Hur rapporterar jag trakasserier?

Trakasserier är dock olagligt och det tar mycket styrka att stå upp för dig själv och rapportera det.

Om någon trakasserar dig kan du känna dig rädd och hjälplös och inte veta vad du ska göra för att få det att sluta. Du kanske också tycker att du borde vara hårdare, eller att om du säger till personen att du visar svaghet. Trakasserier är dock olagligt och det tar mycket styrka att stå upp för dig själv och rapportera det. Om du uttalar dig kommer du att hitta människor som är villiga att hjälpa dig och sätta stopp för det trakasserande beteendet.

Metod 1 av 3: rapportering av trakasserier på gatan

1
Samla så mycket bevis och information som möjligt. När du befinner dig mitt i en incident kan det vara omöjligt att samla information om trakasserier och situationen. Det är dock mer troligt att brottsbekämpning agerar om du har information som kan leda till trakasseriets identitet.
- Om du har en smartphone, försök att filma händelsen eller ta en bild av trakasseriet.
- Notera personens fysiska egenskaper, vad de har på sig och om de är ensamma eller i en grupp människor. Leta efter unika eller särskiljande egenskaper, som tatueringar eller ärr.
2
Låt människor runt omkring dig veta att beteendet är ovälkommen. Om du befinner dig på en allmän plats kan du vara omgiven av människor som inte är medvetna om att du trakasseras. De kanske tror att du känner trakasseriet, eller att ni bara skojar. Be chikanen att lämna dig ensam med hög röst så att andra kan höra.
- Om du är rädd att tala högt eller konfrontera trakasserierna direkt, leta efter andra sätt att låta andra veta att något är fel. Om du till exempel kan få ögonkontakt med någon i närheten kan du kanske använda en handgest eller ansiktsuttryck för att subtilt meddela dem.
- Ta en penna och ett papper och skriv en anteckning till någon nära dig och låt dem veta att den andra trakasserar dig eller gör dig rädd.
Variation: Om du ser någon som verkar vänlig kan du ropa till dem och agera som om du känner dem. Vinka och säg något som "Hej, hur mår du? Jag har inte sett dig i evigt!" När du har en stund kan du luta dig in och förklara situationen.
3
Ring ett nödnummer för att rapportera en pågående incident. Poliser har nödnummer som du kan använda för att rapportera ett pågående brott. Eftersom trakasserier är ett brott, ring någon nödnummer om någon trakasserar dig på en allmän plats.
- Använd ditt bästa omdöme när du ringer medan personen aktivt trakasserar dig. Ring inte när du är i trakasseriets närvaro om du är orolig för din säkerhet eller tror att det skulle eskalera situationen.
- Försök att vara lugn och berätta för operatören om fakta i din situation. Identifiera din plats så exakt som möjligt. Ge dem så många detaljer som möjligt om personen som trakasserar dig och deras beteende.
4
Använd ett icke-nödnummer om du bestämmer dig för att rapportera senare. I vissa situationer kanske du inte kan rapportera trakasserier medan det pågår. Om du redan har tagit bort dig själv och inte känner att du är i någon fara är det inte längre lämpligt att ringa nödnumret.
- Det är också möjligt att du just nu vill komma bort från personen och inte ens tänka på att rapportera det förrän senare. Det är inget fel med att vänta timmar eller till och med dagar innan man lämnar in en rapport till polisen.
- Tänk på att ju längre du väntar desto mindre bevis blir det. Speciellt om du inte känner till personen som trakasserar dig, har polisen större chans att hitta dem om du lämnar in din rapport så snart som möjligt.
5
Skicka ett klagomål till lämpligt företag eller byrå. Företaget eller byrån som äger eller kontrollerar fastigheten där du trakasserades kanske kan göra något för att hjälpa dig, till exempel förbjuda den som trakasserade dig från fastigheten. Förutom att rapportera till brottsbekämpning kan du också rapportera till dem.
- Om du till exempel trakasserades med kollektivtrafik kan du rapportera händelsen till den myndighet som ansvarar för kollektivtrafiken.
- Om personen som trakasserar dig var anställd eller entreprenör för ett företag eller en byrå kan rapportering av dem till sin arbetsgivare utsättas för disciplin. Till exempel, om du använde en rittdelningsapp och din förare trakasserade dig, kan klagomål till rittdelningsföretaget leda till att de får förbjudas att köra för företaget.
6
Skicka information via en webbplats eller app. Det finns många webbplatser och appar där du kan rapportera trakasserier som händer på offentliga platser. Några av dessa är inriktade på trakasserier inom vissa områden. De flesta låter dig skicka information anonymt.
- En sådan organisation, Hollaback, har kapitel runt om i världen. För att se om det finns ett kapitel nära dig eller skicka din berättelse, gå till https://ihollaback.org/.
- Målet med dessa webbplatser och appar är att informera andra om trakasserier och varna potentiella offer för seriella trakasserier i vissa områden. Informationen kan också användas av brottsbekämpande myndigheter.

I vissa situationer kanske du inte kan rapportera trakasserier medan det pågår.

Metod 2 av 3: hantera trakasserier på arbetsplatsen

1
Dokumentera alla trakasserier. Trakasserier på arbetsplatsen är oprofessionellt och oproduktivt, och i många länder är det också olagligt. Skriv ned trakasserier när de inträffar och notera datum och tid för trakasserierna.
- Inkludera alla detaljer om sammanhanget i vilket trakasserierna inträffade, till exempel var det inträffade och om det fanns andra personer närvarande som bevittnade trakasserierna.
- Du kan behöva bevisa ett beteendemönster snarare än en enstaka incident, så dokumentera varje gång du trakasseras.
Tips: Detta gäller även om du är frivillig för en ideell organisation eller om du är student.
2
Konfrontera trakasseriet direkt om möjligt. Om du känner dig bekväm att göra det, berätta för trakasseraren att deras beteende är ovälkommen och att du inte uppskattar det. Be dem artigt att sluta prata med dig eller behandla dig på det sättet.
- Detta kan vara svårt om personen som trakasserar dig som en direktrapport eller har anciennitet över dig. I så fall kanske du vill nå ut till någon som är deras lika och se om de hjälper dig att prata med personen.
- Skicka ett brev eller ett e-postmeddelande om du inte känner dig bekväm att prata direkt med personen. Spara en kopia av den för dina register, tillsammans med den kronologi du har gjort och dokumenterar förekomster av trakasserier.
3
Rapportera trakasserier i kommandot. Din arbetsgivare har sannolikt ett specifikt förfarande för rapportering av trakasserier. Vanligtvis involverar du successivt högre rankade personer i företaget tills situationen är löst.
- Även om det är bra att beskriva hur trakasserierna får dig att känna, fokusera på fakta mer än dina känslor. Ge specifika detaljer om personens beteende, samt när och var detta beteende äger rum.
- Notera alla mönster du har märkt. Till exempel, om personen bara trakasserar dig efter lunch, eller när de ser dig gå på toaletten, påpeka det. Det kan vara möjligt att ordna om scheman så att du inte möter personen under den tiden.
- Gör alla dina rapporter skriftligt och var villig att diskutera saken med alla du rapporterar till. Spara kopior av dina rapporter för dina register.
4
Skicka ett klagomål till en myndighet. Om trakasserier på arbetsplatsen är olagligt där du bor finns det troligtvis en myndighet som tar emot och undersöker klagomål om trakasserier på arbetsplatsen. Normalt måste du försöka lösa situationen genom din arbetsgivare innan du lämnar in ett klagomål till regeringen.
- I vissa områden kan du också stämma den som trakasserar dig i domstol. Prata med en lokal advokat för att bättre förstå dina juridiska alternativ, särskilt när det gäller trakasserier på arbetsplatsen.
5
Följ upp ditt klagomål vid behov. Håll alla som är inblandade i att hantera ditt klagomål i kretsen om din situation. Om trakasserierna upphör under en kort tidsperiod, startar du sedan igen, låt dem veta att personen har återupptagit sitt trakasserande beteende.
- Uppföljning gäller inte bara den som trakasserar dig, utan även andra människor på arbetsplatsen. Om din arbetsgivare försöker svara på dig för att ha rapporterat trakasserier kan du kanske lämna in ett klagomål mot din arbetsgivare eller stämma dem i civil domstol.

Appar där du kan rapportera trakasserier som händer på offentliga platser — Det finns många webbplatser och appar där du kan rapportera trakasserier som händer på offentliga platser.

Metod 3 av 3: avslöja trakasserier online

1
Samla bevis på trakasserierna. Om någon trakasserar dig online, ta skärmdumpar av kommentarer eller andra inlägg som du anser vara trakasserier. Om det är möjligt, ange datum och tid då kommentarerna publicerades.
- Så mycket som du kan vara benägen att radera kommentarerna om möjligt, kommer du att få bättre betjäning om du lämnar dem där de är för tillfället. När du har rapporterat personen kan du ta reda på vilka steg du kan vidta för att ta bort dem.
- Om du kan komma åt trakasseriets konto, ta reda på så mycket information om dem som möjligt. Tänk på att en del eller all information på en social medieprofil eller liknande sida kan vara falsk.
2
Blockera trakasserier från ditt konto om möjligt. På de flesta sociala medieplattformar kan du blockera trakasserier från ditt eget konto. När du väl är blockerad kan du inte se några kommentarer de lägger upp eller meddelanden de skickar dig. De kanske inte heller kan se dina inlägg eller konto.
- På vissa plattformar, till exempel Facebook, kan du också ta bort trakasserande eller olämpliga kommentarer till dina inlägg.
- Blockering av trakasserier fungerar normalt bara när de är inloggade på det konto du har blockerat. Det hindrar dem inte från att starta ett nytt konto eller från att se offentliga inlägg som du har gjort när du inte är inloggad.
3
Kontakta plattformen där trakasserierna inträffade. Förutom att blockera trakasserier kan du rapportera trakasserier till företaget som driver webbplatsen, plattformen för sociala medier eller spelet där personen trakasserar dig. I vissa fall kommer företaget att förbjuda personen helt från plattformen.
- Den Cyberbullying Research Center har en lista med kontaktuppgifter till sociala medier apps, spelnätverk och andra online-företag som finns på https://cyberbullying.org/report.
4
Skicka en rapport med lämplig brottsbekämpande myndighet. De brottsbekämpande myndigheterna tar rapporter och undersöker trakasserier online. Men i de flesta fall får du bättre resultat som blockerar personens konto eller rapporterar beteendet till plattformen.
- Om du känner att din säkerhet är hotad, eller om personen har hotat att skada dig som du tror att de tänker genomföra, meddela din lokala brottsbekämpande myndighet så snart som möjligt. Vanligtvis är det lämpligt att använda icke-nödlinjen eller åka till ett distrikt personligen.
- Ge så många detaljer och bevis som möjligt om trakasserierna, inklusive identiteten på den som trakasserar dig.
- Lokal polis är mer benägna att utreda trakasserier på nätet om du känner trakasseriet personligen, om de bor nära dig eller om du har haft ett tidigare förhållande.
Tips: Var beredd att utbilda brottsbekämpning. Vissa tjänstemän kanske inte är aktiva online eller i sociala medier och kanske inte förstår vad du pratar om eller varför trakasserier online bör tas på allvar.
5
Diskutera din situation med en advokat. Om du har rapporterat och blockerat personen, men på något sätt fortsätter trakasserierna, kan en lokal advokat förklara vad dina juridiska alternativ är för att få trakasserier att upphöra. I vissa situationer kan du kanske lämna ett besöksförbud mot personen.
- Rättsmedel tenderar att bero på om du känner till personens identitet. Generellt sett måste du också känna dig fysiskt hotad av dem eller betrakta dem som en risk för din personliga säkerhet eller säkerhet.
- Beroende på svårighetsgraden och trakasseriernas frekvens kan du kanske stämma den som trakasserar dig. Detta är mer troligt om de är någon du känner, eller om trakasserierna har inträffat i fysiskt utrymme såväl som online.

Tips

Kom ihåg att trakasserier inte är ditt fel. Du har rätt att bedriva ditt företag utan att bli trakasserad av andra. Om någon trakasserar dig är det deras fel - det beror inte på hur du ser ut eller på grund av något du sa eller gjorde.
Om du ser någon annan trakasseras, gör vad du kan för att ingripa i situationen. Du behöver inte svara på trakasseraren direkt, men du kan gå in och interagera med offret för att distrahera från situationen.

Om trakasserier på arbetsplatsen är olagligt där du bor finns det troligtvis en myndighet som tar emot och undersöker klagomål om trakasserier på arbetsplatsen.

Varningar

Att fysiskt slå ut olagligt eller svara i trakasserier mot trakasserier, eller göra något olagligt kan kännas bra just nu, men det kan sluta få dig också i trubbel.
Engagera aldrig trakasseriet direkt om du fruktar att detta skulle eskalera situationen, om du känner att din säkerhet är hotad, om trakasseraren är trotsig eller om du måste göra något olagligt i processen. Om du behöver göra det ändå kan du få hjälp eller ringa myndigheterna istället.

Läs också: Hur hittar jag den bästa kriminella advokaten?