Hur beräknar jag olyckshändelser?
För att beräkna din genomsnittliga olycksfallshändelse måste du multiplicera ditt registrerade antal incidenter med 200000 och sedan dela det med det totala antalet arbetade timmar av alla anställda. Börja med att hitta ditt antal registrerade olyckor och incidenter från din OSHA 300-logg. Om du inte känner till ditt totala antal arbetade timmar multiplicerar du antalet anställda med arbetade timmar per anställd. Det totala antalet timmar inkluderar övertid, men inkluderar inte semester, betald sjukfrånvaro eller semesterlön. Multiplicera antalet registrerade incidenter med 200000, vilket är den genomsnittliga arbetstiden för 100 heltidsanställda. Detta ger dig din olycksfrekvens. För att räkna ut din genomsnittliga olycksfrekvens delar du det antalet med det totala antalet arbetade timmar. Till exempel, om du hade en inspelningsbar incident av 10000 arbetade timmar om året,multiplicerar du 1 med 200000 och delar sedan den med 10000, vilket ger dig en genomsnittlig incidentfrekvens på 20. För fler tips från vår finansförfattare, inklusive hur du beräknar din månatliga olycksfallshastighet, läs vidare.
För att beräkna din genomsnittliga olycksfallshändelse måste du multiplicera ditt registrerade antal incidenter med 200000 och sedan dela det med det totala antalet arbetade timmar av alla anställda.
Occupational Safety and Health Administration (OSHA) är en myndighetsmyndighet för den federala regeringen som så mycket som möjligt ser till att europeiska arbetstagare arbetar i en säker arbetsmiljö. Organisationen kräver att vissa företag rapporterar sin statistik om olyckor, skador och andra incidenter som inträffar när de är på jobbet. Olyckor och incidenter loggas på ett OSHA 300-formulär som vanligtvis spåras i ett kalkylark.
Del 1 av 2: bestämma om ditt företag måste rapportera incidenter till osha
- 1Räkna antalet anställda i ditt företag. Om ditt företag hade tio eller färre anställda hela tiden under föregående kalenderår behöver du inte rapportera incidenter till OSHA.
- 2Bestäm din bransch. Varje företag är en del av en viss bransch eller sektor. Innan du kan avgöra om du behöver rapportera incidenter till OSHA måste du förstå vilken bransch du är en del av.
- Branscher definieras vanligtvis av breda kategorier som "Konstruktion", "IT-tjänster", "Food Service" etc.
- Välj ett eller två nyckelord som bäst beskriver ditt företag. Du behöver det för nästa steg.
Lägg till incidenter och arbetade timmar från varje månad och beräkna sedan incidenthastigheten på totalen. - 3Få NAICS för ditt företag. NAICS är den nordeuropeiska industriklassificeringen. Det är en sexsiffrig kod som används för att klassificera ett företag. Den federala regeringen använder koden för att hålla statistik om vilka typer av företag som finns i Europa.
- Besök NAICS-sökwebbplatsen.
- Ange ett nyckelord som beskriver ditt företag i fältet i det övre högra hörnet på skärmen, precis ovanför knappen som läser "2007 NAICS Search". OSHA klassificerar fortfarande branscher baserat på de äldre NAICS-koderna, så du måste använda den sökningen istället för den nyare 2012-sökningen.
- Klicka på knappen "2007 NAICS Search".
- Den nya sidan som visas kommer att vara en lista över NAICS-koder och företag. Välj den NAICS-kod som bäst beskriver ditt företag.
- Om ditt företag till exempel är en restaurang och du lägger till "restaurang" i sökfältet kommer du att se en mängd olika koder med beskrivningar som innehåller ordet "restaurang". Koden 722110 används dock för att klassificera restauranger med full service.
- 4Bestäm om ditt företag måste rapportera incidenter till OSHA med NAICS. Besök OSHA: s webbplats för att få en lista över undantagna typer av företag baserat på NAICS. För detta steg behöver du bara de första fyra siffrorna i din NAICS. Till exempel, om din NAICS är 722110 behöver du bara 7221-delen av koden.
- De OSHA webbplats listar undantagna branscher av NAICS, sorterade i stigande nummerordning. Bara rulla ner tills du ser där din bransch koden skulle placerad. Om det finns där är ditt företag undantaget. I det här fallet kan du se att 7221 är listad och därför behöver inte fullservicerestauranger rapportera incidenter till OSHA.
- Tänk på att du fortfarande måste rapportera incidenter till OSHA om du uppmanas att göra det av OSHA, Bureau of Labor Statistics eller någon annan statlig organisation som verkar under OSHA: s myndighet.
Del 2 av 2: beräkning av arbetstagares olyckor och skador
- 1Förstå formeln för beräkning av olyckor. Formeln för beräkning av incidenter är antalet registrerade olyckor det året multiplicerat med 200000 (för att standardisera olycksfrekvensen för 100 anställda) och sedan dividerat med antalet arbetade arbetstimmar. Så formeln är återigen olycksfrekvensen = (antal olyckor * 200000) / antal arbetade timmar.
- 200000 i denna formel representerar hur många timmar som skulle arbetas av 100 anställda, var och en lägger in 40 timmar per vecka under 50 veckor per år; OSHA kräver att olycksfrekvensen ska uttryckas som incidenter per 100 anställda med maximalt antal raka timmar.
För fler tips från vår finansförfattare, inklusive hur du beräknar din månatliga olycksfallshastighet, läs vidare. - 2Hämta antalet olyckor och inspelningsbara incidenter från OSHA 300-loggen. OSHA 300-loggen är det du använder för att registrera arbetsplatsskador. I den loggen finns en tabell där du registrerar incidenter. Räkna bara antalet rader som du har fyllt i i den tabellen för att bestämma antalet inspelningsbara incidenter.
- Kom ihåg att räntan beräknas på årsbasis för OSHA-efterlevnad. Så du kommer att granska data från föregående år för att få kursen.
- 3Totalt antal arbetade timmar för alla anställda under det aktuella året. Du kommer att behöva ta del av lönedata för detta steg. Till exempel, om du har 20 anställda och de arbetade vardera 2000 timmar under året, är det totala antalet arbetade timmar 20 x 2000 eller 40000.
- Det totala antalet timmar inkluderar övertid, men inkluderar inte semester, betald sjukfrånvaro eller semesterlön.
- 4Multiplicera antalet inspelningsbara incidenter med 200000. Om du till exempel har spelat in 2 incidenter är antalet 2 * 200000 eller 400000.
Formeln för beräkning av incidenter är antalet registrerade olyckor det året multiplicerat med 200000 (för att standardisera olycksfrekvensen för 100 anställda) och sedan dividerat med antalet arbetade arbetstimmar. - 5Dela med resultatet med det totala antalet arbetade timmar. Ta numret från steg 3 och dela det med numret från steg 2.
- Till exempel om du hade 1 inspelningsbar incident av 10000 arbetade timmar per år. Din beräkning skulle vara 1 * 200000/10000.
- 6Förbered den månatliga genomsnittliga incidentfrekvensen. Många företag gillar att spåra incidenthastigheten som en månatlig siffra för att hjälpa dem att nå årliga och kvartalsmål.
- Justera din beräkning för varje månad för att återspegla de arbetade timmarna för alla anställda endast för den månaden.
- Lägg till incidenter och arbetade timmar från varje månad och beräkna sedan incidenthastigheten på totalen.
- Till exempel, om du hade en 1 januari incident över 10000 arbetade timmar, skulle din genomsnittliga incidenthastighet i januari vara (1 * 200000) / 10000 eller 20.
- För ett annat exempel, om du hade åtta olyckor över 400000 arbetade timmar av anställda under ett år, skulle du beräkna olycksfrekvensen som (8 * 200000) / 400000 eller 4.
Frågor och svar
- Hur beräknar jag förlorad olycka och förlorade arbetsdagar?Förlorad tid beräknas som summan av arbetsdagar och arbetstimmar som inte utförts av en skadad anställd. Detta inkluderar alla skift där arbetstagaren inte kan utföra sin tjänst som normalt. Den här tiden fortsätter att tillfalla tills arbetstagaren kan återgå till ordinarie arbetsuppgifter.
- Hur beräknar jag frekvensen för dödsolyckor?Frekvensen av dödsolyckor kan beräknas på samma sätt som vanliga olyckor. Ersätt helt enkelt olyckor i ovanstående beräkning med dödsolyckor.
- Hur beräknas månatlig olycksfallshändelse?Till exempel: En skada inträffade denna månad (december). Antal anställda är: 150. Det blir: arbetstimmar = 150 anställda x 8 timmar x 26 dagar = 31200. IFR = Nb skada x 200000 / Mhrs. IFR = 1x200000 / 31200 = 6,4.
- Inkluderar företag vanligtvis alla anställda i ett företag (eller en delmängd) vid beräkning av inspelningsbara incidenter per 100 anställda?Generellt inkluderar företag alla anställda inom företaget, såvida de inte specifikt försöker beräkna incidenthastigheten för en viss anställdstyp. Så det är verkligen upp till företaget att bestämma vilket som ska användas.
- Hur kan vi beräkna TRIF i två år eller mer? Om vi har en olycka i maj 2015 och en olycka i februari 2016?OSHA kräver endast denna beräkning på årsbasis. Du kan dock helt enkelt kombinera siffrorna för båda åren och beräkna som vanligt därifrån. Till exempel, om du har 100000 arbetade arbetstimmar varje år, skulle du ha 200000 arbetstimmar totalt och 2 olyckor under de två åren. 400000 skulle användas istället för 200000 som standardiseringsnummer eftersom du använder två år. Din beräkning skulle vara (2 * 400000) / 200000. Detta ger ett resultat av 4.
- Vad är OSHA godtagbar månatlig genomsnittlig incidentfrekvens?Det finns ingen fastställd acceptabel gräns för incidens, men du bör kontrollera om incidensen är hög för din bransch. Kontrollera på OSHA-webbplatsen för att hitta tillämpliga incidensnivåer för din bransch.
- Hur beräknar du olyckskostnad per timme?Dela den totala olyckskostnaden med antalet arbetade arbetstimmar under de perioder då olyckskostnaderna mättes. Till exempel, för årlig olyckskostnad per arbetstimmar, dela den totala kostnaden för olyckor det året med det totala antalet arbetade timmar av anställda det året.
Obesvarade frågor
- Hur räknar jag andelen årliga olyckor på min arbetsplats?
- När beräknas en olycksfallsfrekvens först?
- Vilken faktor skulle jag använda för att beräkna olycksfrekvensen för ett företag som bara har 10 anställda?
Kommentarer (2)
- Det är så enkelt och enkelt för nybörjare.
- Exempel på svarta tavlan som åtföljer texten gör det mycket lättare att hitta var jag gjorde ett misstag. Det klargjorde också förståelsen för hur man justerar beräkningen för att tillgodose olika tidsperioder (t.ex. månadsvis eller i två år).
Läs också:
Ansvarsfriskrivning Innehållet i denna artikel är för din allmänna information och är inte avsedd att ersätta professionell lag eller finansiell rådgivning. Det är inte heller avsett att lita på av användare när de fattar några investeringsbeslut.
