Hur man startar en charterskola?

För att starta en charterskola måste du först kontrollera att charterskolor är lagliga i din stat, och om det finns plats för en annan, eftersom många stater bara tillåter så många charterskolor.

Charterskolor är offentliga skolor som drivs oberoende av det lokala skolområdet, men är fortfarande skyldiga att följa och uppfylla lokala och statliga akademiska standarder. Dessa skolor finansieras offentligt av de stater de verkar i, och de måste följa regelbundna prestationsgranskningar. Charterskolor ger studenterna innovativa tillvägagångssätt för undervisning och lärande och ger föräldrarna ett annat pedagogiskt alternativ för sina barn inom det offentliga skolsystemet. Inte alla stater tillåter charterskolor, och de som kräver att vissa riktlinjer uppfylls av skolorna. Att lära sig att starta en stadgaskola i ditt samhälle kan hjälpa till att ge dina barn ett alternativ, banbrytande alternativ för utbildning.

Del 1 av 3: att följa stadgarnas skollagar

1
Kontrollera lagenligheten av charterskolor. Eftersom charterskolor finansieras av de stater de verkar i, måste varje stat anta lagstiftning för att bestämma lagligheten med att öppna och driva en charterskola där. Om du är intresserad av att starta en charterskola måste du först avgöra om charterskolor är tillåtna i ditt land. Från och med januari 2016 har majoriteten av stater och District of Columbia antagit lagar som gör det möjligt för charterskolor att fungera. De stater i USA som för närvarande inte tillåter charterskolor inkluderar:
- Kentucky
- Montana
- Nebraska
- norra Dakota
- South Dakota
- Vermont
- västra Virginia
- Washington - även om charterskolor ursprungligen godkändes av statlig lagstiftning, bestämde statens högsta domstol i slutet av 2015 att charterskolor är författningsstridig.
2
Kontrollera kapacitetsgränser. Av de stater som tillåter charterskolor sätter ungefär hälften tak på hur många charterskolor som kan verka inom den staten. Beroende på var du bor kan du inte vara berättigad att öppna en charterskola på grund av kapacitetsgränser, även om charterskolor i allmänhet är tillåtna i din stat.
- De stater som för närvarande inte har lock på plats är Alaska, Arizona, Colorado, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Indiana, Iowa, Kansas, Louisiana, Maryland, Minnesota, Nevada, New Jersey, North Carolina, Oregon, South Carolina, Tennessee, Virginia och Wyoming.
- Om du bor i en stat som inte är listad kan det finnas begränsningar för hur många charterskolor som lagligt kan verka inom staten. Det är dock fortfarande möjligt att din stat kanske inte har nått sin kapacitet. Sök online för charterskolelagar i ditt land för att se om du kan starta en charterskola i din region.
3
Bestäm om nya skolor är tillåtna. Förutom att sätta gränser för antalet tillåtna charterskolor, har vissa stater lagar som anger gränser för vilka typer av charterskolor som är tillåtna. Det innebär att det kan finnas begränsningar för nya startskolor, konvertering av offentliga skolor och / eller virtuella skolor.
- Det finns för närvarande 31 stater och Washington, DC, som möjliggör en mängd olika offentliga stadgar. Dessa stater är: Alaska, Arizona, Arkansas, Kalifornien, Colorado, Connecticut, District of Columbia, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Kansas, Louisiana, Maine, Minnesota, Mississippi, Missouri, New Hampshire, North Carolina, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pennsylvania, South Carolina, Texas, Utah, Wisconsin och Wyoming.

Sök online för charterskolelagar i ditt land för att se om du kan starta en charterskola i din region.

Del 2 av 3: Planera din charterskola

1
Utvärdera din nivå av engagemang. Att starta en charterskola är ingen lätt uppgift. Det kommer att ta mycket tid och energi, och det kommer nästan säkert att vara frustrerande ibland. Innan du påbörjar processen med att starta en charterskola bör du bestämma om du kommer att kunna hålla fast vid projektet, delta i möten och arbeta med andra människor för att få din vision till liv.
- Du kommer antagligen behöva sätta ihop ett stort team för att faktiskt få din charterskola att hända. Tänk på den uppsättning färdigheter du behöver för att samla allt: fastighetserfarenhet, ekonomisk expertis, drift / ledningsförmåga, ledarskapsförmåga och utbildningsinstruktörer. Är du villig och kan arbeta med en så stor, varierad grupp människor?
- Planeringen av din charterskola kommer sannolikt att ta minst ett år och kan ta betydligt längre tid. Du kommer också att behöva tid för att bygga en ny anläggning eller ändra en befintlig, beroende på var du väljer att öppna din charterskola. Kommer du fortfarande ha samma passion och tålamod för detta projekt om ett år (eller längre)?
2
Kom med ett koncept. Den främsta anledningen till att starta en charterskola bör i slutändan vara att ge ditt samhälle en utbildningsmöjlighet som för närvarande inte finns. Tänk på vilka aspekter av en väl avrundad utbildning som saknas i dina barns nuvarande offentliga skolalternativ och fundera på sätt att införliva dessa poäng i din potentiella charterskola.
- Tänk på vad som realistiskt kan läras ut i läroplanen för allmänna skolor, men som inte är det. Du måste naturligtvis hålla fast vid din stats utbildningsstandarder, men vad kan göras annorlunda medan du fortfarande följer dessa standarder?
- Ett framgångsrikt charterskolakoncept i ett område med en stor befolkning av kinesiska familjer var att införliva kinesiska språkkurser i läroplanen. Kan du tänka på liknande sätt att ge relevanta akademiska möjligheter för studenterna i ditt samhälle?
3
Skriv ett uppdrag. När du väl har fått en klar uppfattning om din charterskolas koncept, börja arbeta med att utarbeta ett uppdragsmeddelande. Du måste kunna redogöra för din vision till din stats utbildningsdepartement (eller motsvarande), så arbeta med att skapa ett tydligt, pragmatiskt uppdrag och syfte.
- Ditt uppdrag ska vara tydligt och koncist. Du måste relatera de flesta av skolans administrativa beslut till dess uppdrag och kärnvärden, så ju tydligare och mer specifik du är, desto lättare blir det att genomföra ditt uppdrag.
- Fråga dig själv hur den bästa, mest idealiska skolan skulle se ut. Börja sedan med att brainstorma en lista med definierande egenskaper och använd dessa för att skapa de grundläggande komponenterna i ditt uppdragsmeddelande.
- Uppdragsbeskrivningen ska beskriva din charterskolas syfte samt dina mål / ambitioner för skolan (vad du tänker uppnå).
- Överväg att uttryckligen införliva en uppsättning grundläggande övertygelser i ditt uppdrag. Detta kan hjälpa dig när du utformar din uppdragsbeskrivning och kan vara användbar för framtida utvärderingar av din skolas prestationer.
4
Upprätta din styrning. Innan du faktiskt kan börja pappersarbetet för att anta din idé till en stadgaskola, behöver du en styrelse. Du kommer att behöva bestämma vem som sitter i styrelsen och hur styrelsen ska fungera. Detta är en viktig del av alla framgångsrika charterskolor, eftersom cirka 27% av alla nya charterskolor stördes av interna konflikter inom styrelsen.
- De personer du väljer för din styrelse bör förstå det uppdrag du har skisserat och de bör vara helt dedikerade till det uppdraget.
- Lär känna de människor du funderar på för din styrelse och se om deras värderingar och övertygelser överensstämmer med dina (och dina stadgar).
- De mest framgångsrika charterskolstyrelserna har mellan 7 och 11 medlemmar, där varje medlem avsevärt bidrar med vissa specifika färdigheter till styrelsen.
- Några viktiga kompetensområden att försöka integrera i din styrelse inkluderar ekonomi / redovisning, fastigheter, anläggningshantering, juridiska tjänster, personalresurser, insamling och marknadsföring, gemenskapspartnerskap och akademisk programmering.
- Tänk på var dina egna svagheter ligger (och var ärlig mot din självbedömning), leta efter potentiella styrelseledamöter som kan stärka styrelsen med sina styrkor och expertis.
- Överväg att dela upp ditt team i underkommittéer som kan arbeta med tilldelade aspekter av forskning och planering baserat på medlemmarnas kompetensområden.
- Glöm inte att styrelsens roll är att styra din charterskola och inte hantera den. Styrning handlar om att skapa mål för skolan, sätta mått för att mäta skolans process, utvärdera skolan, godkänna budgeten, skapa policyer, delta i insamlingar och genomdriva lokala och statliga stadgar.
5
Ställ in en budget. Budgeten hjälper dig att bestämma hur dina pengar spenderas inom charterskolan. Styrelseledamöterna bör ha en betydande röst när de fastställer budgeten, både när det gäller hur man skaffar medel och hur man använder dessa medel.
- Ha ditt uppdragsmeddelande i åtanke när du utvecklar din budget. Håller du dina framtida elevers bästa i åtanke hela tiden?
- Arbeta med en revisor eller ekonomisk planerare för att utveckla ett budgetförslag för det första verksamhetsåret, samt en långsiktig budgetplan som täcker de första tre till fem verksamhetsåren. Du behöver också en detaljerad kassaflödesprognos för varje verksamhetsår.
- Låt din styrelse granska och godkänna budgeten och prognoserna du utvecklar på årsbasis.
6
Välj en plats. De anläggningar där du bygger och driver din charterskola kan göra eller bryta din charters chanser att lyckas. Det är sällan lika enkelt som att hitta en plats och underteckna hyresavtalet. Att hitta och säkra en anläggning för en charterskola kräver ofta en viss grad av kompromiss och innovation.
- Försök att söka efter potentiella anläggningar på en central plats som passar dina potentiella studenter och deras föräldrar.
- Fastigheter som tidigare höll en skola kan vara ett perfekt läge, men det kan vara svårt att hitta en gammal skolbyggnad i gott skick. Vissa stadgar drivs från ombyggda butiker, medan andra förlitar sig på fleranvändningsanläggningar för att dela utrymme och resurser med andra skolor eller företag.
- Lägg inte nedbetalning på någon fastighet förrän du vet att din charteransökan accepteras. Men det betyder inte att du inte tänker på det ännu - faktiskt, att ha en potentiell plats uppradad kan hjälpa till att stärka din ansökan.
7
Utveckla din framställning. Förutom en uppdragsbeskrivning och styrelse måste du utveckla en charter framställning. Detta fungerar på samma sätt som en affärsplan för ett blivande företag. Det kan spänna över hundratals sidor och kräver omfattande undersökningar.
- Stadgan framställningen bör innehålla din vision och ditt uppdrag för skolan, liksom skolans läroplaner, anställningsmetoder, förutsagda anläggningar / plats och kommunikationsstruktur.
- Det kan vara till stor hjälp att prata med andra charterskolor, både i din region och över hela landet. Styrelseledamöterna på dessa etablerade charterskolor kan hjälpa dig med sin egen erfarenhet och kanske kan erbjuda förslag som du inte skulle ha övervägt.
- Genomföra din forskning i både juridiska krav och funktionella metoder för framgångsrika charterskolor. Du kan hitta en del av denna information online, men för andra aspekter av forskning kan du behöva prata direkt med styrelseledamöter på befintliga skolor.

Om du är intresserad av att starta en charterskola måste du först avgöra om charterskolor är tillåtna i ditt land.

Del 3 av 3: Starta din charterskola

1
Besök din statens utbildningsavdelnings webbplats. Eftersom charterskolelagen varierar så mycket från en stat till en annan är det viktigt att känna till statens specifika riktlinjer, tidsfrister och regler. Tyvärr finns det inget enda kompendium, så du måste lära dig mer om de särskilda formulär, applikationer och deras tidsfrister som krävs i ditt tillstånd.
- Du kan söka online för din stats webbplats för utbildningsdepartement, eller så kan du söka efter din stats ansökan om charterskola.
- Var noga med alla relevanta tidsfrister, eftersom dessa sannolikt kommer att vara unika för charterskolor i ditt land.
- Bekanta dig med din styrelse med alla aspekter av statens stadgarlagstiftning. Vissa stater kräver att de sökande uppvisar en fungerande kunskap om statens lagstadgade krav, syfte och mål.
2
Utarbeta och skicka en avsiktsförklaring. Beroende på statens riktlinjer och krav kan du behöva skriva och skicka en avsiktsförklaring. Beroende på var du bor kan du behöva skicka in ditt material till ditt lokala skoldistrikt, ditt statliga utbildningsdepartement eller till statens stadgaskolakontor (om ett sådant kontor finns i ditt land). Avsiktsförklaringen ska beskriva planeringen och utformningen du hittills har arbetat med och bör identifiera de styrelseledamöter du har valt att inrätta och driva din föreslagna stadgaskola. En framgångsrik avsiktsförklaring för charterskolan bör innehålla men kanske inte begränsas till:
- information om sökanden
- grundande grupp / styrelse, tillsammans med varje individs roll och kvalifikationer
- förslagshistorik (om relevant)
- namnet på din föreslagna charterskola
- den blivande platsen - inte adressen, utan helt enkelt skolområdet som din stadga kommer att hamna i, och alla specifika stadsdelar som du har identifierat som en lovande plats
- planerade betyg och beräknad anmälan
- eventuella partnerorganisationer du har ställt upp
- din skolas uppdrag
- en översikt över hur din skola kommer att leva upp till sin uppdragsbeskrivning
- den målpopulation du hoppas att din skola kommer att tilltala
- mångfaldsinitiativ för din charterskola
- offentliga uppsökande initiativ och gemenskapsstöd för din föreslagna charterskola
3
Vänta på godkännande. När ditt material har skickats in måste du vänta på behörighet för att fortsätta med din skola. De flesta charterskolor är godkända av det lokala skolområdet, men om skolområdet avvisar din ansökan kan du överklaga beslutet till länet och sedan till staten. Vanliga orsaker till en avvisad ansökan inkluderar:
- ett osunt utbildningsprogram
- en oro över framställarnas oförmåga att framgångsrikt genomföra det skolprogram de har utformat
- ett misslyckande med att ta itu med villkoren eller riktlinjerna för charterskolor i din stad, län eller stat
- ett misslyckande med att uppfylla utbildningskraven för skolor i ditt distrikt, län eller stat
4
Hyra lärare och personal. Om din charterskola är godkänd behöver du lärare, administratörer och anläggningschefer. Du kanske vill överväga alumner från alternativa undervisningsprogram som Teach for Europe, eller vända dig till online-jobbannonser.
- Låt de sökande undervisa en provlektion som en del av intervjuprocessen. Detta kommer att ge dig en bra titt på hur den sökande faktiskt presterar i klassrummet.
- Följ upp alla jobbreferenser och var noga med varje kandidats jobbhistorik. Leta efter eventuella uppsägningar och ta reda på varför den sökande avslutades från sin befattning.
- Gör en grundläggande onlinesökning för att se om varje individ har ett offentligt socialt mediekonto. Detta kan ge dig viss inblick i den sökandes personlighet och etik.
- Arbeta med lokal brottsbekämpning för att genomföra en bakgrundskontroll.
- De flesta nya nystartade charterskolor har en hög omsättningshastighet. Om en lärare du anställer inte tränar, vänta inte fem år innan du hittar en ersättare. På samma sätt känner du dig inte sårad om dina lärare inte håller fast i mer än ett år eller två. Förutse omsättningen från både dina anställda och från dig och din styrelse som arbetsgivare.
5

Öppet för registrering. När du väl har godkänts för drift och du har anställt en stark fakultet och personal är du redo att öppna för registrering. Kom ihåg att du kan vara bunden till vissa klassstorleksbegränsningar och andra regler, och håll alltid din charterskolans uppdragsbeskrivning i spetsen för all verksamhet.
6

Övervaka framstegen på alla nivåer. Det enda sättet att mäta framgång är att övervaka framstegen (eller bristen på) i din skola. Många utbildningsnämnder väljer att arbeta med en byrå som Mätningar av akademisk framsteg (MAP). MAP kan regelbundet utvärdera skolor över hela landet och ge dig en personlig bedömning av din skolas ranking, dina elevers framsteg och dina elevers potential för tillväxt. Dessa resultat levereras ofta inom 24 timmar, så att du kan hålla koll på dina utbildares effektivitet och dina elevers lärande.

Innan du faktiskt kan börja pappersarbetet för att anta din idé till en stadgaskola, behöver du en styrelse.

Tips

Charterskolor liknar offentliga skolor eftersom de är undervisningsfria. Charterskolor kan skapa rättvisa antagningsstandarder, men dessa måste ingå i stadgan.
Längden på ett charterskolebidrag kan variera beroende på stat, men du måste förnya din stadga regelbundet (vanligtvis varannan år).
Det är oerhört viktigt att ha gemenskapsstöd när du förbereder dig för att skicka in din stadga för godkännande. Se till att läroplanen som du känner saknar har populärt stöd i din gemenskap.

Av de stater som tillåter charterskolor sätter ungefär hälften tak på hur många charterskolor som kan verka inom det staten.

Varningar

Även om charterskolor är offentligt finansierade genom inskrivning kan du behöva ytterligare finansieringsalternativ som bidrag, lån eller privata donationer.
Charterskolor hålls ansvariga för elevernas prestationer baserat på statliga och distriktskrav. En charterskola kommer att stängas om den inte fungerar bra baserat på dessa standarder.
Inte alla stater har lagar som tillåter dig att inrätta charterskolor.

Läs också: Hur skriver jag en utbildningshandbok?

Hur man startar en charterskola?

Steg

Del 1 av 3: att följa stadgarnas skollagar

Del 2 av 3: Planera din charterskola

Del 3 av 3: Starta din charterskola

Tips

Varningar

Frågor och svar

Kommentarer (6)

Läs också: