Hur mäter jag företagets tillväxt?

Ett sätt att mäta ditt företags tillväxt är att beräkna dess bokförda värde, eller vad företaget kan sälja för just nu, vilket du kan hitta genom att dra dina skulder från dina tillgångar. Men om du försöker sammanfatta tillväxt under en lång tidsperiod, som 5, 10 eller 20 år, väljer du istället att bestämma ditt företags intäktsökning. För att göra detta måste du beräkna företagets sammansatta årliga tillväxttakt, som baseras på dina intäkter både under de första och sista åren av det intervall du mäter. För mer råd från vår grundare, som hur man mäter ditt företags effektivitet, fortsätt läsa.

Erhard Holmqvist
Erhard Holmqvist
• 10 min läsning
Intäkttillväxt är ett av de enklaste sätten att mäta företagstillväxt under en tidsperiod
Intäkttillväxt är ett av de enklaste sätten att mäta företagstillväxt under en tidsperiod.

Att mäta företagstillväxt är nödvändigt om du vill bestämma framgången för ett företag, inklusive ditt eget. Det finns ett antal sätt att mäta ett företags tillväxt och inget "bästa sätt" att göra det. För att få exakta resultat måste du implementera konsekventa metoder som utvärderar alla delar av företaget, från interna faktorer till externa. Tänk på följande steg om du vill mäta företagets tillväxt

Metod 1 av 4: sätta tillväxtmål

  1. 1
    Lägg upp företagets mål så att du kan bestämma framstegen. Om du har mål att uppfylla har du inte bara något att sträva efter, utan du har något att mäta mot. När du ställer in dina mål för ditt företag ska du inte ställa upp dig själv att misslyckas. Var realistisk om vad du kan uppnå så att du kan lyckas med att uppnå det. På samma sätt ska du inte sänka dina förväntningar så att du enkelt kan uppnå dina mål. Sätt upp mål som är både realistiska och utmanande.
    • Mål kan innehålla mål som att öka marknadsandelen eller behålla fler kunder.
    • Överväg att dela upp dina mål i kortsiktiga och långsiktiga mål, som hänvisar till mål som kan uppnås på under ett år respektive de som kan uppnås på över ett år.
    • Ett bra sätt att kontrollera dina mål är att få dem att överensstämma med akronymen SMART (Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Time-Bound).
    EXPERTTIPS

    Jack herrick, grundare av guide, tillägger: "Det viktigaste när du mäter tillväxtmått är att mäta dem konsekvent och exakt och att inte bli övertygade om att siffrorna du ser inte är riktiga.

  2. 2
    Sätt upp en affärsplan så att du håller dig på rätt spår. Din affärsplan ska återspegla de mål du har för ditt företag, liksom de metoder du planerar att använda för att försöka uppnå dem. När du mäter företagets tillväxt, kommer du att konsultera din affärsplan för att inte bara se om du har lyckats uppnå mål utan också bekräfta att du framgångsrikt har följt den plan som du angav för ditt företag.
    • Om det behövs, sätt ihop ytterligare metoder för att mäta de tillväxtvariabler som du har valt. Dessa så kallade nyckeltal (KPI) kan mätas från finansiella rapporter, försäljningssiffror eller andra källor som du anser är nödvändiga för att bedöma företagets tillväxt.
  3. 3
    Hyra en extern källa för att hjälpa dig att mäta företagets tillväxt. Denna externa tjänst kommer in och utvärderar din nuvarande verksamhet. Att ha en extern konsult som tittar på din organisation kan ge dig ett nytt perspektiv som kan identifiera problem du kan ha missat. Konsulter är särskilt användbara för att använda redovisning eller statistisk analys för att mäta tillväxten för specifika affärsmetriker.
    • Var medveten om att även den bästa statistiska analysen ibland förbiser grundläggande ledningsproblem som bara kan lösas av företagets ledning.
  4. 4
    Jämför ditt företag mot konkurrenter. Tillväxt är viktigt inom ditt företag, men att mäta tillväxt jämfört med konkurrerande företag avgör din framgång i branschen. Om du förbättrar ditt rykte på marknaden kommer du i slutändan attrahera fler kunder och öka tillväxten inom företaget.
    • Om dina konkurrenter är börsnoterade företag kommer du att kunna hitta de siffror du behöver i deras årsrapporter, som enligt lag måste publiceras på deras webbplatser.
    • Du kanske kan hitta vad du behöver i pressrapporter, fackpublikationer eller mediatäckning angående dina konkurrenter.
    • När du beräknar prestationsförhållanden, se till att jämföra dem med branschgenomsnitt, förutsatt att du kan hitta dem. Försök att söka online för forskning inom din bransch.
Tänk på följande steg om du vill mäta företagets tillväxt
Tänk på följande steg om du vill mäta företagets tillväxt.

Metod 2 av 4: mätning av operativ tillväxt

  1. 1
    Bedöm din kundbas och avgör om det har ökat. Inte bara letar du efter fler kunder utan du borde se kunder med bättre kvalitet. Din kundbas borde få mer vinst. Det betyder att du försöker få upprepade kunder och bygga kundlojalitet.
    • Kundvärde mäts ofta som kundens livstidsvärde (CLV). Denna siffra beräknas genom att multiplicera det genomsnittliga försäljningsvärdet med antalet upprepade transaktioner och sedan multiplicera den totala med den genomsnittliga retentionstiden för varje kund.
    • Resultatet av CLV-beräkningen bör registreras regelbundet och företag bör försöka öka det ofta.
    • Detta kan mätas med kundundersökningar, inköpsanalys eller genom omedelbar feedback ("är det första gången du handlar hos oss?"). System måste implementeras för att mäta dessa variabler.
  2. 2
    Beräkna intäktsökning. Intäkttillväxt är ett av de enklaste sätten att mäta företagstillväxt under en tidsperiod. Vanligtvis mäts tillväxten med hjälp av den sammansatta årliga tillväxttakten (CAGR). Denna beräkning är särskilt användbar för att sammanfatta tillväxt över längre tidsramar, som 5, 10 eller 20 år.
    • CAGR-ekvationen är som följer: CAGR = slutvärde dividerat med startvärde gånger 1 över antal perioder minus 1 eller (FV / SV) 1 / n-1.
    • Startvärdet här skulle vara intäkter under det första året i det beräknade intervallet och slutvärdet skulle vara intäkter under det senaste.
    • För en längre förklaring av hur man beräknar CAGR, se hur man beräknar sammansatt årlig tillväxttakt.
  3. 3
    Beräkna arbetstillväxt. Håll koll på nyanställningar för året och jämför dem med tidigare år. Ett växande företag bör fortsätta att anställa nya anställda när det expanderar. Du kan också uttrycka denna siffra i procent genom att dela antalet nyanställda under ett år med det totala antalet anställda i början av det året.
  4. 4
    Hitta din marknadsandelstillväxt. Marknadsandel är ett företags andel av det totala värdet för deras givna bransch. Den beräknas genom att dividera företagets totala intäkter med de totala intäkterna i en bransch under en tidsperiod med företagets intäkter under samma period. Denna period kan vara ett kvartal, ett år eller flera år.
    • Tillväxt kan bestämmas genom att beräkna företagets marknadsandel under flera olika perioder och leta efter tillväxt eller krympning i företagets andel av marknaden.
    • Om du till exempel undersöker ett företag på en marknad på 0,70 miljarder euro och det företaget hade intäkter på 110 miljoner euro 2014 (15 procent av marknaden) och 130 miljoner euro 2015 (17 procent av marknaden), deras marknadsandelen har ökat med 2 procent det senaste året.
Det finns ett antal sätt att mäta ett företags tillväxt
Det finns ett antal sätt att mäta ett företags tillväxt och inget "bästa sätt" att göra det.

Metod 3 av 4: beräkning av värdetillväxt

  1. 1
    Beräkna företagets bokförda värde. Företagets bokförda värde representerar skillnaden mellan företagets tillgångar och skulder. I enklare termer representerar det nettovärdet av hela företagets egendom, eller vad företaget skulle kunna sälja för om det tvingades avveckla snabbt.
    • För att beräkna bokfört värde: lägg upp företagets tillgångar, inklusive omsättningstillgångar, anläggningstillgångar och skulder till företaget och dra sedan bort skulder, som obetalda räkningar och utestående lånesaldon.
  2. 2
    Mät börsvärde. För börsnoterade företag (företag som säljer aktier till allmänheten) är börsvärde (börsvärde) ett mått på det totala värdet av företagets utestående aktier. Det beräknas genom att det aktuella aktiekursen multipliceras med det totala antalet utestående aktier. Marknadsvärde används ofta för att mäta ett företags tillväxt över tiden och är den vanligaste indikatorn för ett företags storlek som används av finansiella proffs.
    • Den information som behövs för att beräkna börsvärde finns i företagets årsredovisning och på valfri aktiehandel eller nyhetswebbplats för aktiemarknaden.
    • För mer information om marknadsvärde, se beräkna marknadsvärdet för ett företag.
  3. 3
    Hitta tillväxt av kassaflödet. Kassaflöden visar hur mycket faktiska pengar ett företag tjänar. De används ofta av finansiella proffs för att bestämma värdet på ett företag. Detta görs genom en diskonterad kassaflödesanalys, där framtida kassaflöden extrapoleras för att bestämma ett värde för företaget. Mät nuvarande kassaflöden mot tidigare kassaflöden för att avgöra om verksamheten förblir lösbar eller inte.
    • Diskonterad kassaflödesanalys innebär projicering av framtida fria kassaflöden för en investering eller ett företag. Dessa kassaflöden "diskonteras" sedan tillbaka till nutiden till en fast diskonteringsränta. Denna diskonteringsränta återspeglar pengarnas tidsvärde (återspeglar tanken att en summa pengar idag är värt mer än samma summa pengar i framtiden).
    • De diskonterade kassaflödena jämförs sedan med investeringens nuvarande kostnad för att avgöra om investeringen är bra.
  4. 4
    Beräkna pris / intjäningsförhållandet (PE). För ett börsnoterat företag representerar PE-förhållandet den premie som betalats för företagets aktier. Det vill säga det är det aktuella aktiekursen dividerat med genomsnittlig vinst per aktie under de senaste tolv månaderna. Ett högt resultat från denna beräkning innebär att investerare förväntar sig att företaget kommer att öka i värde i framtiden. Omvänt kan ett lågt värde representera lägre eller negativa tillväxtförväntningar.
Att mäta företagstillväxt är nödvändigt om du vill bestämma framgången för ett företag
Att mäta företagstillväxt är nödvändigt om du vill bestämma framgången för ett företag, inklusive ditt eget.

Metod 4 av 4: mätning av effektivitetsförbättringar

  1. 1
    Beräkna bruttomarginaltillväxt. Bruttomarginalen är helt enkelt skillnaden mellan företagets intäkter och dess kostnad för sålda varor (eller kostnader för tillhandahållna tjänster). Detta representerar hur effektivt företaget omvandlar råvaror till färdiga produkter.
    • Leta efter detta mått för att förbättras med tiden när företaget effektiviserar sin produktionsprocess.
  2. 2
    Hitta vinsttillväxt. Nettovinst, även kallad nettoresultat eller helt enkelt vinst, är företagets "bottenlinje". Den mäter företagets resultat efter att alla kostnader och skatter har dragits av från intäkterna. Vinster används sedan för att antingen betala utdelning eller återinvesteras i företaget. Vinster, liksom intäkter, mäts ofta med den sammansatta årliga tillväxttakten (CAGR). Detta gör det möjligt för företag att visa sin genomsnittliga vinsttillväxt över tiden snarare än att fokusera på enskilda år.
  3. 3
    Utvärdera din personal och överväga deras nivå av företagstillväxt. Jämför personalnivåer, omsättning och prestanda och avgör om dessa områden har visat förbättringar. Bedöm om ökningen av arbetskraften har lett till motsvarande produktivitetsökningar. Detta kan tillämpas på alla avdelningar.
    • För exempel beräknas försäljningsproduktiviteten som företagets intäkter dividerat med antalet säljare.
  4. 4
    Analysera förändringar i dina kundförvärvskostnader. Kundförvärvskostnaden mäter hur mycket du måste spendera på marknadsföring och försäljning för att tjäna en ny kunds verksamhet. Detta hittas genom att dela dessa kostnader (försäljning och marknadsföring) med antalet nya kunder över en viss tidsperiod.
    • En minskning av denna kostnad är bevis på att du bygger ett erkänt varumärke. Det kan också visa dig om du spenderar för mycket på försäljning och marknadsföring (om ytterligare utgifter inom dessa områden inte ger en liknande ökning av nya kunder).
Läs också: Hur hittar jag ägare till ett företag?

Frågor och svar

  • Kan jag använda anställningsnivån för ett visst företag som ett tillväxtmått?
    Jo det kan du. Detta är detsamma som arbetstillväxt under operativ tillväxt ovan.
  • Hur bestämmer du småföretagens tillväxt som inte håller formella register över dess verksamhet?
    Företaget måste föra register för att spåra resultat och tillväxt. Dokumenten behöver inte vara något formellt som en företagsårsrapport, utan måste vara systematiska, konsekventa och korrekta. För ett litet företag kan du hålla reda på din försäljning i en handskriven anteckningsbok och använda den för att bestämma tillväxten.

Kommentarer (1)

  • iva93
    Den här artikeln presenterades mycket väl för att få en att förstå de olika metoderna som används för att utvärdera ett företags tillväxt.

Läs också:

  1. Hur mäter jag personlig tillväxt?
  2. Hur startar man en eterisk oljeföretag?
  3. Hur köper jag aktier i företaget?
Ansvarsfriskrivning Innehållet i denna artikel är för din allmänna information och är inte avsedd att ersätta professionell lag eller finansiell rådgivning. Det är inte heller avsett att lita på av användare när de fattar några investeringsbeslut.
Relaterade artiklar
  1. Hur identifierar jag trender i branschen?Britt-Louise Ivarsson
  2. Hur implementerar jag effektivitetsstrategier?Edvin Öberg
  3. Hur startar man en eterisk oljeföretag?Eira Wikström
  4. Hur hittar jag information om ett företag som inte längre finns?Erhard Holmqvist
  5. Hur registrerar jag ett företag på Google?Borghild Norberg
  6. Hur presenterar jag ditt företag?Charles Hansen
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail