Hur beräknar man arbetskostnaden?

Utvärdera dina månatliga utgifter. När du har dragit av dina skatter från din månatliga lönecheck måste du granska summan och utvärdera dina andra levnadskostnader. Från detta måste du dra av månadsutgifter som din hyra eller inteckning, räkningar, matvaror, försäkringar och kostnaden för pendling.

• Om du tjänar 33600€ årligen efter skatt sitter du kvar med en månatlig betalning på cirka 2800€ Om du planerar 1120€ för din hyra eller inteckning, 190€ för pendling och 370€ dollar för alla andra utgifter, sitter du kvar med 1120€ dollar från din månatliga lönecheck.

Bedöm kostnaden för arbetskläder. När du beräknar arbetskostnaden är det viktigt att tänka på klädkoden. En amerikansk undersökning visade att hälften av de tillfrågade spenderade mindre än 190€ årligen på professionella kläder, medan ytterligare 35% spenderade mellan 190€ och 560€ När du beräknar arbetskostnaden, överväga hur mycket du kommer att spendera på kläder.

• Andra klädesplagg bortsett från affärsdress bör övervägas. Faktor i kostnaden för att bära skyddskläder för ett byggjobb, till exempel.
• Om du är skådespelare och behöver köpa kläder för auditions, fotograferingar eller föreställningar, beräkna hur mycket du betalar för dessa utgifter.

Tänk på kostnaden för mat. Tänk på hur mycket pengar du spenderar varje dag eller vecka på mat. Detta kan inkludera ditt morgonkaffe från kaféet i lobbyn, dina matvaror för att laga dina lunchpaket eller kostnaden för att köpa lunch i cafeterian varje dag.

• Om du äter ute till lunch varje dag kan du spendera 1870€ varje år.
• Om du packar lunch varje dag kan du spendera cirka 580€ per år.

Tänk på kostnaden för utrustning. Kostnaden för leveranser, utrustning eller prenumerationer som du behöver för att slutföra ditt jobb bör beaktas när du beräknar arbetskostnaden. Om du behöver en bärbar dator för att arbeta på vägen eller hemma, måste du ta hänsyn till enhetens kostnad, din månatliga hem-Wi-Fi-räkning och alla Wi-Fi-anslutningar som du kan betala för under resan.

• Om du är läkare kan det vara nödvändigt att prenumerera på en akademisk tidskrift så att du kan hålla dig uppdaterad med nya procedurer och behandlingar för vissa sjukdomar. En digital prenumeration på New England Journal of Medicine kan till exempel kosta dig 140€ per år.

Ta reda på vilken skatteklass du befinner dig i. En procentandel av skatten tas ut från varje lönecheck och den procenten bestäms av hur mycket pengar du tjänar årligen. I USA betalade ensamstående som tjänade mellan 28100€ och 68000201625€% i inkomstskatt, medan de som tjänade 142000€ till 308000€ betalade 33%.

• Om du är ogift och tjänar 44800€ årligen kan du betala 11200€ i inkomstskatt varje år, vilket minskar din årslön till 33600€

Avskriv klädutgifter. Om du måste köpa nya kläder för ditt jobb kan du dra av dessa kostnader när du betalar din skatt. Om kläderna krävs för att du ska kunna slutföra ditt jobb och anses överensstämma med branschstandarderna, kan det betraktas som en affärskostnad. Att specificera dessa inköp kan bidra till att minska den totala arbetskostnaden.

• Var noga med att spara dina kvitton för dina affärskläder.

Överväg att specificera arbetsutrustning. När du registrerar dina skatter bör du tänka på all utrustning eller förnödenheter som du har köpt för att slutföra ditt jobb. Detta kan inkludera bärbara datorer eller annan utrustning, hemmakontorsmateriel, avgifter till professionella organisationer eller professionella prenumerationer, som ett medicinskt eller tekniskt journalabonnemang. När du specificerar elektroniska enheter är det dock viktigt att tänka på hur mycket av din tid du spenderar på att använda den för jobbet. Om du använder den för arbete 80% av tiden kan du dra av 80% av kostnaden för den artikeln.

Utvärdera pendlingen. Om du erbjuds två jobb, beräkna fördelen eller nackdelen med att acceptera ett jobb som har kortare pendling. En kortare pendling kan hjälpa till att spara bränslekostnader, vilket är viktigt att tänka på när man jämför fördelar och nackdelar med flera jobb.

• Tänk dig att du har en bil som har en 15-liters tank och får 20 miles per gallon. Om gas är 1,50€ per gallon kostar det 22€ att fylla på tanken.
• Du har erbjudits jobb A, som har en årslön på 37300€ och kräver att du kör minst 400 mil varje vecka. För att pendla till det här jobbet måste du fylla på tanken 1,3 gånger varje månad. Med denna takt kommer du att spendera 350€ bränsle varje år. Utan att ta med andra kostnader kommer detta att ge dig en lön på 37000€ per år.
• Tänk dig att du har erbjudits jobb B, som betalar en årslön på 38800€, men pendlingen kräver att du kör 60 mil varje dag. I samma bil kör du 300 miles varje vecka eller 1200 miles varje månad, vilket kräver att du fyller tanken en gång i veckan. Med denna takt kommer du att betala 1160€ i bränsle varje år. Utan att ta med andra kostnader kommer du att få en lön på 37600€ per år.
• Även om det finns en löneskillnad på 1490€ mellan jobb A och jobb B, blir det bara en skillnad på cirka 670€ när du tar hänsyn till avstånd och kostnad för bränsle.

Tänk på en arbetsgivares daghem eller husdjursförmåner. Om du har ett barn eller ett husdjur, ta en titt på din arbetsgivares fördelar när det gäller daghem eller djuromsorg. Om jobb A betalar mindre än jobb B men har daghem på plats eller låter dig ta med din hund till kontoret, kan det vara mer ekonomiskt att acceptera jobb A även om det betalar mindre.

• Doggie daghem kan kosta mellan 9€ och 28€ varje dag, beroende på din plats. För att skicka din hund till dagis 5 dagar i veckan kan du spendera 2330€ till 7370€ varje år. Föreställ dig att förskolan för barn är 5970€ per år i ditt område.
• Om jobb A betalar 38800€ årligen men inte tillåter dig att ta med din hund till kontoret, kommer du att ha en lön på 32800€ årligen utan att ta med andra kostnader. Om Job B betalar 37300€ varje år och låter dig ta med din hund till jobbet kan du spara en betydande summa pengar.
• Den genomsnittliga kostnaden för barnomsorg i USA är 8710€ per år. Om barnomsorg erbjuds på din arbetsplats som förmån för anställda kan du spara cirka 8960€ per år. Föreställ dig att Job A betalar 44800€ årligen men inte erbjuder denna fördel, men Job B, som betalar 38800€, gör det. I det här fallet skulle arbetskostnaden på jobb B vara mer ekonomiskt än att acceptera jobb A, även om det har en lägre lön.