Hur anställer jag militära veteraner?

Erbjuder den federala regeringen en federal skattelättnad till arbetsgivare som anställer militära veteraner
Eftersom veteraner ofta möter hinder när de söker arbete, erbjuder den federala regeringen en federal skattelättnad till arbetsgivare som anställer militära veteraner.

För veteraner kan övergången till det civila livet vara full av utmaningar. En sådan utmaning är att hitta civil anställning. Många arbetsgivare väljer att anställa veteraner på grund av sin speciella erfarenhet av ledarskap och lagarbete, utbildning och utbildning. Du kan också korrelera olika militära yrken med analoga civila jobb. Det finns många online-resurser som du kan använda för att matcha veteraner med det civila arbete du erbjuder.

Del 1 av 2: besluta att anställa en veteran

  1. 1
    Tänk på dina behov. Oavsett vilken typ av befattning du har tillgänglig finns det förmodligen militärveteraner med färdigheter och erfarenhet som är direkt relevanta för dina behov. Under sin tjänst får veteraner utbildning och erfarenhet av lagarbete och ledarskap, och många veteraner bygger erfarenhet av icke-stridsjobb.
  2. 2
    Hitta en analog militär karriär. Det jobb du erbjuder kan ha en militär motsvarighet. Till exempel arbetar datorprogrammerare inom alla militära grenar, medan en försäljningschefposition kan vara relaterad till militära rekryterare och marinrådgivare. Besök Civilian-to-Military Occupation Translator på http://careeronestop.org/businesscenter/civilian-to-military/civilian-to-military-translator.aspx.
    • När du söker med Civil-to-Military Occupation Translator kommer du att märka att militära jobb var och en har en militär kod. Till exempel hänvisar 79R till en anställd armérekryterare. Se relevanta koder när du annonserar för sökande.
  3. 3
    Lär dig mer om skattekrediten för arbetstillfällen. Eftersom veteraner ofta möter hinder när de söker arbete, erbjuder den federala regeringen en federal skattelättnad till arbetsgivare som anställer militära veteraner. Den maximala skattelättnaden varierar från 900€ till 7160€, beroende på anställd.
Överväg också att inkludera militärkoden för alla militära jobb som är analoga eller relevanta
Överväg också att inkludera militärkoden för alla militära jobb som är analoga eller relevanta för den position du annonserar.

Del 2 av 2: reklam för jobbsökande

  1. 1
    Bredda din sökning. Övergångsveteraner får en "permanent ändring av stationsbidrag" från Försvarsdepartementet, och många är villiga att använda sin ersättning för att flytta sig själva och sina familjer till platsen för sitt nästa jobb. Därför bör du inte känna dig begränsad till ditt lokala geografiska område när du söker efter kvalificerade sökande. Du kan hitta intresserade och välkvalificerade sökande som är villiga att flytta över ett betydande avstånd.
  2. 2
    Skapa en jobbbeskrivning. En bra arbetsbeskrivning ska informera potentiella sökande om jobbet, platsen för ditt företag, de uppgifter som ska utföras och eventuell utbildning och erfarenhet. Ange också att veteraner uppmuntras att ansöka.
    • Det amerikanska arbetsdepartementet sponsrar en skaparenätet som jobbarhttp://careeronestop.org/businesscenter/jdw/gettingstarted.aspx. Svara bara på frågorna så kommer programmet att utarbeta en arbetsbeskrivning åt dig.
    • Överväg också att inkludera militärkoden för alla militära jobb som är analoga eller relevanta för den position du annonserar.
  3. 3
    Kontakta ett europeiskt jobbcenter. Du kan prata med en veteranarbetarrepresentant genom att ringa ditt lokala europeiska jobbcenter. Representanten kan hjälpa till att hitta kvalificerade veteransökande för att besätta tjänsten.
    Och många veteraner bygger erfarenhet av icke-stridsjobb
    Under sin tjänst får veteraner utbildning och erfarenhet av lagarbete och ledarskap, och många veteraner bygger erfarenhet av icke-stridsjobb.
  4. 4
    Skicka ditt jobb till en statlig arbetsbank. Jobbbanker är statliga webbplatser där arbetsgivare kan publicera lediga jobb gratis. Du måste registrera ett konto för att lägga upp ditt jobb. Du kan hitta länkar till jobbbanker per stat på http://careeronestop.org/jobsearch/findjobs/state-job-banks.aspx?frd=true.
  5. 5
    Annonsera ditt jobb i stort. Det finns många webbplatser som ägnar sig åt att hjälpa veteraner att hitta arbete. På var och en av dessa webbplatser kan du lägga upp ditt jobb, där det kommer att vara offentligt synligt för potentiella veteransökande. Överväg att publicera på flera webbplatser. Detta kommer att öka antalet potentiella sökande som ser din annonserade position. Vissa veteranjobbplatser inkluderar:
    • Hyra hjältar Europa
    • Hyr våra hjältar
    • Hyra veteraner
    • MilitaryHire.com
    • National Veterans Foundation
Ansvarsfriskrivning Innehållet i denna artikel är för din allmänna information och är inte avsedd att ersätta professionell lag eller finansiell rådgivning. Det är inte heller avsett att lita på av användare när de fattar några investeringsbeslut.
Relaterade artiklar
  1. Hur anställer jag restauranganställda?
  2. Hur anställer jag en personlig assistent?
  3. Hur anställer jag en bra chef?
  4. Hur arbetar jag med sökföretag?
  5. Hur implementerar jag mobilrekrytering?
  6. Hur genererar jag anställda hänvisningar
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail