Hur stämmer man för könsdiskriminering inom friidrott?

I allmänhet förbjuder avdelning IX könsdiskriminering inom tre områden: idrottsmöjligheter, ekonomiskt stöd och förmåner.

Könsdiskriminering inom friidrott är förbjudet i utbildningsinstitutioner som får federala medel enligt avdelning IX. Denna lag täcker nästan alla gymnasier och universitet, både offentliga och privata, och gör det olagligt att erbjuda färre atletiska möjligheter eller ekonomiska möjligheter för ett kön än ett annat. Det kräver också att utbildningsinstitutioner ger lika fördelar, faciliteter och tjänster till både manliga och kvinnliga idrottsutövare. Om det finns skillnader mellan hur manliga och kvinnliga student-idrottare behandlas på din skola kan du väcka talan vid federal domstol.

Del 1 av 3: Bygg ditt fall

1
Granska titel IX krav. Innan du inleder en process, måste du förstå vad den federala lagen kräver och vad som utgör olaglig könsdiskriminering. De specifika kraven i lagen kan fungera som en översikt över de anklagelser som du måste ta med i ditt klagomål om du vill hävda könsdiskriminering.
- I allmänhet förbjuder avdelning IX könsdiskriminering inom tre områden: idrottsmöjligheter, ekonomiskt stöd och förmåner.
- Ekonomiskt stöd till manliga och kvinnliga student-idrottare måste vara lika med andelen studenter som är inblandade. Med andra ord, om 48 procent av skolans student-idrottare är kvinnor, måste de få 48 procent av skolans ekonomiska hjälpdollar som tilldelas studenter på grundval av idrottsdeltagande.
- Toleransen för skillnader i ekonomiskt stöd till manliga och kvinnliga student-idrottare är mindre än 1 procent. Till exempel, om 52 procent av skolens idrottsman nenar är män, men skolan bara erbjuder 50 procent av sitt ekonomiska stöd till manliga idrottsutövare, antas den skolan ha brutit mot avdelning IX.
- För att utvärdera idrottsmöjligheter jämförs andelen student-idrottare av varje kön med andelen av det könet i studentkroppen som helhet. Avdelning IX kräver att dessa proportioner är ganska lika.
- En skola måste också erbjuda lika faciliteter, utbildning, handledning och andra fördelar för både manliga och kvinnliga student-idrottare. Avvikelser mäts inte i spenderade dollar utan i vad dessa dollar köper och om fördelar och tjänster är av samma kvalitet.
2
Utvärdera din skolas atletiska program. När du väl har förstått kraven i avdelning IX är du bättre rustad att analysera eventuella avvikelser du har märkt och avgöra om de faktiskt utgör ett brott mot lagen.
- Om du till exempel tror att könsdiskriminering förekommer i det atletiska programmet eftersom det finns färre idrottsmöjligheter för kvinnor än det finns för män, kan du spendera lite tid på webbplatsen för din skolas atletiska program.
- Skriv ner antalet damlag och antalet herrelag och antalet spelare på listan för varje lag. Använd dessa råa siffror för att beräkna en ungefärlig andel kvinnliga student-idrottare i programmet som helhet.
- Jämför procentsatserna för student-idrottare som du har beräknat med den procentuella inskrivningen av varje kön i studentkroppen som helhet. Om det finns en signifikant skillnad mellan andelen kvinnliga student-idrottare och andelen kvinnor som är inskrivna i din skola, kan detta vara ett bevis på en överträdelse av titel IX.
- I detta skede har du kanske inte tillgång till skoldokument som du behöver för att bevisa ditt fall, men du behöver tillräckligt med bevis för att formulera korrekta anklagelser om en överträdelse av titel IX.
- Om du är student eller student-idrottsman kan du överväga att prata med en tränare eller annan medlem av din skolas atletiska personal. De kan ha tillgång till mer information än du skulle.
Leta efter organisationer eller advokatbyråer som är specialiserade på avdelning IX eller lag om könsdiskriminering.
3
Överväg att lämna in ett diskrimineringsklagomål till Us Department of Education. Även om du inte är skyldig att tömma administrativa åtgärder innan du gör en rättegång, kan du spara betydande tid, pengar och ansträngning genom att lämna in ett klagomål till US Department of Education's Office of Civil Rights (OCR).
- OCR har både ett online-klagomålsformulär och en fyllbar PDF-version av formuläret som kan laddas ner på http://www2.ed.gov/about/offices/list/ocr/complaintintro.html.
- Generellt måste du lämna in ett klagomål inom 180 dagar efter den senaste diskrimineringshändelsen. Du kan begära ett avstående från detta krav, men du måste förklara varför du inte lämnade in det innan tidsfristen löpte ut.
- Du måste ange ditt namn, adress och e-postadress samt namn och adress till den person som diskrimineras (om personen är någon annan än du). Du måste också ange skolans namn och adress.
- Om OCR fastställer att den måste avslöja din identitet för din skola för att slutföra en utredning av ditt klagomål kommer du att få ett meddelande och instrueras att underteckna ett samtyckeformulär. Detta formulär måste skickas till OCR inom 20 dagar efter begäran.
- Du kommer att kontaktas av OCR-personal som kommer att genomföra en utredning om ditt klagomål.
4
Kontakta en advokat. Om du har beslutat att du vill väcka talan mot din skola i federal domstol, kommer dina intressen att bäst skyddas om du anställer en advokat som företräder dig. Reglerna vid federal domstol är komplexa, och om du representerar dig själv kommer du att hållas ansvarig för att känna till dem i samma utsträckning som en advokat skulle vara.
- Om du är orolig för juridiska kostnader kan du överväga att kontakta en ideell organisation med advokater som hanterar avdelning IX. Några av dessa organisationer inkluderar Legal Momentum, Public Justice och European Civil Liberties Union.
- Du kan också hitta hänvisningar genom att besöka Europeiska advokatsamfundets webbplats. Många statliga och lokala advokatsamfund har liknande sökbara kataloger och remissprogram som kan hjälpa dig att hitta en advokat nära dig.
- Leta efter organisationer eller advokatbyråer som är specialiserade på avdelning IX eller lag om könsdiskriminering. Du bör intervjua minst tre advokater innan du bestämmer dig för vem du vill anställa.

Del 2 av 3: inleda din rättegång

1
Utarbeta ditt klagomål. Ditt klagomål berättar för svaranden och domaren hur och varför du tror att svaranden bryter mot lagen och vad du vill att domaren ska göra åt det.
- Ditt klagomål innehåller namnen och adresserna på både dig och den utbildningsinstitution du stämmer.
- Dina anklagelser utgör huvuddelen av ditt klagomål. Varje numrerat stycke avser ett enda faktum. Då hävdar du att dessa fakta tillsammans utgör ett brott mot avdelning IX.
- Den sista delen av ditt klagomål listar de skadestånd du söker. Vanligtvis kommer du inte att be om ekonomiska ersättningar. Snarare kommer du att be domstolen att be din skola att göra något för att avhjälpa diskrimineringen, eller avbryta en diskriminerande policy eller praxis.
- Det har dock förekommit många privata avdelningar i avdelning IX där stora penningbelopp mottogs av käranden, antingen genom förlikning eller som en domstolsbeslut.
- Om du har anställt en advokat kommer han eller hon vanligtvis att gå igenom klagomålet med dig innan det lämnas in. Se till att du förstår allt i klagomålet och att anklagelserna återspeglar sanningen som du känner till den.
Jämför procentsatserna för student-idrottare som du har beräknat med den procentuella inskrivningen av varje kön i studentkroppen som helhet.
2
Skicka in ditt klagomål. När du har slutfört ditt klagomål och alla andra nödvändiga handlingar måste du ta dem till domstolens kontorist där du vill att din rättegång ska prövas och få dem inlämnade.
- Utöver klagomålsdokumentet måste du också inkludera en kallelse och civilt omslag.
- Du behöver minst två kopior av alla dina dokument. Den ena är för dina egna register och den andra för leverans till svaranden. Kontoristen behåller originalen för domstolens handlingar.
- Ansökningsavgiften för nya civila ärenden vid federal domstol är 300€ Om du representerar dig själv och inte har råd att betala denna ansökningsavgift kan du lämna in en ansökan om att avgifterna ska tas bort. Du måste ge information om din inkomst och ekonomi.
- När ditt klagomål lämnas in kommer kontorist att tilldela ditt ärende till en domare och ge det ett ärendenummer. Detta ärendenummer kommer att användas som referens till ditt ärende och måste ingå i alla andra handlingar som lämnas in till domstolen.
3
Låt din skola tjäna. När ditt klagomål har lämnats in måste du leverera det till den person som din skola har identifierat som den registrerade tjänstemannen för att få juridiska handlingar. Denna processtjänst måste följa specifika rättsliga krav, annars kan ditt ärende avvisas.
- Du har 120 dagar efter det datum då du lämnade in ditt klagomål för att slutföra delgivningen till svaranden.
- Vid federal domstol delges klagomål vanligtvis genom att ha levererat dem av en amerikansk marskalk.
- Marskalk som delgav dokumenten kommer sedan att slutföra avsnittet om återlämnande på baksidan av kallelsen och leverera det till dig (eller din advokat). Detta dokument måste lämnas in till domstolen.
- Det kan också hända att du får överlämna ditt klagomål med certifierad post med begärt kvitto. När du får det gröna certifierade postkvittot måste du bifoga det till kallelsens tjänstesida och lämna in det till domstolen.
4
Vänta på svar från din skola. När skolan får ditt klagomål har det 21 dagar från det datumet att lämna in svar eller annat svar på din stämning till domstolen, eller så kan du vara berättigad att vinna din stämning som standard.
- Ett svar är ett juridiskt dokument där svaranden antingen erkänner eller förnekar varje anklagelse i ditt klagomål, samt hävdar eventuella försvar som det kan ha för din rättegång.
- När svarandeskolan lämnar in sitt svar kommer det att delges dig (eller din advokat) precis som du delgivit klagomålet till skolan.
- Bli inte förvånad om de flesta av dina anklagelser nekas i skolans svar. Detta betyder inte nödvändigtvis att skolan säger att de inte är sanna. Det är snarare att insistera på att du bär din börda att bevisa dessa anklagelser.
- Skolan kan lämna in en begäran om att avvisa eller andra förslag som svar på ditt klagomål, antingen i stället för eller utöver svaret. Om det gör det förväntas du antagligen lämna in ett skriftligt svar och du kan behöva träffa en domstolsförhandling för att försvara din rättegång mot avskedande.
Innan du inleder en process, måste du förstå vad den federala lagen kräver och vad som utgör olaglig könsdiskriminering.
5
Överväg eventuella förlikningserbjudanden. Bli inte förvånad om skolan snabbt erbjuder en förlikning som svar på din stämning. Vanligtvis kommer detta att vara ett lågt boll-erbjudande som inte kommer nära att uppfylla allt du bad om i ditt klagomål.
- Vanligtvis är en skolas första svar på en rättegång att försöka få den att försvinna. Om skolan lämnar in ett förslag om att avvisa och inte vinner, är nästa svar vanligtvis att erbjuda dig en lösning.
- Om du har anställt en advokat måste han eller hon presentera alla förlikningserbjudanden. Även om din advokat kan ge dig råd om hur du ska svara på erbjudandet, är det slutgiltiga beslutet bara ditt och ditt.
- När du utvärderar ett förlikningserbjudande bör du ta hänsyn till tid och kostnad för att pröva ditt ärende, liksom osäkerheten i en prövning vid rättegången.

Del 3 av 3: tvister i ditt ärende

1
Genomför skriftlig upptäckt. Genom skriftlig upptäckt har du möjlighet att ställa skriftliga frågor från skolans tjänstemän samt att be dem att producera dokument relaterade till idrottsavdelningen och dess behandling av manliga och kvinnliga student-idrottare.
- I många fall kanske du faktiskt inte har mycket bevis för att säkerhetskopiera dina anklagelser förrän du har möjlighet att få officiella dokument från skolan.
- Interrogatories är skriftliga frågor som levereras till den andra parten som måste besvaras skriftligt och under ed. Dessa svar kan ibland vara mycket omfattande.
- En annan viktig del av skriftlig upptäckt, särskilt i avdelning IX-fall, är begäran om framställning av dokument. Du kommer att skicka en skriftlig lista till skolan över officiella dokument som du vill se och som är relaterade till ärendet.
- Till exempel, om en av dina anklagelser handlar om det relativa antalet stipendier eller annat ekonomiskt stöd som erbjuds kvinnliga student-idrottare, kan du begära dokument från skolan relaterade till skolans övergripande budget för ekonomiskt stöd, budget för atletisk ekonomiskt stöd och belopp och typer av ekonomiskt stöd som faktiskt beviljas studenter.
2
Deponera viktiga atletiska tjänstemän. En annan metod för upptäckt är depositionen, där liveintervjuer med parter i målet eller nyckelvittnen intervjuas under ed. En domstolsreporter registrerar frågorna och svar och producerar ett transkript för senare användning.
- Genom depositioner får du inte bara reda på vad potentiella vittnen vet om anklagelserna, utan du bevarar deras vittnesmål för rättegång. Detta kan vara användbart om ditt ärende faktiskt går till rättegång och ett vittne som du tidigare avsatt säger något annat på läktaren än han eller hon sa i depositionen.
- Vem du väljer att deponera brukar bero på innehållet i dina anklagelser. Till exempel, om ditt klagomål hävdar att skolan tillhandahåller faciliteter av ojämn kvalitet till manliga och kvinnliga student-idrottare, kan du lämna ut tränare och student-idrottare angående kvaliteten på deras omklädningsrum eller övningsanläggningar.
- Däremot, om dina anklagelser är relaterade till en ojämn fördelning av stipendier, skulle du vara bättre lämpad att avsätta personal vid ekonomistödkontoret eller friidrottsförvaltningen.
Generellt måste du lämna in ett klagomål inom 180 dagar efter den senaste diskrimineringshändelsen.
3
Försök medling. Genom medling har du möjlighet att förhandla med din skola mot en ömsesidigt acceptabel kompromiss i en icke-kontroversiell miljö. Förmedling sparar inte bara tid och pengar för att gå till rättegång, men du har mycket mer kontroll över resultatet.
- Din skola kanske också föredrar det faktum att medlingsprocessen och alla förlikningar som nås är konfidentiella, eftersom skolan riskerar att skada sitt offentliga rykte om den måste försvara sig i en offentlig rättegång.
- En medlare är en neutral tredje part som är utbildad i att lösa tvister. Han eller hon kommer att underlätta förhandlingar mellan dig och din skola i ett försök att lösa ditt ärende utan att behöva gå till rättegång.
- Medling börjar vanligtvis med alla parter samlade - du och din advokat, medlaren och skolans representanter och advokater.
- Efter att ha gett korta inledningsanföranden, flyttar medlaren var och en av er till separata rum och arbetar individuellt mot en upplösning.
- När det verkar som att du närmar dig en förlikning kommer medlaren att föra er alla tillsammans för att hammare ut detaljerna.
4
Få ett förlikningsavtal skriftligen. Eftersom deltagande i medling är frivilligt är ingen förlikning som uppnås genom medling juridiskt bindande såvida det inte ingår i ett skriftligt avtal undertecknat av båda parter.
- Läs avtalsavtalet innan du undertecknar det och se till att du förstår allt det står och att det återspeglar vad du trodde du hade gått med på.
- När du och en representant från skolan har undertecknat avtalet är det juridiskt bindande precis som alla kontrakt skulle göra.
- I vissa situationer kan du behöva godkännande utanför förlikningen, antingen av den domare som tilldelats ditt fall eller av OCR - särskilt om du har ett utestående klagomål till OCR.
- Tänk på att om du inte kan komma till en förlikning genom medling måste du fortsätta förbereda dig för rättegång.

Läs också: Hur kan man stämma för dataintrång online?

Hur stämmer man för könsdiskriminering inom friidrott?

Steg

Del 1 av 3: Bygg ditt fall

Del 2 av 3: inleda din rättegång

Del 3 av 3: tvister i ditt ärende

Läs också: