Hur beräknar jag ditt värde som anställd?
Även om du inte kan få den höjningen just nu är det en bra idé att veta vad du är värt som anställd.
I dagens ekonomi försöker företag att skära ner och de anställda får oftast inte vad de är värda. Även om du inte kan få den höjningen just nu är det en bra idé att veta vad du är värt som anställd.
- 1Dokumentera vad du gör. Det tar mer än en timme. Du måste veta vad du gör och hur ofta. Du kan göra detta i form av ett CV, en tankekarta och många andra saker. Oroa dig inte om begränsningen på en sida för just detta "CV".
- 2Bestäm om din position har en titel. Är du ett tegel lager, en administrativ assistent, en kassör.
- 3Gå till folkräkningsbyrån. De har information om lön och förmåner som kan vara till hjälp.
- 4Kolla in personalhanteringskontoret. Det finns mycket information att hitta där.
Ta reda på vad levnadskostnaderna är i ditt område och hur det kan jämföras med andra platser. - 5Fråga runt. Medan de flesta kanske inte är intresserade av att meddela dig vad de gör, kanske vissa.
- 6Vet vilka faktorer som ska användas för att avgöra vad du är värd. Några av dem är:
- Tid i position
- Flexibilitet
- Möjlighet att "flyga vid byxans säte"
- Var bor du. Den position du innehar i staten Washington är förmodligen värt (monetärt) mer än samma i Kansas. Mestadels på grund av levnadskostnaderna.
- 7Ta reda på vad levnadskostnaderna är i ditt område och hur det kan jämföras med andra platser.
Läs också: Hur man bygger rikedom i 20-talet?
Läs också:
Ansvarsfriskrivning Innehållet i denna artikel är för din allmänna information och är inte avsedd att ersätta professionell lag eller finansiell rådgivning. Det är inte heller avsett att lita på av användare när de fattar några investeringsbeslut.
