Hur man skriver en OSHA arbetsplats säkerhetshandbok?
OSHA har ett specifikt krav att upprätta och underhålla register över säkerhetsutbildning, olyckor och test av arbetsspecifik utrustning.
I Europa såväl som i många länder är en anställds säkerhet och hälsa föreskriven och reglerad.
- 1Bestäm vilken typ av jobb eller bransch din arbetsplats identifieras med. Till exempel konstruktion, industri, gruvdrift, transport, skeppsbyggnad, långtränare etc.
- Detta är viktigt eftersom det amerikanska arbetsdepartementet genom sin uppdelning, OSHA (arbetssäkerhets- och hälsoadministration) kan ha specifika eller unika standarder som regleras av en eller flera myndigheter. OSHA har publicerat sina standarder i koden för federala regler (CFR). Denna information grupperas och identifieras med titlar.
- Till exempel är byggbranschen avdelning 29 - CFR1926, tillverkning är avdelning 29 - CFR1910. Som tidigare nämnts är allmänna bestämmelser avdelning 29 - CFR 1910. OSHA: s webbplats har många många verktyg och en mycket bra sökmotor som hjälper dig. Du kan också markera och kopiera standarderna.
- 2Lär känna de olika regler som är gemensamma för alla företag eller arbetsplatser, till exempel byrå för arbetstagares ersättning. Dessutom krävs att några föreskrifter som "anställdas rättigheter" eller "minimilön" bokförs.
- Du kan få en OSHA-affisch på följande länk.
- OSHA har ett specifikt krav att upprätta och underhålla register över säkerhetsutbildning, olyckor och test av arbetsspecifik utrustning. Du kan granska dessa krav på http://osha.gov/recordkeeping.
- Vanligtvis krävs denna information för att fylla i OSHA-formulär årligen. OSHA Form 301 och OSHA Form 300A.
- Misslyckande med att upprätthålla OSHA-arkivering kan vara dyrt. https://osha.gov/recordkeeping/RKforms.html
- När du skapar en anställds säkerhetshandbok måste du inse att OSHA tillhandahåller mycket information om standarder och regler.
- Du måste redigera detta och låta det vara komplett, men bara som det skulle gälla för din omständighet.
- Som ett exempel kräver OSHA användning av personlig skyddsutrustning (personlig skyddsutrustning). Hörsel, ögon, skor, passivt andningsorgan eller andra föremål krävs vid behov.
- I stället för att definiera varje arbetsplatsplats som kräver personlig skyddsutrustning behövs, överväga när som helst på företagets egendom. PPE måste bäras.
- 3Skapa en lista över alla maskiner, utrustning och arbetsuppgifter som krävs i ditt företag. Dessutom bör du skapa en lista över alla tester av utrustning eller maskiner som måste göras. Denna lista är värdefull för dig när du söker på OSHA-webbplatsen.
Innan du börjar, arbeta runt OSHA-webbplatsen och bekanta dig med dess olika delar. - 4Gå till OSHA: s webbplats och granska den noggrant. Även om det inte krävs kan du skapa ett användarnamn och lösenord för att få några behörigheter. Du kan också beställa många produktskrifter, utbildningsguider gratis. Denna webbplats kommer faktiskt att vara din bästa vän när du skapar din säkerhetsmanual.
- 5Använd en enkel rubrikbeskrivning med CFR-nummer som personlig skyddsutrustning - 1926,28 FAKTISK KOPIERING. Arbetsgivaren ansvarar för att bära lämplig personlig skyddsutrustning vid all verksamhet där det utsätts för farliga förhållanden eller där denna del indikerar behovet av att använda sådan utrustning för att minska riskerna för de anställda. Ändra det gärna för ditt företag, men se till att inte ändra sammanhanget. ABC Construction Company kräver bärande av lämplig personlig skyddsutrustning vid alla operationer där det utsätts för farliga förhållanden eller där denna del indikerar behovet av att använda sådan utrustning för att minska riskerna för de anställda. Varje steg är i princip lika enkelt som exemplet som ges här.
- 6Vet att din omständighet kan kräva lokala eller statliga bestämmelser som också är nödvändiga. Kontakta dina lokala myndigheter för deras föreskrifter eller standarder.
Lär känna de olika regler som är gemensamma för alla företag eller arbetsplatser, till exempel byrå för arbetstagares ersättning. - 7Om du fortfarande har problem kan du begära ett besök för dem för att hjälpa dig utan rädsla.
- Innan du börjar, arbeta runt OSHA-webbplatsen och bekanta dig med dess olika delar. Det är vänligt och en ENORM källa till information. Jag har skapat många medarbetarhandböcker och var och en har klarat granskningen av OSHA-efterlevnadsinspektörer. Om ditt företag får böter får du be om en granskning. Presentera allt du har gjort för säkerhet. De har mandat att ge dig kredit som en procentsänkning av böterna. OSHA fick först rätt att fastställa böter för överträdelser och många kan multipliceras med antalet anställda för att tvinga företag till frivillig efterlevnad. Om ditt företag försöker efterleva kräver USA: s avdelning för arbetskraft än att du får betydande kredit för dina ansträngningar. Avslutningsvis, låt mig säga att dina anställda alltid ska vara artiga mot en OSHA-utredare.De har möjlighet att komma in på vilken webbplats som helst och kan använda Federal Marshals till få tillgång och skydd. Om detta blir nödvändigt,,,, Titta! De spelar in allt de kan hitta. Om du är vänlig kommer de i allmänhet att arbeta med dig.
Läs också: Hur skapar jag en miljon dollar-produkt?
Läs också:
Ansvarsfriskrivning Innehållet i denna artikel är för din allmänna information och är inte avsedd att ersätta professionell lag eller finansiell rådgivning. Det är inte heller avsett att lita på av användare när de fattar några investeringsbeslut.
