Hur väljer jag en affärscoach?

Om de har erfarenhet av din typ av verksamhet eller om de är specialiserade på din typ av verksamhet — Du kan välja en buss utanför din stad (eller välja en buss utanför ditt land), om de har erfarenhet av din typ av verksamhet eller om de är specialiserade på din typ av verksamhet.

En affärscoach är någon som har färdigheterna, kunskaperna och förmågan att vägleda dig genom de saker du behöver hjälp med att starta ett företag eller arbeta igenom vissa frågor i ett företag, som att få kunder, köpa nya linjer, lösa ekonomiska problem eller utvidga ditt företag. När du väljer en affärscoach är det verkligen viktigt att vara säker på att personen är kompetent inom det område du behöver hjälp inom, är kompetent och är någon som klickar med dig. Du måste också överväga deras avgifter eller priser och hur länge du sannolikt kommer att behöva deras tjänster.

Steg

1
Titta noga på dig själv till att börja med. Att erkänna dina egna styrkor och svagheter och dina förväntningar på verksamheten är viktiga element för att veta vad du vill ha från en affärscoach. Tänk på följande frågor:
- Vilka är dina personlighetsdrag och vilka är dina vanor? Är du mer avslappnad i ditt sätt att arbeta, eller är du en aktiv go-getter? Klarar du tiden bra eller behöver du ett bättre schema?
- Vilka är dina mål för ditt företag? Vill du ha mycket fritid för familjen, ha mycket roligt, massor av resor, massor av pengar, massor av kunder? Vad mer är viktigt för dig?
- vad är dina styrkor? Kommer du att få ut det mesta av ditt företag just nu? Eller försöker du ständigt göra för många saker, varav vissa inte är den bästa användningen av din tid? Att kartlägga detta i förväg kan vara till hjälp, så att din tränare snabbt kan se var förändringar kan göras till det bättre.
2

Känn din budget för tillgänglig tid samt din budget för finansiella investeringar. Vad är du beredd att ge i utbyte? Vissa tränare kommer att kräva ett minimum av din tid (eventuellt en till två timmar i veckan under 12 veckor). Dessutom kan vissa bussar ha ett lägsta utgifter (affärscoachers priser kan variera från några hundra dollar till flera tusen).

Å andra sidan har väldigt få affärscoacher lyckats sälja ett företag med vinst och sedan göra något annat.
3
Börja leta efter tränare som kan passa in i vem du är eller vem du vill vara. Tränarens jobb är att driva dig lite, eller uppmuntra dig till högre höjder, och du kanske inte känner dig benägen att "gå en extra mil" för någon vars personlighet skiljer sig väldigt mycket från din, eller någon som du inte skulle vilja ha i din vänkrets. Din första sammankomst bör handla om att bedöma om ni två "klickar" eller inte; om du inte gör det är det viktigt att fortsätta leta efter rätt person och inte nöja sig med näst bästa.
- Sök online efter affärsbussar i ditt lokala område eller i ditt affärsområde. Du kan välja en buss utanför din stad (eller välja en buss utanför ditt land), om de har erfarenhet av din typ av verksamhet eller om de är specialiserade på din typ av verksamhet.
- Sök på Facebook, Google+ eller LinkedIn efter affärscoacher som kanske redan har gemensamma vänner gemensamt med dig.
- På Facebook, LinkedIn eller Google+ kan du skicka ett meddelande till din vän och fråga dem vad de tycker om tränaren innan du kontaktar tränaren. Var bara medveten om att din vän kan ha haft en annan upplevelse med tränaren, eftersom de har en annan personlighet än dig - din upplevelse kan vara bättre eller sämre, så försök samla några olika synpunkter så att du får en större bild.
- Kolla på Google, Youtube, lokala TedTalks eller tränarens egen webbplats för att se om tränaren har skapat videoinnehåll. Genom att titta på en video kan du se hur de talar och föreställa dig om du vill ha en konversation med den personen. Är de varma och skonsamma eller högljudda och motbjudande? Låter de vänliga eller hårda? Verkar de vara påträngande och krävande eller uppmuntrande och inspirerande? Framför allt verkar tränarens personlighet som att den passar din egen?
4
Investera 10 till 15 minuter på tränarens webbplats. När du bedömer materialet på webbplatsen, fråga dig själv följande: | Söker du en holistisk eller hälsosam affärscoach?]]
- Är deras webbplats alltför komplex och trångt, eller är den tydligt utformad och lätt att förstå? Är informationen användbar och giltig eller verkar det som enkel marknadsföring och inget annat? Webbplatsdesignen kan vara en indikator på att personen som designade webbplatsen kan vara precis som deras webbplatslayout! Välj en som resonerar med dig.
- Har tränaren andra produkter och tjänster, som böcker och DVD-skivor? Förekomsten av andra produkter och tjänster kan indikera att tränaren är i rollen på lång sikt och har specialiserat sig; om de har skapat sitt eget innehåll är detta ett tecken på att vara dedikerad och grundlig. En coach som inte har andra produkter och tjänster kunde precis ha startat sin verksamhet nyligen och kanske inte är lika etablerad eller så tillförlitlig (i så fall bör deras avgifter återspegla deras bristande erfarenhet).
- Innehåller företagscoachingsidan videobevis (eller länkar till vittnesmål på Youtube eller Vimeo)? Skriftliga vittnesmål kan ibland fejkas, förfalskas eller redigeras selektivt. En videorecension är i allmänhet mer trovärdig och pålitlig, särskilt om personen identifierar sitt namn och / eller deras företagsnamn. Hitta en tränare som har 10 eller fler videorecensioner och titta på minst tre till fyra klipp av vad andra har gjort med den här tränaren för att få en uppfattning om vad som är möjligt för dig att uppnå.
5
Gör en "webbsajt" online på google för att se hur många andra webbsidor som länkar till coachingsidan. Detta kommer att ge dig en indikator på hur länge tränaren har funnits och hur aktiva de är inom sitt område. | Mätning är nyckeln till uppfyllelse]]
- En helt ny webbplats kommer att ha väldigt få "webbplats" -länkar; en etablerad affärscoachingwebbplats bör ha hundratals webbplatslänkar (eller tusentals).
- Gör en Google-"site:" -sökning. Detta görs genom att skriva in ordet "webbplats" (utan citat), sedan ett (:) kolon, ett mellanslag och sedan citattecken runt webbplatsens namn. Till exempel: Inmatning av frasen webbplats: "www 0,24hourwealthcoach.com" till Google ger ett resultat av över 16000 webbplatser som länkar till eller pekar tillbaka till denna coachingsajt. Om du mata in sökord site: "www.mybusinesscoach.com" det finns bara tio matcher.
Sök efter en affärscoach som har sålt ett företag tidigare, så kommer du att vara bäst positionerad för ditt kassaflöde både nu och i framtiden.
6
Kontakta tre till fyra bussar när du har begränsat listan. Ställ dem några spetsiga frågor. Du litar på ditt företag med den här tränaren, och det är ungefär som att lita på dina inre organ till en kirurg - du vill se till att de är erfarna och inte bara fick sina uppgifter förra veckan! Några bra frågor att ställa är: Diff'rent coaches for diff'rent folks]]
- Hur länge har du varit tränare? (Sikta på en upplevelse på 2-10 + år.)
- Hur länge har du haft ditt eget företag / företag? (Återigen är 2-10 + år bra, allt mindre kan vara opålitligt.)
- Vilka typer av företag har du ägt, åtskilt från detta coachningsföretag? Det här är en mycket viktig fråga - sikta på någon med en bred erfarenhet inom flera av sina egna företag, eftersom detta ger dig det bästa resultatet. Leta efter någon med erfarenhet av detaljhandelsvaror (till exempel varuhus), såväl som professionella tjänster (till exempel redovisning, ekonomisk planering, försäljning, juridisk) eller personliga tjänster (till exempel gästfrihet, VVS, fastigheter etc.).
Var försiktig med helgens workshopcoach. Det finns många bussar som inte har drivit sina egna företag tidigare, och helt enkelt gjorde en "helgverkstad" för att bli coach. Nu borde du redan ha sett att de nyutbildade affärscoacherna med noll erfarenhet har rensats ut (på grund av att de inte har videorecensioner, onlineförsäljning av böcker, DVD-skivor, en dåligt konstruerad eller dåligt länkad webbplats etc.). Om tränaren har erfarenhet från två till tre olika branscher, kommer de att ha bäst möjlighet att ha en "fågelperspektiv" i din bransch och i andra branscher eller marknader som kan relatera till din bransch.
7
Leta efter något "lite extra" när du väljer en affärscoach. Till exempel inkluderar några av de "extra" som du kan få: # * Erbjuder tränaren ett gratis 15-minuters introduktionssamtal för att se om du är en "match" för personlighet?
- Erbjuder tränaren en garanti? (De flesta gör det inte, vissa gör det.)
- Erbjuder tränaren ytterligare tjänster förutom standardcoaching-samtalen? De kan till exempel kunna tillhandahålla hänvisningar till andra tjänsteleverantörer som du kan behöva, såsom logotypdesign, beskattningstjänster, outsourcing, IT-support och så vidare.
Leta alltid efter något extra. Om du inte hittar detta genom att söka i deras reklammaterial, fråga dem direkt.
8
Fråga tränaren om de någonsin har sålt ett företag. Ditt företag är inte bara ditt kassaflöde för den dagliga inkomsten - ditt företag kan en dag säljas som en del av din pensionsstrategi. Sök efter en affärscoach som har sålt ett företag tidigare, så kommer du att vara bäst positionerad för ditt kassaflöde både nu och i framtiden.
- Var medveten om att många bussar har köpt ett företag tidigare, och kör det och har startat ett företag från grunden och driver det. Å andra sidan har väldigt få affärscoacher lyckats sälja ett företag med vinst och sedan göra något annat. De som har sålt ett företag är sällsynta och bör värderas högt.

Dina förväntningar på verksamheten är viktiga element för att veta vad du vill ha från en affärscoach — Att erkänna dina egna styrkor och svagheter och dina förväntningar på verksamheten är viktiga element för att veta vad du vill ha från en affärscoach.

Tips

De bästa tipsen för att reda ut de bra tränarna från de dåliga gör en Google-webbplats: söka och prata med flera olika tränare och jämföra svaren på deras frågor. De andra tipsen handlar mer om personligt val men bör ändå beaktas.

Varningar

Det är ditt liv - det är ditt företag, så välj efter vad som är rätt för dig och ditt företag, inte som ett resultat av att göra en tjänst eller känna synd på någon.

Läs också: Hur distribuerar man broschyrer effektivt?