Hur man beräknar löner?

Löner uppgick till 520€ — För det pågående exemplet, om tips och löner uppgick till 520€ och du arbetade 40 timmar, skulle timpriset vara.

Om du arbetar för en timlön kanske du vill beräkna dina löner för hand för att verifiera att lönen du får varje vecka är korrekt. I allmänhet behöver du bara känna till din timlön och antalet timmar du arbetar. Vissa andra faktorer, som statliga och federala skatter, kan också gälla. Om du tjänar tips som en del av din lön behöver du en något annan beräkning.

Metod 1 av 2: beräkning av ordinarie lön baserat på timlön

1
Känn din timlön. När du anställdes borde du ha fått besked om din lönesats. Om du inte känner till din timpris ska du fråga din chef eller företagets personalchef.
- Sedan den 24 juli 2009 är den federala minimilönen i Europa 5,40€
- Från och med 1 januari 2017:
  - trettio stater eller territorier hade lägre timlön än de federala.
  - tjugoen stater eller territorier tillämpar timlönen lika med den federala skattesatsen.
  - Du kan slå upp ditt individuella tillstånd på https://dol.gov/whd/minwage/america.htm.
2
Registrera dina arbetade timmar. Varje företag eller arbetsgivare kommer att ha ett annat system för dig att registrera de timmar du arbetar. På vissa ställen kan du slå en tidsklocka när du går in och lämnar. Andra kan få dig att spela in uppgifter i tidskort och skriva in dem i ett datorsystem. Oavsett vilket system din arbetsgivare använder, se till att du vet hur du registrerar din tid. Du kanske vill ha ett privat register för att jämföra med din lönecheck.
- Om du får olika lönesatser för olika arbetstider bör du hålla separata register. Om du till exempel tjänar en skattesats för vardagar och en högre skattesats för helger, bör du räkna dina veckodagstimmar och dina helgdagar separat.
3
Håll koll på övertid. Om ditt kontrakt tillåter dig att tjäna en högre övertid efter ett visst antal timmar, bör du hålla reda på de timmar som kvalificerar sig för övertid. Om du till exempel får övertid efter 40 timmar varje vecka och du arbetade 50 timmar, skulle du ha 40 timmar till din ordinarie avgift och 10 timmar till din övertidsavgift.
- Alternativt kan vissa människor tjäna övertid efter 8 timmar på en dag. Om du under en vecka arbetat 10 timmar, 10 timmar, 8 timmar, 4 timmar och 6 timmar, skulle du ha 34 timmar vid ordinarie tid och 4 timmar vid övertid.
Din hemlön kommer i de flesta fall att vara mindre än de löner du beräknar.
4
Multiplicera dina arbetade timmar med lönesatsen. Ta ditt totala antal timmar till din grundlön och multiplicera den med räntan. Om du har ytterligare timmar till en andra hastighet (till exempel övertid eller helg), multiplicera dessa timmar gånger den priset separat. Lägg sedan till de två siffrorna tillsammans.
- För ett enkelt exempel, anta att du arbetade 32 timmar på en vecka till den federala minimilönen på 5,40€ per timme. Beräkna dina löner för den här veckan som $32 * \ 5,40€ = \ 170€$ .
- För ett lite mer komplicerat exempel, antag att du arbetade 40 timmar till en pris av 6,70€ per timme, och att du arbetade övertid i 12 timmar med en hastighet på 10€ per timme. Denna beräkning kommer att vara:
  - $(40 * \ 6,70€) + (12 * \ 10€) = \ 270€ + \ 120€ = \ 390€$ .
5
Lägg till eventuella bonusar. Vissa anställda är berättigade till bonuslön av olika skäl. Om detta gäller dig, lägg sedan till bonusar på dina löner efter att ha avslutat den tidigare beräkningen.
- Till exempel, om din timlön uppgår till 220€ för veckan och du tjänat en 22€ bonus, skulle din totala summa vara 240€
6
Redogöra för avdrag. Din hemlön kommer i de flesta fall att vara mindre än de löner du beräknar. Skillnaden består av federala, statliga och lokala källskatter, källskatt och andra saker. I vissa stater kan din arbetsgivare behöva hålla tillbaka arbetslöshetsförsäkringen. Du kan också välja att hålla tillbaka ett belopp och sätta in det i en pensionsfond.
- Källskattesatserna är olika för alla baserat på din skatteklass och lokala och statliga lagar. Om du vill förstå dina personliga avdrag bör du prata med din arbetsgivares bokhållare.
- Vissa onlinekällor erbjuder "lönekalkylatorer". Det här är webbplatser där du kan ange antalet arbetade timmar, din lönesats och ditt antal anhöriga. Webbplatsen beräknar sedan din veckolön, månadslön och årslön. Tänk på att eventuella avdrag troligen kommer att vara uppskattningar.
7
Uppskatta din årslön. Om du arbetar för en timavgift kan du uppskatta din årslön, särskilt om dina timmar är ganska vanliga. Förutsatt att du jobbar ett heltidsplan på 40 timmar per vecka, multiplicerar du helt enkelt din timpris med 40 för att beräkna din veckolön. Multiplicera sedan resultatet med 50 för att uppskatta antalet arbetsveckor per år. Detta möjliggör en obetald semester eller sjuktid under året.
- Om du till exempel tjänar en minimilön på 5,40€ per timme skulle du multiplicera $\ 5,40€ * 40 {\ frac {{\ text {timmar}}} {{\ text {vecka}}}} * 50 {\ frac {{\ text {veckor}}} {{\ text {år} }}} = \ 10800€$ årslön.
- Om du anställdes för en årslön blir det antalet, minus skatter och andra källskatter, din årslön.

Metod 2 av 2: beräkning av löner för anställda med tips

1
Ta reda på din timpris. Tippade anställda, inklusive servitörer och servitriser, tjänar en betydande del av sina inkomster genom tips. Dessa tips kan inte beräknas eller förutsägas direkt. När du anställs kan din arbetsgivare erbjuda dig någon konkurrensränta eller välja att tillämpa minimilönen för din stat.
- Från och med den 1 januari 2017 är den federala minimilönen för tippade anställda 1,60€ Detta beräknas genom att börja med den vanliga minimilönen på 5,40€ och dra en kredit på 3,80€ per timme. I grund och botten antar regeringen att du tjänar minst 3,80€ per timme i tips.
- Åtta stater gör inget avdrag för minimilönen för anställda med tips. Tjugoåtta stater eller territorier tillämpar ett dricksavdrag, men har fortfarande minimilöner högre än den federala skattesatsen. Arton stater använder det federala tippade anställdsminimumet på 1,60€
- Du hittar din stats lagar på https://dol.gov/whd/state/tipped.htm.
Om du försöker beräkna din lön för en viss vecka, håll koll på de tips du tjänat den veckan.
2

Registrera din arbetstid. Använd din arbetsgivares arkivsystem för att registrera de timmar du arbetar. Du kanske också vill ha en egen post för att jämföra med din lönecheck.
3
Håll koll på dina tips. Olika företag eller arbetsgivare kan ha olika policyer för hanteringstips. Vissa platser kommer att samla tipsen bland all personal och sedan dela dem jämnt. Andra låter dig bara samla dina egna tips från din arbetsstation. Följ din arbetsgivares system. I slutet av varje dag bör du räkna och registrera mängden tips som du fick.
- Eftersom tips ofta kommer kontant är det frestande att bara ta tag i pengarna och gå i slutet av natten. Men om du är intresserad av att räkna dina löner, bör du registrera.
- Kunder som betalar med kreditkort tippar ofta också på det sättet. Du måste lära dig din arbetsgivares system för att tillgodoräkna dig dessa tips. Till exempel kan kreditkorts tips bara beräknas i datorn och läggas till din lönecheck varje vecka.
4
Beräkna din veckolön eller årslön. För att hitta din grundlön multiplicerar du antalet arbetade timmar med din lönesats.
- Anta till exempel att du arbetar i Ohio, där den anställda minimilönen är 3€ Du tjänar den lönen och arbetar i 40 timmar under en given vecka. Din grundlön är därför $40 * \ 3€ = \ 120€$ .
- Om du vill uppskatta din årslön multiplicerar du resultatet med 50 veckor per år. Detta kommer att utgöra cirka två veckors obetald semester eller sjuktid. Att arbeta med exemplet ovan resulterar i $\ 120€ * 50 = \ 6090€$ .
5
Lägg till dina tips. Om du försöker beräkna dina löner för en viss vecka, hålla koll på de tips som du tjänade den veckan. Lägg till summan av dina tips till din beräknade baslön.
- Antag att den anställde i föregående exempel, med en grundlön på 120€, samlade tips under veckan som uppgick till 400€. Denna persons totala lön skulle då vara $\ 120€ + \ 400€ = \ 520€$ .
- För att utvidga detta exempel till en årlig uppskattning multiplicerar du veckoresultatet med 50. Detta förutsätter att dina tips kommer att vara stabila under hela året. För detta exempel kommer den årliga uppskattningen att vara $\ 520€ * 50 = \ 25900€$ .
6
Beräkna din praktiska timpris. Om du vill kan du räkna ut din timpris för veckan, med baslön och tips kombinerade. Dela helt enkelt din totala beräknade lön med antalet timmar som du arbetade.
- För det pågående exemplet, om tips och löner uppgick till 520€ och du arbetade 40 timmar, skulle timpriset vara $\ 520€ / 40 = \ 13€$ .
Om du arbetar för en timlön kanske du vill beräkna dina löner för hand för att verifiera att lönen du får varje vecka är korrekt.
7
Rapportera dina tips för skatteändamål. Den IRS kräver tippade anställda för att hålla en exakt, Daily Record tips tas emot via månaden. Senast den 10: e nästa månad ska du sedan rapportera denna summa till din arbetsgivare. Din arbetsgivare kan kräva att du rapporterar tips oftare. Din arbetsgivare kommer att använda denna siffra för att beräkna dina källskatt för skatt, social trygghet och Medicare. Din arbetsgivare kommer att rapportera all denna information till IRS.
- Du behöver inte rapportera tips om de uppgår till mindre än 15€ per månad.

Tips

Att räkna ut dina löner för hand kan vara användbart under en eller två löneperioder. Jämför dina beräkningar med den lönecheck du faktiskt får. Om du märker skillnader bör du prata med din arbetsgivare eller bokhållare för en förklaring.

Läs också: Hur man bygger rikedom i 20-talet?

Hur man beräknar löner?

Steg

Metod 1 av 2: beräkning av ordinarie lön baserat på timlön

Metod 2 av 2: beräkning av löner för anställda med tips

Tips

Frågor och svar

Läs också: