Hur tjänar jag pengar online som en rekryterare?
Verkställande rekryterare är anställningsspecialister vars arbetsuppgifter inkluderar sökning, screening och intervju av potentiella sökande som ska placeras inom ledande befattningar. Online verkställande rekryterare bedriver det mesta av sitt arbete elektroniskt på Internet även om intervjuer med potentiella sökande vanligtvis sker via flera möjliga format, inklusive via telefon eller via en webbkamera audiovisuell konferens. Arbetet med en online verkställande rekryterare inkluderar att kontrollera sökandes referenser och att känna till anställningsriktlinjer och policyer i deras region. Online verkställande rekryterare kan arbeta självständigt och ha sitt eget företag eller vara anslutna till en nationell eller global rekryteringsbyrå. Arbetet med en online-rekryterare kan vara ganska lukrativt. Här är några användbara tips och förslag på hur du kan tjäna pengar som en online-rekryterare.
- 1Undersök branschen för ledande rekrytering och gör en omfattande surfning på internet för att lära dig mer om området. Besök flera webbplatser för etablerade, välkända rekryteringsbyråer för att få en bättre förståelse för hur arbetet utförs och vad det innebär.
- 2Bedöm dina förmågor och färdigheter för att avgöra om en karriär som online-rekryterare är rätt väg för dig. Rekryteringsbranschen innebär att arbeta med en mängd olika människor och kräver starka interpersonella och kommunikativa färdigheter.
- 3Inse att arbeta som en online-rekryterare kräver organisatoriska färdigheter och företagskompetens. Du kommer att nätverka med andra i fältet och skapa sociala kontakter regelbundet som en del av din arbetsdag.
- 4Inse att online-ledande rekryterare måste kunna hitta kvalificerade kandidater för öppna positioner vars process innebär att man måste sortera igenom och screena från ett stort antal sökande. Nyckelfärdigheter inkluderar förmågan att rikta in sig på rätt sökande för att matcha kundens behov.
- 5Få utbildning som förberedelse för att bli en online-rekryterare. Din utbildning bör omfatta kurser som omfattar personaladministration och ledning, personaladministration, arbetsförhållanden och organisationsutveckling.
- 6Överväg att få en kandidatexamen och inkludera några tvärvetenskapliga kurser med fokus på företagsekonomi, ekonomi, psykologi, arbetsrätt, ekonomi och redovisning. Din utbildning ska vara omfattande och väl avrundad.
- 7Ordna en praktikplats om du för närvarande slutför en högskoleexamen för att få praktisk erfarenhet. Du kan kontakta en verkställande rekryteringsbyrå direkt eller träffa kollegiets karriärrådgivare för att sätta upp praktiken.
- 8Nätverk med proffs som redan arbetar som online-rekryterare för att få några förstahandstips. Du kan besöka seminarier och konferenser och träffa individer i den verkliga rekryteringsbranschen. Du får möjlighet att lära dig mer om aktuella och pågående trender inom ledningsrekrytering.
- 9Registrera dig online hos en yrkesförening som riktar sig till verkställande rekryterare online. Du kommer att ha tillgång till branschpublikationer och resurser som ger dig förlängningsinformation när du utvecklar dina färdigheter och kunskaper.
- 10Etabler dig själv online som en rekryterare. Marknadsför dig själv och dina tjänster. Skriv artiklar för branschpublikationer för att göra dig mer synlig.
- 11Skapa en professionell webbplats som lyfter fram din affärskunskap som en online-rekryterare. Detta är ännu viktigare om du arbetar ensam och har ditt eget företag.
- 12Gå med i branschorganisationer för den verkställande rekryteringsbranschen. Delta i möten och nätverk med andra för att öka din exponering och för att bli känd.
- 13Inse att det tar tid att utveckla en bas av kunder och kunder som en online-rekryterare. Processen kommer att pågå och kommer att kräva ständigt nätverkande och utveckling av affärskontakter.