Hur blir jag en framgångsrik affärsman?

Om du vill bli en framgångsrik affärsman, leta efter mentorer, yrkesverksamma som redan är framgångsrika inom sina områden och fråga dem hur de kom dit de är idag.

Den som bedriver verksamhet - oavsett om den här affären sker för ett litet företag, ett globalt företag eller ditt eget företagande - kan betraktas som en affärsman (eller affärskvinna). Framgång inom detta område kan mätas genom att titta på både en affärs personliga prestationer och den allmänna hälsan hos de företag som personen har varit en del av. De två är ofta sammanflätade ganska djupt, eftersom uppnåendet av företagsomfattande mål börjar med det arbete en person lägger i sin egen framgång.

Del 1 av 5: få lämplig erfarenhet

1
Lär dig själv. Det är viktigt att du känner till grunderna i din bransch, men det kräver inte alltid en MBA. Brist på eftergymnasial utbildning kan dock vara en affärsbrott för många potentiella arbetsgivare. Anmälan till affärsklasser, även om de är i inlärningsbilagan eller en community college, visar en beslutsamhet att lära sig som definitivt kommer att tilltala och bör markeras på ditt CV. Alla måste börja någonstans!
- Högskola. En examen i affärer är vettig för alla affärsmän, men du bör undersöka de branscher du är intresserad av innan du förklarar din huvudstudie. Vissa positioner kanske föredrar mer specialiserade examina, så gör dina läxor.
- Handelsskolor. Om verksamheten du är intresserad av specialiserar sig på en viss handel kan du vara bäst att fördjupa dig i handeln.
- Föreläsningar och seminarier. Att lyssna på råd från dem som lyckas inom sitt område kan vara upplysande. Kontrollera schemat på lokala högskolor för talresor, eller sök online efter branschrelaterade taluppdrag i din stad. Det är viktigt att hålla dig uppdaterad om vad de bästa hjärnorna i branschen säger, även om du redan tror att du är högst upp i ditt spel.
2
Sätt på efterarbete. Framgång i näringslivet innebär att gå en extra mil. Det finns flera resurser tillgängliga för dig online för att ytterligare fördjupa dig i vidare lärande, om du upptäcker att du avslutar ditt skolarbete (eller arbetet vid ditt sidjobb) med ledig tid. Vila aldrig på dina lagrar: tänk på vad som ska komma nästa.
- Många arbetsgivare prioriterar nuförtiden de färdigheter som en kandidat tar till bordet framför sin GPA eller högre utbildning. Forskningsexempel återupptas för positioner som du vill ha och anstränga dig för att utveckla dessa färdigheter på din fritid.
- Den extra milen bör dock inte gå på bekostnad av alla andra aspekter av ditt liv. Att hitta tid att belöna dig själv för hårt arbete kommer att ge dig bättre vanor för framtiden.
3
Sök vägledning från en mentor. Att utveckla en relation med en professionell vars karriär du beundrar är en av de mer direkta och effektiva formerna av nätverk. Att upprätta anslutningen kan vara svårt, men nå ut på alla sätt som är tillgängliga för dig. Förbered några relevanta frågor för ditt möte, t.ex. "Hur kom du igång?"; "Gick du på handelshögskolan?"; och "Var detta ditt första försök i branschen?"
- Om en kollega eller vän till dina föräldrar arbetar i ett yrke du är intresserad av, be dina föräldrar om deras e-postadress eller för att ordna ett möte.
- Med en lokal företagsägare kan du bara försöka gå till dem i deras företag och fråga! Presentera dig själv som en blivande affärsman och beundrare av deras prestationer, och fråga om de har någon tid tillgänglig för att prata med dig om ämnet.
- I skolan kan du hitta en mentor hos en professor. Försumma aldrig den mängd kunskap som finns på ett universitet och gör inte misstaget att tro att du bara får lära dig under lektionen. Vänd dig till din professor för rådgivning under deras kontorstid.
- Vissa företag använder mentorprogram på arbetsplatsen som kopplar ihop rekryteringar med erfarna arbetare. Utnyttja dessa och se inte på dem som en börda utan som ett tillfälle att lära sig och utmärka sig.
4
Ansök om praktikplatser. När du ännu inte har erfarenheten, använd praktikplatser för att få foten i dörren. Balka inte vid obetalda positioner om de kan bygga de broar du behöver för att lyckas på lång sikt, och timmarna kommer inte att lämna dig pennilös på kort sikt. Praktikplatser ger många högskolestudenter sina första möjligheter att nätverka på jobbet med yrkesverksamma. Lågt betalda nybörjarjobb är helt enkelt det pris som ska betalas i näringslivet just nu, när sanna "nybörjarnivåjobb" inte ger dig en chans utan några års erfarenhet redan inom ditt bälte.
- Balka på obetalda positioner som inte presenterar sig som vägar till framgång, vare sig inom företaget eller genom att öppna ytterligare dörrar för dig.

Är det nödvändigt att ha en examen för att bli en framgångsrik affärsman?

Del 2 av 5: fastställa de bästa vanorna

1

Prioritera uppgifter. Slutför de uppgifter som kommer att gynna dig mest på lång sikt först. Du måste identifiera skillnaden mellan "högvärdiga" uppgifter (de som kommer att gynna dig mest på lång sikt) kontra "lågvärdiga" uppgifter (uppgifter som kan vara enklare, men som ger färre fördelar).
2
Sluta skjuta upp. Att undvika de mindre trevliga aspekterna av arbetet får dem inte att försvinna. Att bygga upp en enorm hunk av dåliga grejer att ta itu med på en gång, efter att du har slutfört de roliga grejerna, kommer bara att lämna en sur smak i munnen i slutet av ett projekt.
- Gör listor. Det går inte att säga tillräckligt om fördelarna med att fördröja att se ditt arbete framför dig och korsa det när du är klar. Varje lista bör vara tillräckligt lång för att hålla din arbetsbelastning i perspektiv, men inte så lång att din dag känns förlamande krävande.
- En taktik är att dela upp din till synes ohanterliga uppgift i hanterbara bitar och strö sedan de mindre roliga aspekterna av en uppgift i de andra sakerna som du verkligen gillar.
- Håll dig till ett schema: att fysiskt skriva ut uppgifter och kalendrar är inte nödvändigt för alla, men att skapa ett regelbundet schema kan hjälpa dig att effektivt ta hand om affärer. Att schemalägga det arbete du inte gillar för en viss dag - och sedan trycka bort det från ditt sinne för att undvika stress andra dagar - kan hjälpa dig att erövra ohjälpsamma fördröjningsvanor.
3
Slutföra projekt. Följ upp de uppgifter du börjar. Att slutföra ett projekt kommer att lära dig exponentiellt mer än ett dussin fizzled-out försök, även om du aldrig vill titta på det projektet igen.
- Ibland kommer du att vara fast i arbete som verkar, nu när du har slitit på det i en vecka, missvisat i sitt mål. Om projektet har en projicerad tidslinje som tar en stor del av din tid framåt, är det ibland bäst att ompröva om du spenderar din tid bra (se ovan, om "högvärdiga" uppgifter kontra "lågvärdiga" uppgifter)). Så hur vet du när du ska släppa ett projekt? Ärlig introspektion och självmedvetenhet. Om du tänker på det här ofta - och du har en rad oavslutade projekt i din kölvatten, kan det vara ett tecken att du måste spänna fast och se detta till slutet.
4

Ta ansvar. Oavsett om de har klarat sig bra eller trasslat, måste en framgångsrik affärsman kunna ta ansvar för sina handlingar. Det signalerar både för anställda och arbetsgivare om de är villiga att ta itu med ett öppet och ansvarsfullt arbete. Att klämma sig bort från negativa nedbrytningar, dina misstag har gjort att du älskar ingen och kan få katastrofala konsekvenser för de relationer du har skapat i näringslivet.

För fler förslag på hur du blir en framgångsrik affärsman, inklusive att förvandla din passion till arbete, bläddra ner!

Del 3 av 5: förvandla din passion till arbete

1

Sträva efter något viktigt för dig. Att förbinda sig till en uppfyllande strävan gör att passionen kan fånga upp slacken de dagar som du inte känner dig särskilt driven. Passion översätts inte till "kul 20,57", men det borde vara meningsfullt för dig i någon kapacitet. Ansträngningen du anstränger dig bör alltid vara på något som kommer att göra dig stolt i slutändan, eller åtminstone kommer att sätta dig ett steg närmare vad du verkligen vill göra.
2
Hitta en balans mellan arbete och lek. En sund balans i arbetslivet är avgörande för långsiktig framgång och en arbetares välbefinnande. Men som man kan förvänta sig betyder mer ambition längre timmar när du börjar. Passion för ditt arbete hjälper till att hålla de timmarna du spenderar på att bränna midnattoljan meningsfull.
- Att dyka för hårt i arbetet utan att ge dig själv en paus ökar dina stressnivåer och minskar din effektivitet. Ställ in gränser på din arbetsdag och ta ofta pauser för att ladda batterierna.
- Förväxla inte ditt arbete för vem du är. Att hitta tid och utrymme bort från vårt arbete - även om det är vårt livs passion - kan ofta ge insikt om det arbetet.
3
Glöm perfektion. Ju mer meningsfullt ditt arbete är för dig, desto hårdare kan det vara, men stort, som de säger, är det godas fiende. Att fokusera alltför uppmärksamt på att skapa den perfekta, mest idealiska iterationen av den tonhöjd, grafik eller kopia kan ge dig ett utmärkt arbete, istället för de tio bitarna du behövde.
- Hitta en balans i ditt arbete som tillfredsställer dig, din chef och din klient utan att få resten av ditt liv att drabbas. Arbetsgivare prisar de anställda som kan leverera gediget arbete pålitligt jämfört med dem som ibland producerar bra saker... men missar upprepade gånger sina deadlines.
4
Prata prata. När du börjar ett nytt företag kan det kännas förmodigt att tala om din karriär som om det är den verkliga affären. Om du gör det kan det dock hjälpa andra att se dig på allvar och hjälpa dig att se dig själv också på allvar.
- Om du startar ett företag, tveka inte. Prata om ditt nya företag som alla andra. Hänvisa till det som "arbete" och även när du arbetar hemifrån kan ett visst rum vara "kontoret". Det är okej att ha humor på det, men underminera inte dina ansträngningar.

Måste en framgångsrik affärsman kunna ta ansvar för sina handlingar — Oavsett om de har klarat sig bra eller trasslat, måste en framgångsrik affärsman kunna ta ansvar för sina handlingar.

Del 4 av 5: att känna rätt personer

1
Bygg broar, bränn dem inte. Att uppträda respektfullt, artigt och humant mot alla du möter är en bra utgångspunkt! Du vet aldrig när du kan bilda en riktig obligation vid ett oväntat tillfälle och hitta din nästa affärspartner, investerare eller arbetsgivare.
- Avsluta definitivt relationer bara när det är absolut nödvändigt. När du lämnar ett jobb, motstå frestelsen att glata, slappna av eller berätta för din chef "hur du verkligen känner." När du drar i en tråd i ditt nätverk vet du aldrig vem som kommer att känna dess efterklang längs linjen.
2
Nätverk som en person, inte en produkt. Nätverk kan känna legosoldat och grunt när det annonseras för öppet. Förstå att nätverk är viktigt för framgång i de flesta branscher, men att du aldrig ska glömma att du skapar kontakter med människor. Att ta en helhetssyn, mänsklig syn på dina interaktioner kan göra dig mer minnesvärd när det gäller tid för anställning; arbetsgivare kan tänka sig inte bara "Vem vet jag som skulle vara bra för detta copywriting-jobb?" men "Vilket jobb vet jag som skulle passa bra för Richard?"
- Alla andra i din bransch förstår hur viktigt nätverk är, så tro inte att du är den enda schmuck där ute som annonserar för din skicklighet. Självreklam är i viss mån spelets namn.
3
Utveckla dina mänskliga färdigheter. Inte bara behöver du dessa färdigheter för att navigera i det dagliga med dina arbetsgivare och anställda, du kommer också att dra nytta av dem när du förhandlar om erbjudanden och kontrakt. Studier har visat att de mest framgångsrika affärsmännen utmärker sig i både kognitiva och sociala färdigheter.
- Gör det till en poäng att uppskatta andras arbete och insatser.
- Öva på aktivt lyssnande. Detta innebär att erkänna vad andra säger genom att upprepa det för dem med dina egna ord, som du förstår att det är.
- Var uppmärksam på andra. Var proaktiv när du märker andras känslor, ord och kroppsspråk.
- Anslut människor. En framgångsrik företagsägare är ett nav genom vilket andra interpersonella kontakter görs. Främja en miljö som för samman människor genom att behandla människor lika och rättvist och uppmuntra dem att arbeta tillsammans.
- Ta en ledande roll när det gäller att lösa konflikter. Fungera som medlare snarare än att engagera dig själv personligen.
4

Känn dina kunder och kunder. Medarbetare och potentiella arbetsgivare är inte de enda människor du borde skapa starka relationer med i näringslivet. Gör ett försök att utveckla lämpliga relationer med de människor som kommer in i din butik, använder din produkt eller uppskattar ditt arbete. Känslor - inte priser - är ofta mer avgörande för många köpbeslut.
5
Hyra klokt. Dina anställda är ditt supportnätverk och är nödvändiga för att du ska lyckas. Anställ dem som är skickliga och kompetenta, men överväga också hur väl dina anställda kommer att samverka i ett team.
- Homogenitet bör aldrig prioriteras i ett försök att få dina anställda att fungera bra. Olika synpunkter erbjuder otaliga fördelar för ditt företag som helhet, både vad gäller innovation och erfarenhet.
- Var försiktig om du är i en situation att anställa familjemedlemmar och personliga vänner som anställda. Medan anslutningar är det främsta sättet på vilket många jobb finns, kan nepotism reflektera dåligt på dig. Se till att dina anställningar är kvalificerade för tjänsten,
EXPERTTIPS

Vår expert håller med: Om du arbetar inom ett servicedrivet område är det viktigt att du anställer bra personal för att arbeta med dig. Leta efter människor som är pålitliga, pålitliga och passionerade för din bransch. Dessutom behöver du verkligen veta hur du hanterar människor, läser dem och bedömer deras karaktär för att få ut det bästa ur dem.

Studier har visat att de mest framgångsrika affärsmännen utmärker sig i både kognitiva och sociala färdigheter.

Del 5 av 5: ta hand om affärer

1
Överleva. Som företagsägare är det viktigaste målet att starta ett nytt företag, jobb eller hantverk helt enkelt att överleva. Om du startar ditt eget företag eller går in på bottenvåningen, undvik att uppnå orealistiska mål för det nystartade företaget.
- Hjärtat i alla företag, även de med altruistisk, osjälvisk äganderätt, tjänar pengar. Målet kan vara blygsamt (precis tillräckligt för att ditt företag ska kunna överleva och växa) eller enormt (för att locka till sig fler investerare och tillfredsställa aktieägarna), men detta gäller i viss mån för varje företag.
- Du kommer aldrig att uppnå det målet att säga att ge vantar till alla underprivilegerade barn i världen genom din nya vantbutik, om du inte fokuserar på att hålla den kaféet i affärer och trivas först. Långsiktiga mål är viktiga men bör inte gå på bekostnad av hållbara kortsiktiga mål.
2
Investera i din framtid. Har du någonsin hört talesättet "Du måste spendera pengar för att tjäna pengar?" Sparsamhet rekommenderas närhelst det är möjligt, men bara så mycket att det frigör kapital för de viktigare och mer förtjänta utgifterna. Dessa utgifter kan vara lönerna för särskilt skickliga proffs som du hoppas kunna bejaka, eller handla tidskrifter, eller helt enkelt en snygg kostym så att du ser ut i sällskapet med dina kollegor och kunder. Syfta till att investera i framtida framgång, inte bara fira nuvarande framgång.
- Undvik orimligt dyra slipsar och jackor, företagsbilar och stora kontor du verkligen inte behöver - men ta det inte för givet att fina saker automatiskt är orimliga. Bild är en viktig del av framgång i affärer, men inte bara när det gäller ytliga. Att ha ett enormt kontor som du inte kan fylla eller arbeta som du inte kan betala för punktligt (på grund av det enorma kontors- eller företagsbilsavtalet) kommer också att mata in i andra företags uppfattning om dig.
3

Ta beräknade risker. Nya företag måste överleva om de någonsin kommer att bli något, men alla företag måste ta risker av något slag. Att gå utanför normen, antingen i din roll i ett företag eller i förväntningarna för branschen, är nödvändig för framgång i ett trångt område. Planera dina satsningar noga och säkra så mycket risk du kan, men var beredd på enstaka bakslag.
4
Presentera det oväntade. Framgångsrika innovatörer uppskattas av det europeiska medvetandet, men det kan vara skrämmande att sträva efter obevisade idéer. Var inte rädd för att våga dig in i de okända-fantastiska idéerna kan vara en krona ett dussin, men att lägga in arbetet för att driva en bra idé visar anda och uthållighet.
- En idé misslyckande är inte alltid en indikation på att ha fel idé - ibland är det helt enkelt rätt idé, eftersträvas ineffektivt. Skrapa inte allt du har försökt på en gång och eller helt omstrukturera. När du arbetar inom ett företag eller partnerskap, till exempel, kan problemet lösas genom att bättre förstå varje medlems ansvarsskyldighet.
5
Omfamna misslyckande. Misslyckande belyser viss sanning om dina metoder och mål, hur mycket det än kan svida. Tolk dina misslyckanden inte lika skamligt, utan som en anledning att reflektera över ditt arbete. Ibland är det bara genom att möta det oöverstigliga, misslyckas och sedan kämpa för att ta oss ihop igen som vi utvecklar den uthållighet som vårt arbete kräver av oss.
- "Misslyckande", som Henry Ford uttryckte det, "är helt enkelt möjligheten att börja igen, den här gången mer intelligent."

Läs också: Hur tjänar jag pengar i affärer?

Hur blir jag en framgångsrik affärsman?

Steg

Del 1 av 5: få lämplig erfarenhet

Del 2 av 5: fastställa de bästa vanorna

Del 3 av 5: förvandla din passion till arbete

Del 4 av 5: att känna rätt personer

Del 5 av 5: ta hand om affärer

Frågor och svar

Kommentarer (30)

Läs också: