Hur kommer jag till din makas hälsoplan?
Alternativt kan den "öppna anmälningsperioden" för din hälsoplan ha passerat.
Alla planer för familjens hälsoförsäkring gör det möjligt för försäkringstagaren att täcka vissa närmaste familjemedlemmar, inklusive en make. Om du gör det vid rätt tid på året (under öppen anmälan) är det en enkel förändring att göra oavsett din anledning till det. Men om du saknar den öppna anmälningsperioden måste du ha en tillåten anledning att ändra din täckning. Även om det finns specifika procedurer måste du följa oavsett om du täcks av en arbetsgivarbaserad plan eller genom en plan du köpte på börsen som inrättats genom Affordable Care Act, de är lite olika för varje alternativ.
Metod 1 av 2: lägga till din make till din arbetsgivarsponserade hälsoplan
- 1Se till att du kvalificerar dig. En person kan hindras från att lägga till en make till en arbetsgivarsponserad hälsoplan av två huvudskäl. En, arbetsgivaren kan bara erbjuda individuella planer och inte familjeplaner, vilket innebär att ingen kan lägga till en make i sin hälsoplan. Alternativt kan den "öppna anmälningsperioden" för din hälsoplan ha passerat. Kontrollera fördelningsförklaringen för att ta reda på det.
- Öppna anmälningsperioder är tidsperioder då du kan göra ändringar i täckningsberoende personer som makar, lägga till eller subtrahera förmåner eller helt ändra planer. Öppen anmälan är också känd som ett kvalificerande evenemang. När de öppna anmälningsperioderna upphör kan du bara ändra täckningen under speciella omständigheter (vanligtvis äktenskap, födelse av ett barn eller förlust av jobb).
- Om din arbetsgivare inte erbjuder familjehälsoplaner kan dina alternativ vara begränsade. Om planer som erbjuds på sjukförsäkringsmarknaden som skapats enligt Affordable Care Act är under den öppna registreringsperioden kan du titta där. Om inte, måste du kvalificera dig under en av de speciella omständighetskategorierna. Om det finns en speciell omständighet har du minst 30 dagar från dagen för den nya omständigheten att göra lämplig ändring, även om många arbetsgivare och försäkringsgivare erbjuder mer tid.
- 2Ta reda på kostnaden. De flesta arbetsgivare som erbjuder hälsotäckning erbjuder både individuella planer och familjeplaner, men som du förväntar dig är premierna för familjeplaner högre än premierna för individuella planer. Om du är intresserad av att lägga till din make / maka i din hälsoplan och det kräver att du byter från individuell täckning till familjetäckning, kolla din fördelningsförklaring för att se till att premierna ligger på en nivå du har råd med.
- Även om du inte behöver ändra planer kan det öka premien att lägga till en beroende av din plan.
- Fler arbetsgivare erbjuder individuella planer där de betalar en del av premien men får arbetstagaren att betala hela priset för eventuella anhöriga. Om det är din situation kan det vara billigare att bara köpa en individuell plan för din make via ett annat försäkringsbolag.
En person kan hindras från att lägga till en make till en arbetsgivarsponserad hälsoplan av två huvudskäl. - 3Kontakta din förmånesadministratör. Förmånsadministratören är den person på ditt jobb som hanterar företagsförmåner, såsom betald ledighet, livförsäkring, sjukledighet och sjukförsäkring. Förutom de största arbetsgivarna är förmånsadministratören vanligtvis din personalrelation. Prata med dem om att fylla i nödvändigt pappersarbete för att lägga till den beroende makan och slutföra den inom den nödvändiga tidsperioden.
- Om du har haft några frågor som du inte kan svara på genom att titta på din förklaring om förmåner är det första stället att hitta svar på din förmånadministratör.
Metod 2 av 2: lägga till din make i din obamacare-plan
- 1Kontrollera din behörighet. Liksom arbetsgivarsponserade hälsoplaner har planerna som erbjuds enligt Affamable Care Act (Obamacare) en öppen anmälningsperiod. Under den öppna inskrivningsperioden kan du ändra din plan av någon anledning. Men om du saknar den öppna registreringsperioden kan du bara göra ändringar under de särskilda registreringsperioderna, vilket gör att försäkringstagarna kan ändra planer under vissa omständigheter.
- Omständigheter som utlöser en särskild anmälningsperiod inkluderar förlust av annan hälsotäckning, födelse av ett barn, äktenskap, att få medborgarskap, en inkomstförändring eller att flytta till en annan stat.
En, kanske kan arbetsgivaren bara erbjuda individuella planer och inte familjeplaner, vilket innebär att ingen kan lägga till en make i sin hälsoplan. - 2Logga in på health.gov eller statens marknadsplatsutbyte. För att göra en ändring av din plan, logga in på ditt konto på health.gov eller det marknadsbyte som din stat har ställt in (om de väljer att göra det). Hitta alternativet för att behålla eller uppdatera din nuvarande plan och klicka på den.
- På health.gov finns knappen för att behålla eller ändra din plan längst upp till vänster på webbsidan.
- 3Uppdatera din information. I det här fallet kommer du att ändra antalet beroende på din plan. Detta kan innebära att du byter från en individuell plan till en familjeplan, eller det kan innebära att du helt enkelt lägger till en mer beroende av din familjeplan. Gör ändringarna när anvisningarna kommer upp på skärmen.
- Gör också eventuella ändringar i inkomst som gäller dig. Om du ansöker under öppen registrering, kommer du troligen att behöva uppskatta din inkomst för året, så om du inte har en W-2, använd en löneknapp för att göra din uppskattning. Det kan öka nivån på premiesupportsubventioner du får och sänka din månatliga premie.
Liksom arbetsgivarstödda hälsoplaner har de planer som erbjuds enligt Affamable Care Act (Obamacare) en öppen anmälningsperiod. - 4Jämför planer. När du har slutfört din ansökan visar marknadsplatswebbplatserna vilka planer som är tillgängliga för dig. De kommer att vara olika på två grundläggande sätt: kostnaden och storleken på leverantörsnätverket.
- Kostnaden för en plan bestäms av självriskens storlek och premiebeloppet. Premien den månatliga betalningen och den avdragsgilla summan av de pengar du måste betala för din sjukförsäkring innan försäkringsgivaren börjar betala. Till exempel, om din skada kostar 75€ och din självrisk är 19€, betalar ditt försäkringsbolag endast 56€
- Det finns fyra grader av marknadsplaner: Brons, Silver, Guld och Platina. Bronsplaner betalar 60% av kostnaden för behandling, medan du betalar 40%; Silverplaner betalar 70% medan du betalar 30%, guldplaner betalar 80% medan du betalar 20% och Platinum-planer betalar 90% av kostnaden.
- Storleken på täckningsnätverket indikeras av den typ av plan det är-EPO, HMO, POS och PPO. En EPO eller Exclusive Provider Organization tillåter dig bara att gå till läkare inom deras nätverk. En HMO, eller Health Maintenance Organization, betalar vanligtvis inte för nätverksvård utanför speciella omständigheter. En POS- eller Point of Service-plan kostar dig mindre för vård i nätverket och kräver hänvisningar för att se specialister, men gör det möjligt för dig att se andra leverantörer (med en högre kopiering från din sida). PPO, eller föredragna leverantörsorganisationer, är de mest generösa. Även om du kan behöva betala lite extra för nätverksvård under en PPO, kan du gå var som helst.
- 5Välj ett försäkringsbolag och betala din första premie. När du väl har hittat en plan som du vill bör ditt valda försäkringsbolag kontakta dig. När de gör det, betala din första premie direkt till. Täckningen börjar så snart du betalar premien.
- Om du missar en betalning har du 90 dagar på dig att göra det innan försäkringsbolaget kan avbryta din plan.
Läs också:
Ansvarsfriskrivning Innehållet i denna artikel är för din allmänna information och är inte avsedd att ersätta professionell lag eller finansiell rådgivning. Det är inte heller avsett att lita på av användare när de fattar några investeringsbeslut.
