Hur använder jag en projektor för att motivera din säljkår?
Din säljkår vet vad dina kunder vill ha och behöver bäst.
Din säljkår kan vara livsnerven för ditt företag. De hjälper dig att plocka upp nya kunder och se till att kunderna är nöjda med din service och produkt. Att hålla ditt säljstyrka innehåll är ett måste. En olycklig säljare kan leda till olyckliga kunder. Dessutom vill du behålla de bästa människorna så länge som möjligt.
- 1Få deras input. Din säljkår vet vad dina kunder vill ha och behöver bäst. Innan du introducerar en ny produkt, be om deras input, inklusive hur de skulle marknadsföra och placera produkten.
- 2Fortsätt utmana ditt team. Ingen gillar att bli uttråkad!
- 3Ge alltid en hjälpande hand. Försäljningssamtal kan ibland vara utmanande - även för en erfaren proffs.
- 4Håll kommissionsstrukturen konkurrenskraftig. Företagen vill inte gå sönder med provisioner och bonusar, men du måste också hålla jämna steg med din bransch.
- 5Skapa en grund för förtroende. Tillit är en viktig del av alla företag. Anställda måste lita på varandra och deras chefer.
- 6Visa upp deras prestationer. Med jämna mellanrum erkänna prestationer. Detta kan vara så enkelt som att ge en monetär belöning för sitt arbete för att ha din egen prisutdelning för enastående arbete.
- 7Ta med en motiverande talare. Motiverande högtalare utbildas för att uppmuntra och motivera din säljkår. Anställ en för att få din säljare glada över sitt jobb, nya produkter eller utsikterna för det kommande året eller kvartalet.
Motiverande högtalare utbildas för att uppmuntra och motivera din säljkår.
- När du ber om input kommer dina säljare att känna att deras åsikt har betydelse, och det skapar en positiv interaktion mellan anställda och chefer.
- En uttråkad säljare kan börja leta efter ett annat jobb eller bli mindre framgångsrik i sin position. Utveckla mål som är uppnåbara, men utmana dina säljare. Låt dem arbeta lite för nästa kommission. Sätt bara inte uppdraget permanent utom räckhåll.
- Ha en öppen dörrpolicy. Dina säljare bör känna sig bekväma med att komma till dig med eventuella frågor eller funderingar.
- Spela in eller fotografera dina bekräftelseshändelser. Om du har en årlig fest, skaffa en hyrprojektor och visa upp bildspel eller spela upp videoklippen hela kvällen.
- Fråga din säljare om de vill ha hjälp med att ringa dessa samtal. De kommer att uppskatta hjälpen, och detta kan göra dem till en anställd för livet.
- Provisions- och bonusstrukturer borde inte vara ett mysterium. Sätt vid behov samman en PowerPoint-presentation av denna struktur eller en PDF som förklarar kompensationen i detaljer. Planera en tid då du kan samla hela din säljstyrka och använd en hyrprojektor för att visuellt visa hur säljare får sina provisioner / bonusar.
- Om en konkurrent har en bättre provision, kan du förlora dina bästa anställda till dem. Prova några försäljningstävlingar med monetära belöningar för antingen enskilda säljare eller team. Inrätta dessa tävlingar kvartalsvis så att din säljkår kan tjäna lite extra pengar under hela året.
Läs också: Hur får man ett statligt företagslån?
Läs också:
Ansvarsfriskrivning Innehållet i denna artikel är för din allmänna information och är inte avsedd att ersätta professionell lag eller finansiell rådgivning. Det är inte heller avsett att lita på av användare när de fattar några investeringsbeslut.
