. För politiskt aktiva människor kan det handla om deras vardag som djupt påverkar dem och deras familj på en personlig nivå.
- Förstå att hur du uppför dig kan ha lika stor inverkan på människors åsikter som argumenten du gör.
- 4Lär dig att gå bort eller ändra ämne. Om du känner att konversationen sannolikt inte går någonstans och bara orsakar mer stress för dig och andra, förstå att det är okej att gå iväg, avsluta konversationen eller ändra ämne. Du har inte bara tolerera andras tanklösa politiska raser.
- Försök att ändra ämnet och omdirigera någons politiska samtal till ett neutralt eller mer allmänt ämne. Fråga dem om något annat som intresserar dem, till exempel filmer, sport, TV, fitness, mat eller konst.
- Du kan säga något som: "Låt oss inte prata politik just nu. Har du sett några bra filmer nyligen?"
- Om du blir mobbad eller förringad för dina motsatta åsikter, förstå att det här samtalet inte är produktivt och bara är knutet till starka, negativa känslor. Gå bort och undvik att engagera dig eller bli defensiv.
- Betrakta artigt slutar samtalet. Säg till exempel "Jag kan se att det här är viktigt för dig. Tyvärr, men jag är sen till mitt nästa möte."
- Du kan också tillåta personen att ventilera om du bryr dig om dem och tror att de bara vill spränga lite ånga och du är villig att ge dem utrymme att göra det (kom ihåg att du inte är skyldig att göra detta, du kan gå bort om du behöver). Låt dem uttrycka sig och sedan säga något som "Det låter som om du är riktigt frustrerad, och jag är glad att du kunde få bort det från bröstet. Jag skulle verkligen föredra att inte prata om politik längre."
Läs också: Hur kommer man på röstlängden?
Läs också:
Ansvarsfriskrivning Innehållet i denna artikel är för din allmänna information och är inte avsedd att ersätta professionell lag eller finansiell rådgivning. Det är inte heller avsett att lita på av användare när de fattar några investeringsbeslut.
