Hur får man reda på invandringsstatus?

Om du vill använda resultaten av din FOIA-begäran för att förstå hur din invandringshistoria kommer att påverka en framtida invandringsansökan eller ett ärende inför invandringsdomstolen, granska ditt register med en licensierad invandringsadvokat.

För att ta reda på en persons immigrationsstatus kan du antingen använda webbplatsen E-Verify eller skicka en FOIA-begäran till Department of Homeland Security (DHS). Den metod som passar dig bäst beror på orsaken till att du behöver denna information. Om du är en arbetsgivare som vill verifiera att hans anställd har tillstånd att arbeta lagligt i USA, använd E-Verify. Om du är en anställd som vill ta reda på om din anställningstillstånd sannolikt kommer att verifieras av en potentiell arbetsgivare, använd verktyget "Självkontroll" på webbplatsen My E-Verify. Om du är en invandrare som är intresserad av att få en kopia av din fullständiga invandringshistoria - eventuellt för att förstå vilken inverkan det kommer att få på en framtida ansökan om invandringsförmåner - skicka en FOIA-begäran till DHS.

Metod 1 av 3: Använd e-verifiering för att kontrollera en anställds invandringsstatus

1
Starta e-verifieringsprocessen. E-Verify är ett internetbaserat system som verifierar en anställds berättigande att arbeta lagligt i USA genom att jämföra informationen som han lämnar in på blankett I-9, Verification Verification Employment med data från US Department of Homeland Security (DHS) och Social Security Administration (SSA). För att använda E-Verify måste en arbetsgivare först registrera sitt företag i programmet med E-Verify-webbplatsen.
- Öppna länken USCIS E-Verify-programregistrering [1].
- Klicka på länken "Registrera dig i e-verifiera" på höger sida av sidan.
- Läs villkoren på skärmen och om du godkänner dem, klicka på "Jag håller med". Klicka sedan på "Fortsätt".
- Granska checklistan på nästa skärm för att bekräfta att du har all nödvändig information. Klicka i så fall på "Börja e-verifiera inskrivning."
2
Välj din åtkomstmetod och granska MOU. När du har startat registreringsprocessen för E-Verify kommer du att bli ombedd att välja din åtkomstmetod och förbinda dig att följa reglerna för E-Verify.
- Den första skärmen kommer att ställa dig fyra frågor för att bestämma din E-Verify-åtkomstmetod. Om du vill använda E-Verify för att verifiera din anställds invandringsstatus svarar du "ja" på den första frågan och "nej" på de tre sista och klickar på "Nästa".
- Välj en organisationsbeteckning. Vissa organisationer, som federala entreprenörer, har unika E-Verify-krav. Om ingen av kategorierna gäller väljer du "Ingen av dessa kategorier gäller." Klicka sedan på nästa.
- Granska E-Verify "Memorandum of Understanding" (MOU). Detta dokument kräver att du förbinder dig att följa reglerna för E-Verify. Den person som undertecknar MOU måste vara en person som har rätt att göra detta åtagande för sitt företag. Markera rutan som anger att du godkänner MOU och klicka sedan på "Nästa".
3
Svara på e-verifieringsregistreringsfrågor. E-Verify-anmälningsprogrammet leder dig genom en rad frågor.
- Ange namn och kontaktinformation för den person som elektroniskt kommer att underteckna MOU. Klicka på "Nästa".
- Ange ditt företagsnamn och kontaktinformation i alla fält markerade med en röd asterisk. Klicka på "Nästa".
- Ange de första tre siffrorna i NAICS-koden (North European Industry Classification System) för ditt företag. Klicka på "Acceptera NAICS-kod och fortsätt." Om du inte känner till din NAICS-kod, klicka på "Generera NAICS-kod" och ange namnen på de stater där ditt företag är beläget och antalet anställningsplatser inom varje stat.
- Ange namn och kontaktinformation för personerna i ditt företag som kommer att fungera som E-Verify-programadministratörer. När ditt företag har registrerat sig kan du lägga till eller ta bort användare.
För att ta reda på en persons invandringsstatus kan du antingen använda webbplatsen E-Verify eller skicka en FOIA-begäran till Department of Homeland Security (DHS).
4
Granska och skicka in din registreringsinformation. Granska noggrannheten i den information du har angett. Om all information är korrekt, välj "Jag godkänner" i certifieringsrutan och klicka på "Registrera arbetsgivare."
- Din ansökan kommer sedan att behandlas. Inom några minuter ska du få ett e-postmeddelande som bekräftar ditt företags registrering.
5
Välj ett permanent lösenord för ditt e-verifieringskonto. E-postmeddelandet du får från E-Verify som bekräftar ditt företags registrering kommer att innehålla ett tillfälligt lösenord och användarnamn. Du måste logga in på ditt E-Verify-konto med det tillfälliga lösenordet och sedan välja ett permanent.
- Lösenord är skiftlägeskänsliga och måste innehålla mellan 8 och 14 tecken. De måste bytas var 90: e dag.
- Innan du får full åtkomst till webbplatsen E-Verify måste du fylla i en online-handledning.
6
Låt alla nya anställda fylla i formulär i-9, verifiering av anställbarhet. När du anställer en ny anställd måste du be honom att fylla i formulär I-9, Verifiering av anställningsberättigande på hans första arbetsdag. Du måste också be honom att lämna in bevis på sin immigrationsstatus, till exempel ett amerikanskt pass, permanent bosatt kort eller arbetstillstånd.
- Titta noga på fotot på dokumentet som din anställd lämnar in. Om det inte verkar vara samma person, be honom om en förklaring.
- Tänk på att ett körkort inte är ett bevis på en anställds lagliga invandringsstatus.
7
Skapa ett ärende. När en anställd har skickat in formulär I-9 måste du skapa ett ärende på E-Verify. Detta måste göras senast den tredje arbetsdagen efter att din anställd har börjat arbeta.
- Logga in på ditt E-Verify-konto.
- Klicka på "Nytt ärende" från "Mina ärenden".
- Välj rätt alternativknapp som motsvarar avsnitt I i anställdens formulär I-9. Klicka på "Fortsätt".
- Ange vilken typ av dokument (dvs. amerikanskt pass, permanent bosatt kort eller arbetstillstånd) som tillhandahålls för att stödja din anställds blankett I-9. Klicka på "Fortsätt".
- Mata in all nödvändig information från din anställds I-9 i de obligatoriska textfälten. Om en anställd förser dig med en e-postadress måste du lämna ut den.
- När du blir ombedd att anställa "anställningsdatum", ange den anställdas första anställningsdag i utbyte mot lön eller ersättning.
8
Jämför din medarbetares foto med det som tillhandahålls av e-verifiera. När du skapar ett ärende visar E-Verify ett foto på skärmen.
- Jämför bilden på dokumentet som din anställd tillhandahåller till stöd för formulär I-9 (dvs. amerikanskt pass, permanent bosatt kort eller arbetstillstånd) med bilden som visas av E-Verify. Bilderna ska vara identiska med endast mindre variationer i skuggning och detalj. Om de två inte matchar kan det hända att dokumentet inte är giltigt.
- Jämför inte fotot på skärmen med den faktiska medarbetaren. Direkt jämförelse mellan dokumentet och individen bör utföras när den anställde först lämnar in sitt formulär I-9.
Om du vill använda E-Verify för att verifiera din anställds invandringsstatus svarar du "ja" på den första frågan och "nej" på de tre sista och klickar på "Nästa".
9
Vänta med att få ett första eller interimistiskt ärende från e-verifiering. När ett ärende har angetts visas ett initialt eller mellanliggande resultat på skärmen.
- Om du får ett första fallresultat av "Auktoriserad anställning" betyder det att informationen som matas in i E-Verify matchar myndighetens register.
- Om du får ett interimistiskt fallresultat betyder det att ytterligare åtgärder krävs innan E-Verify kan slutföra verifieringsprocessen. Det finns flera typer av interimistiska fallresultat. Om du får "Granska och uppdatera anställdas data" betyder det att ett typografiskt fel eller felaktig information tillhandahölls på formulär I-9.
- Om du får en "Tentativ icke-bekräftelse" betyder det att informationen från din anställd på blankett I-9 ursprungligen inte matchade regeringens register. I så fall måste du meddela din anställd om detta resultat i en privat miljö och instruera honom att besöka ett SSA- eller DHS-kontor så snart som möjligt. Om din anställd väljer att inte bestrida upptäckten kan du säga upp hans anställning utan påföljd.
- Om du får ett fallresultat av "DHS Verification In Process" betyder det att informationen på formulär I-9 inte omedelbart matchade statliga register och en manuell granskning av offentliga register kommer att krävas. Denna process tar vanligtvis cirka 24 till 48 timmar.
10
Vänta med att få ett slutresultat från e-verifiering. Oavsett om du får ett första eller interimistiskt resultat i den första omgången måste du vänta med att få ett slutresultat för att bekräfta din anställds berättigande att arbeta.
- Om du får ett slutligt fallresultat av "Auktoriserad sysselsättning" betyder det att den information du lämnat matchar myndighetens register.
- Om du får ett slutligt fallresultat av "SSA eller DHS Final Non-Confirmation" betyder det att E-Verify inte kan verifiera en anställds arbetsberättigande efter att han har besökt ett SSA-fältkontor eller kontaktat DHS under TNC: s remissprocess. När du har informerats om den slutliga avvisningen måste du avsluta ärendet. Du kan också avsluta din anställds anställning utan påföljd.
- Om du får ett slutligt fallresultat av "DHS No-Show" betyder det att din anställd inte kontaktade DHS inom 8 arbetsdagar efter en första upptäckt av TNC. Detta motsvarar en slutlig icke-bekräftelse. Du måste avsluta ärendet med E-Verify och du kan avsluta din anställds anställning utan påföljd.
- Om du får ett slutligt fallresultat av "Fel: Stäng ärende och skicka in igen" betyder det att utgångsdatumet som du angav för din anställds arbetsbehörighetsdokument är felaktigt. Om detta inträffar måste du ta reda på rätt utgångsdatum från din anställd och skapa ett nytt ärende. Du kommer inte att kunna skicka informationen som en del av det ursprungliga ärendet.
11
Stäng ärendet. När du har fått det slutliga resultatet måste du stänga ärendet du skapade med E-Verify.
- Logga in för att e-verifiera.
- Klicka på fliken Anställda och sök efter den anställde vars ärende du vill avsluta.
- Klicka på "Välj" på den anställdas namn. Klicka sedan på "Visa detaljer / Stäng EEV" för att stänga ärendet.
- Du kommer att tas till rapporten E-Verify. Klicka på "EEV-status" i rullgardinsmenyn.
- När skärmen för måldetaljer visas klickar du på "stäng ärendet."
- Ange om den anställde vars ärende du avslutar fortfarande arbetar för företaget genom att markera rutan för "ja" eller "nej".
- Ange en anledning till varför du avslutar ärendet. Till exempel, om den anställde fortfarande arbetar för dig och du fick resultatet "Anställning auktoriserat", markerar du kryssrutan som anger detta alternativ.
- När du har valt lämpligt uttalande klickar du på "Stäng ärende."
- Registrera den anställdes fallverifieringsnummer på hans blankett I-9 eller skriv ut bekräftelsen på att ärendet har stängts och förvara det i formulär I-9.

Metod 2 av 3: Använd min e-verifiering för att kontrollera din egen invandringsstatus

1
Använd "självkontroll" för att bekräfta din anställning. My E-Verify är en webbplats som förser anställda med ett verktyg som heter "Self Check" för att kontrollera deras register inom samma databaser som används av arbetsgivare för att verifiera anställningsberättigande. Självkontroll guidar dig genom en serie grundläggande frågor om din identitet och arbetsbehörighet och jämför sedan informationen du tillhandahåller med olika regeringsregister för att bestämma ditt berättigade arbete i Europa.
- För att kunna använda Self Check måste du vara över 16 år och bo i USA
- Självkontroll är ett användbart verktyg för arbetssökande som vill bekräfta sina register innan en arbetsgivare undersöker deras anställningstillstånd.
2
Upprätta din identitet. För att använda My E-Verify för att bekräfta din anställningskvalificering måste du först fastställa din identitet.
- Öppna följande länk: https://selfcheck.uscis.gov/SelfCheckUI/
- Granska användarvillkoren och sekretesspolicyn och ange om du vill fortsätta på engelska eller spanska.
- Ange grundläggande identifieringsinformation, till exempel ditt namn, adress och födelsedatum. Att ange ditt personnummer är valfritt vid denna tidpunkt, men kommer att vara obligatoriskt i ett senare skede.
- Svara på en serie frågor baserat på din personliga information som bara du skulle kunna svara på. Observera att även om frågesporten bara tar ungefär en minut att slutföra kommer du att bli tidsinställd.
Metod 2 av 3: Använd min e-verifiering för att kontrollera din egen invandringsstatus.
3
Ange dokumentdata. Om du framgångsrikt fastställer din identitet kommer du att instrueras att bekräfta ditt berättigade arbete.
- När du uppmanas ange ditt personnummer, medborgarskapsstatus och dokumenttyp (dvs. personnummer eller amerikanskt pass).
- Denna information kommer att jämföras med SSA- och DHS-poster för att avgöra om du framgångsrikt skulle bli auktoriserad av E-Verify-systemet.
4
Få resultat. I den sista skärmen kommer systemet att informera dig om huruvida informationen du lämnat matchar de register som används av E-Verify. Om det inte finns någon matchning betyder det att en arbetsgivare som söker i ditt namn med E-Verify inte kan godkänna din anställning.
- Om det inte finns någon matchning och du tror att det är ett misstag kommer Self Check att ge dig instruktioner för hur du korrigerar dina register hos lämplig myndighet.

Metod 3 av 3: erhålla en invandringsrekord från DHS

1
Förstå grunderna i en FOIA-begäran. Enligt Freedom of Information Act (FOIA) kan en person få en kopia av sin invandringsregister från DHS. Denna post, som är känd som en "A" -fil, kommer att innehålla all information som regeringen har om dina tidigare kontakter med invandringsmyndigheter. Att undersöka din A-fil är en viktig utgångspunkt för att förstå hur dina tidigare kontakter med invandring kan påverka eventuella framtida ansökningar som du lämnar in för en immigrationsförmån.
- En FOIA-begäran kan skickas till tre olika myndigheter i DHS: Europe Citizenship and Immigration Services (USCIS), Customs and Border Patrol (CBP) och US Immigration and Customs Enforcement (ICE). Du måste identifiera ditt syfte med att lämna in en FOIA-begäran för att avgöra till vilken myndighet begäran ska skickas.
- Skicka bara en FOIA-begäran om den information du behöver är specifikt relaterad till invandring. Om du till exempel behöver registrera dina brottsliga övertygelser i USA kommer en FOIA inte att vara till hjälp. Istället bör du begära en bakgrundskontroll från Federal Bureau of Investigations (FBI).
- Om du vill få invandringsregistret för en annan person än dig själv måste du säkra personens samtycke. Om du begär en invandringspost för en part som inte samtycker får du endast begränsad information som är tillgänglig för allmänheten.
2
Identifiera vilken byrå som har den information du behöver. Varje DHS-byrå ger dig en annan del av din A-fil. Av den anledningen är det viktigt att du identifierar rätt byrå innan du skickar din begäran så att du skickar den till den byrå som ger dig den information du behöver.
- Om du vill ha information om dina inresor till USA, skicka din FOIA-begäran till CBP. Detta är till hjälp om du någonsin har gått in i USA bedrägligt eller fastnat vid gränsen när du försöker komma in i USA olagligt. CBP-posten kommer att ge dig en kritisk utgångspunkt för att analysera hur ditt bedrägliga eller olagliga inträde i USA kommer att påverka dig om du ansöker om en invandringsförmån eller om du kämpar för ett avlägsnande i immigrationsdomstolen.
- Om du behöver information om ansökningar som du har lämnat in till USCIS, skicka din FOIA-begäran till USCIS. Till exempel, om du ansökte om uppehåll genom äktenskap och nekades, skulle din USCIS-post ge dig skälen till att din ansökan avslogs.
- Om du har hållits kvar av immigrationsmyndigheter och vill skaffa en kopia av debiteringsdokumentet i ditt fall, skicka din FOIA-begäran till ICE.
3
Bestäm om du ska skicka din FOIA-begäran via post eller elektroniskt. En FOIA-begäran kan antingen skickas via post eller elektroniskt. Om du väljer att skicka det via post måste du fylla i en kopia av formulär G-639.
- Formulär G-639 kan erhållas från USCIS-webbplatsen [2] eller genom att ringa den avgiftsfria USCIS Forms Request Line på 1-800-870-3676.
Skicka bara en FOIA-begäran om den information du behöver är specifikt relaterad till invandring.
4
Fyll i formuläret g-639. Skriv eller skriv ut snyggt med blått eller svart bläck och tillhandahåll all information som efterfrågas.
- I del 1 markerar du rutan för "Freedom of Information Act" för "Type of Request".
- I del 2, om du begär poster för dig själv, ange ditt namn och kontaktinformation. Om du är advokat eller på annat sätt begär register för någon som har gett dig sitt samtycke bör du ange din egen kontaktinformation, men markera "nej" där du blir tillfrågad om du är föremål för posten.
- I del 3 skriver du en beskrivning av de dokument du begär. Försök att vara så specifik som möjligt. Detta hjälper byrån som tar emot din begäran att se till att du får den information du behöver. Till exempel: "All information om mina inresor till USA nära San Ysidro, Kalifornien i april 2012."
- I del 3, ange A-numret för den person för vilken du begär posten om du har det. Ett A-nummer eller "främmande nummer" är ett nummer på sju till nio siffror som tilldelas en person så snart han har någon kontakt med immigrationsmyndigheter i USA. Det är den viktigaste informationskällan för att spåra en invandrars register och kan finns på alla immigrationsdokument som personen har fått, inklusive ett debiteringsdokument, kvitto från USCIS eller utlänningskort.
- I del 4 måste postens ämne tillhandahålla sin kontaktinformation och underteckna formuläret innan en notarius publicus intygar att han samtycker till att hans register släpps.
5
Skicka ditt ifyllda formulär till lämplig byrå. Adressen till vilken FOIA ska skickas beror på vilken byrå du vill skicka den till.
- För att skicka en FOIA-begäran till USCIS, skicka den till: National Records Center (NRC), FOIA / PA Office, PO Box 648010, Lees Summit, MO 64064-8010. För övernattning eller certifierad post, skicka den till National Records Center (NRC), FOIA / PA Office, 150 Space Center Loop, Suite 300, Lees Summit, MO 64064-2139.
- För att skicka en FOIA-begäran till CBP, skicka den till: FOIA Officer, 90 K Street NE, 9th Floor, Washington, DC 20229-1181.
- För att skicka en FOIA-begäran till ICE skicka den till: Freedom of Information Act Office, 500 12th Street, SW, Stop 5009, Washington, DC 20536-5009.
6
Skicka din FOIA-begäran elektroniskt. Alternativt kan en FOIA-begäran lämnas in elektroniskt.
- För att skicka en elektronisk FOIA-begäran till antingen USCIS eller ICE, öppna följande länk: http://dhs.gov/dhs-foia-request-submission-form. Välj sedan lämplig byrå från rullgardinsmenyn.
- För att skicka en elektronisk FOIA-begäran till CBP, öppna följande länk: http://cbp.gov/site-policy-notices/foia. Klicka sedan på "Skicka en FOIA-begäran online" mitt på hemsidan.
- Båda webbplatserna leder dig till en serie som liknar dem som frågades på formulär G-639. Du måste ange kontaktinformation och specifik information om din begäran.
- Klicka på "Skicka FOIA-begäran."
7
Skicka in eventuella avgifter. Om det kommer att finnas en avgift i samband med din begäran skickar byrån som mottog din begäran en faktura.
- I allmänhet måste du bara betala om A-filen du begärde överstiger 100 sidor.
- Avgifterna ska betalas med check eller postanvisning, dras till en bank eller finansiell institution i Europa ("USA"), betalas i amerikansk valuta och betalas till "US Department of Homeland Security".
8
Få ett svar i posten. Svaret på din FOIA-begäran kommer att skickas till dig via post.
- Behandlingstiden för en FOIA beror på byrån, men tar vanligtvis mellan en och tre månader. CBP tar ofta ännu längre tid att svara på grund av en eftersläpning av FOIA-förfrågningar.
- Om du vill använda resultaten av din FOIA-begäran för att förstå hur din invandringshistoria kommer att påverka en framtida invandringsansökan eller ett ärende inför invandringsdomstolen, granska ditt register med en licensierad invandringsadvokat.

Läs också: Hur blir jag polis?

Hur får man reda på invandringsstatus?

Steg

Metod 1 av 3: Använd e-verifiering för att kontrollera en anställds invandringsstatus

Metod 2 av 3: Använd min e-verifiering för att kontrollera din egen invandringsstatus

Metod 3 av 3: erhålla en invandringsrekord från DHS

Frågor och svar

Läs också: