Hur beräknar man tillåten disponibel inkomst för ett försäkringsförslag?
Om den disponibla disponibla inkomsten är mindre än det erforderliga barnbidraget ska du endast hålla tillbaka den tillåtna disponibla inkomsten.
Inkomstfördragsbeställningar är handlingar som tas emot av arbetsgivare som kräver att arbetsgivaren håller kvar en del av en anställds lön för barnbidrag. Arbetsgivare måste uppfylla kraven i den federala lagen om konsumentkreditskydd, tillsammans med tillämplig statlig lag, när de beräknar det maximala beloppet på en anställds inkomster som kan hållas tillbaka för barnbidrag, kallad arbetstagarens tillåtna disponibla inkomst.
Del 1 av 3: bearbetning av en inkomstinkomst för stödorder / meddelande
- 1Dokumentera datumet du fick formuläret. Om du, som arbetsgivare, får en inkomstbehållningsorder ("IWO") i posten, är det första steget du bör ta att registrera det datum du fick blanketten någonstans i dina företagsregister. Detta är viktigt eftersom detta datum kommer att vara viktigt för att bestämma när du måste börja hålla kvar en del av den anställdes inkomster i enlighet med statlig lag.
- I Kalifornien måste du till exempel börja hålla tillbaka senast den första löneperioden som inträffar tio dagar efter att du fått IWO. I Ohio och Indiana måste du hålla tillbaka senast 14 arbetsdagar efter IWO: s utskick.
- Federal Office of Management and Budget ("OMB") godkände en standardformulär, känd som en IWO, för användning i inkomstförsäkring för barnbidrag. Det här är formuläret du kommer att få.
- 2Bestäm om ditt företag för närvarande använder den person som är listad på IWO. För att hålla tillbaka en del av en persons lön för barnbidrag måste du för närvarande betala den personen en lön. När du har fått IWO, kontrollera om personen som är listad på första sidan i formuläret är en nuvarande anställd i ditt företag.
- Om individen (1) aldrig har arbetat på ditt företag eller (2) inte längre arbetar på ditt företag måste du fylla i avsnittet "Anmälan om uppsägning eller inkomststatus" på fjärde sidan i IWO.
- Du måste då meddela avsändaren av IWO genom att returnera den färdiga IWO till deras kontaktadress, som ska listas längst ner på fjärde sidan.
- 3Kontrollera om IWO är "regelbunden i ansiktet. " Lagen kräver att varje IWO ska fyllas i enligt en strikt uppsättning riktlinjer och innehålla viss information som krävs. Om IWO är felaktig eller ofullständig på något sätt, anses IWO inte vara "vanlig i ansiktet." Du måste returnera den till avsändaren så att den kan korrigeras. Om något av följande är sant måste du returnera IWO till dess avsändare:
- Formuläret instruerar dig att skicka kvarhållen inkomst till en annan enhet än en statlig utbetalningsenhet ("SDU"). Varje stat har en SDU, som är den statliga myndigheten som samlar in källornas inkomster för barnbidrag och fördelar den inkomsten till den person som är ansvarig för barnets vård.
- Formuläret innehåller inte tillräckligt med information för att du ska kunna behandla kvarhållningen.
- Formuläret ändras på något sätt eller innehåller ogiltig information.
- I formuläret listas ett belopp att hålla kvar som inte är ett dollarbelopp.
- Formuläret är inte det OMB-godkända IWO-formuläret.
- Om du tror att IWO inte är "vanlig i ansiktet" måste du markera rutan "Return to Sender" på den andra sidan i IWO och returnera formuläret till avsändaren.
- 4Bestäm om IWO är en "order" eller ett "meddelande. " Du kommer att göra detta genom att titta på vem som skickade IWO. Om IWO skickades av en domstol eller ett barnbidrag betraktas det som en "Order" och du måste följa dess villkor. Om dock IWO skickades av någon annan (t.ex. en advokat, privat insamlingsföretag eller privatperson) anses det vara ett "meddelande".
- Om IWO är ett meddelande, måste det åtföljas av ett stöd för barnbidrag som ger tillstånd till inkomstkällor för detta ändamål.
- Om IWO är ett meddelande och inte åtföljs av en kopia av denna beställning för barnbidrag, är IWO inte "vanlig i ansiktet" och måste returneras till avsändaren.
- 5Ge vid behov en kopia av IWO till medarbetaren. Under vissa omständigheter måste du tillhandahålla en kopia av IWO till den anställde som anges i ordern. Om (1) den aktuella rutan är markerad på den andra sidan i formuläret eller (2) arbetstagaren arbetar i ett annat tillstånd än det tillstånd som utfärdade IWO, måste du ge arbetstagaren en kopia av IWO.
Om den disponibla disponibla inkomsten är större än det nödvändiga barnbidraget, håll tillbaka hela beloppet för det nödvändiga barnbidraget.
Del 2 av 3: beräkning av disponibel disponibel inkomst
- 1Bestäm anställdas obligatoriska avdrag. För att följa en giltig IWO måste du hålla kvar en del av den anställdes inkomster. För att göra detta måste du först beräkna beloppet du kommer att hålla tillbaka för barnbidrag. Du börjar med att bestämma den anställdas obligatoriska avdrag. De inkluderar:
- Federal skatt, statliga och lokala skatter.
- Arbetslöshetsförsäkring.
- Arbetstagarens ersättning försäkring.
- Statliga anställdas pensionsavdrag.
- Andra avdrag som bestäms av lagen i din stat (t.ex. sjukförsäkringspremier).
- Till exempel kräver lagstiftningen i New York följande sex obligatoriska avdrag: federal inkomstskatt, socialförsäkringsskatt, medicareskatt, statlig inkomstskatt, stad / lokal inkomstskatt och ofrivilliga pensions- / pensionsplanbetalningar.
- 2Beräkna anställdens disponibla inkomst. En anställds disponibla inkomst beräknas genom att subtrahera det totala beloppet för obligatoriska avdrag (som bestäms ovan) från den anställdes bruttolön. Du kommer att använda detta belopp för att beräkna anställdens tillåtna disponibla inkomst. Använd följande formel för att beräkna detta belopp:
- Disponibel inkomst = bruttolön - obligatoriska avdrag
- Bruttolön inkluderar inte bara lön utan även andra former av inkomster som bonusar, provisioner eller avgångsvederlag.
- Som ett exempel, låt oss säga att den anställdes veckolön är 600€ och att obligatoriska avdrag (enligt din stats lag) är 150€ Detta betyder att den anställdas disponibla inkomster per vecka är 450€ (600€-150€).
- 3Bestäm gränsen för federala / statliga lagar för källskatt. Federal Consumer Credit Protection Act sätter gränser för det belopp som kan sparas från en anställds disponibla inkomst. Med hjälp av följande federala gränser bestämmer du det maximala kupongbeloppet för den anställde:
- Om arbetstagaren försörjer en andra familj är det maximala källbeloppet 50% av den anställdes disponibla inkomst.
- Om den anställde är ensamstående är det maximala källbeloppet 60% av den anställdes disponibla inkomst.
- Om den anställde har mer än 12 veckors efterskott på barnbidrag, lägg till ytterligare 5% till det maximala källbeloppet (dvs. 55% för andra familjen, 65% för singel).
- Vissa stater använder en procentsats som är gynnsammare för den anställde än den federala lagen, vilket innebär att det maximala kupongbeloppet är mindre i vissa stater. Kontrollera statens lag för att bestämma det maximala belopp du kan hålla tillbaka från anställdens disponibla inkomst.
- 4Beräkna anställdens tillåtna disponibla inkomst. En anställds disponibla disponibla inkomst representerar det högsta belopp som kan sparas från den anställdens inkomst för barnbidrag. Detta belopp är baserat på den anställdas disponibla inkomst och den maximala källgränsen baserad på statlig och federal lag. Använd följande formel för att beräkna detta belopp:
- Tillåten disponibel inkomst = (disponibel inkomst) x (det maximala källbeloppet uttryckt i procent).
- Återgå till vårt exempel, låt oss säga att den här anställd är ensamstående, inte står bakom barnstödsbetalningar och att din stat använder de federala maximalt innehavsprocenten. Det betyder att det maximala beloppet för den anställdes veckoinkomst som kan hållas kvar är 60%.
- Så den tillåtna disponibla inkomsten för denna anställd skulle vara 270€ (450€ x 0,60). Det här är det högsta beloppet som är tillgängligt för försäkring av barnbidrag.
Eftersom denna anställds disponibla disponibla inkomst är 270€, skulle du hålla tillbaka hela barnbidraget (270€> 220€).
Del 3 av 3: lämna kvarhållen inkomst för barnbidrag
- 1Bestäm det datum då du måste skicka in betalningar. Enligt den federala lagen ska en arbetsgivare lämna kvarhållen inkomst för barnbidrag till SDU som anges i IWO inom sju arbetsdagar efter att betalningen hållits inne. Vissa stater har kortare tidsfrister för att lämna in denna betalning.
- Till exempel kräver lagstiftningen i Texas att denna betalning ska göras samma dag som den anställdes inkomst hölls om den skickades via post, eller senast den andra arbetsdagen efter det datumet om arbetsgivaren överför pengarna elektroniskt.
- 2Spara lämpligt belopp för barnbidrag. Den första sidan i IWO listar beloppet som ska hållas inne och anger en tidsperiod för det innehavet (t.ex. 150€ per veckolön). När du har bestämt den anställdes disponibla disponibla inkomst för den aktuella tidsperioden, jämför den erforderliga ersättningen för barnbidrag för den perioden med den tillåtna disponibla inkomsten.
- Om den disponibla disponibla inkomsten är större än det nödvändiga barnbidraget, håll tillbaka hela beloppet för det nödvändiga barnbidraget.
- Om den disponibla disponibla inkomsten är mindre än det erforderliga barnbidraget ska du endast hålla tillbaka den tillåtna disponibla inkomsten. Arbetstagaren måste göra upp skillnaden genom att betala den byrå som utfärdade IWO separat för att undvika att gå längre i skuld.
- Så låt oss säga att vår fiktiva medarbetare är skyldig 220€ i veckovis barnbidrag. Eftersom denna anställds disponibla disponibla inkomst är 270€, skulle du hålla tillbaka hela barnbidraget (270€> 220€). Om det veckovisa barnbidraget var 300€ skulle du bara hålla tillbaka 270€ (eftersom en anställds disponibla inkomster är det högsta beloppet du kan hålla inne).
- 3Skicka in den kvarhållna lönen till lämplig SDU. När du har hållit tillbaka en del av en anställds lön för barnbidrag måste du skicka in dessa betalningar till SDU som anges i IWO vid lämpligt datum, som bestämts ovan. Beroende på ditt land har du möjlighet att skicka in denna betalning antingen via post eller elektroniskt. Många stater kräver att specifik information ska inkluderas tillsammans med betalningen för att identifiera den.
- Till exempel kräver Kentucky statlig lag att du för varje anställd som omfattas av källförhållande ska inkludera den anställdes namn, personnummer, domstolsavdelningsnummer, specifikt belopp som hålls kvar och datumet då betalningen nekades.
- Information om inlämnande av betalningar kommer att inkluderas i IWO, tillsammans med kontaktinformation för relevant SDU.
- Se den här tabellen som utarbetats av Federal Office of Child Support Enforcement för statsspecifik information om inkomsthållning för barnbidrag.
- De flesta stater tillåter en arbetsgivare att ta ut en administrativ avgift för behandling av en IWO. I Illinois kan till exempel en arbetsgivare dra av och hålla en månadsavgift på 3,70€ från lönen för varje anställd för vilken arbetsgivaren behandlar inkomstinkomst. Kontrollera med statens myndighet för barnbidrag för att fastställa reglerna för din stat.
- Du kan rikta eventuella frågor till kontakten som listas på fjärde sidan i IWO.
Om det veckovisa barnbidraget var 300€ skulle du bara hålla tillbaka 270€ (eftersom en anställds tillåtna disponibla inkomst är det högsta belopp du kan hålla inne).
- Du måste följa villkoren för en fullständig, giltig IWO eller bli föremål för civilrättsliga påföljder och ansvara för det belopp som borde ha hållits tillbaka.
- Du måste hålla tillbaka barnbidrag innan någon annan typ av löneplagg bortsett från en IRS-skatteavgift som införts före det datum då barnbidraget upprättades.
- Om staten där arbetstagaren arbetar och staten som utfärdade IWO är annorlunda, måste du överväga lagarna i båda staterna. Se det här diagrammet för att avgöra vilken lag som är tillämplig på varje åtgärd eller omständighet i samband med IWO.
- Arbetsgivare har inte rätt att disciplinera eller vägra att anställa en person på grund av en inkomstinkännande order. Underlåtenhet att följa gällande federal / statlig lag kan leda till utbetalning av tillbaka löner till den anställde, återinförande om den anställde släpptes och upp till 750€ böter. Medvetna överträdelser kan leda till straffrättslig lagföring och fängelse.
Läs också: Hur ansöker jag om barnbidrag?
Frågor och svar
- Hur får jag betalt när jag får barnbidrag?Ditt ex sätter in betalningen på ett landskonto. Länet lämnar in kontrollen. Vissa städer öppnar ett "Supportkonto" och du får ett Mac-kort och tillgång till kontot. Lite som det sätt du nu samlar in arbetslöshetsfonder. Håll koll på betalningarna. Om han saknar en, låt dem veta. Om han saknar mer än en, be om att få sin betalning kopplad till sin lön, så när du får betalt får du betalt.
Obesvarade frågor
- Hur snart behöver jag betala barnbidrag efter att jag är skild?
- Hur beräknar jag tillåten disponibel inkomst när jag byter jobb?
Läs också:
Ansvarsfriskrivning Innehållet i denna artikel är för din allmänna information och är inte avsedd att ersätta professionell lag eller finansiell rådgivning. Det är inte heller avsett att lita på av användare när de fattar några investeringsbeslut.
